促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化(文件)
【正文】 個月的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。 第三類 針對疾病預防控制的公共衛(wèi)生服務 o 為適齡兒童接種乙肝、卡介苗、脊灰等國家免費規(guī)劃疫苗。 （三）工作目標 ? 實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目。 隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和財政承受能力適時調整，滿足 群眾需要。 兒童保健 ? 對象： 03歲嬰幼兒 ? 服務內容： 建立兒童保健手冊，掌握轄區(qū)兒童數(shù)量及分布； 新生兒訪視 2次，包括對新生兒進行健康檢查，知道 母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等； 1歲以內嬰兒每年健康檢查 4次， 13歲幼兒每年健康 檢查 2次，包括生長發(fā)育監(jiān)測及評價、出生缺陷的發(fā) 現(xiàn)及轉診、嬰幼兒常見疾病防治、意外傷害預防等； 對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理。 重性精神疾病管理 ? 對象： 重性精神病患者 ? 服務內容： 進行登記管理； 在專業(yè)機構指導下對在家居住的重性精神 疾病患者進行治療隨訪和康復指導。 ? 至項目結束時，目標人群乙肝疫苗接種率在95%以上，進一步提高兒童乙肝疫苗接種率，降低兒童乙肝病毒感染率和乙肝表面抗原攜帶率。 貧困白內障患者復明 ? 20232023年，對全國以往和當年新增的約 100萬例貧困白內障患者實施手術并給予補助，力爭實現(xiàn) 3年后沒有白內障患者因貧困不能進行手術治療的目標。 四、促進基本公共衛(wèi)生服務均等化 保障措施 （一）公共衛(wèi)生服務提供體系 ? 國家基本公共衛(wèi)生服務項目主要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站等城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構免費為全體居民提供，其他基礎醫(yī)療衛(wèi)生機構作為補充。 ? 鼓勵社會力量舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構提供公共衛(wèi)生服務，并承擔法定的公共衛(wèi)生職責。 （二）完善經(jīng)費保障機制（續(xù)） ? 專業(yè)公共衛(wèi)生機構人員經(jīng)費、發(fā)展建設、公用經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費由政府預算全額安排。 （二） 完善經(jīng)費保障機制（續(xù)） ? 政府負責其舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心和服務站按國家規(guī)定核定的基本建設、設備購置、人員經(jīng)費及其承擔公共衛(wèi)生服務的業(yè)務經(jīng)費、按定額定項和購買服務等方式補助。 ? 轉變公共衛(wèi)生服務模式。 （四）規(guī)范項目管理 ? 完善基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范、研究制定和推廣適宜技術規(guī)范，健全管理制度和工作流程。 研究制定各重大公共衛(wèi)生服務項目實施方案。 ? 考核內容： 履行職責、提供公共衛(wèi)生服務的數(shù)量和質量、社會滿意度等情況。 （五）強化績效考核（續(xù)） ? 深化專業(yè)公共衛(wèi)生機構和城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事管理和分配制度改革。 , March 27, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :40:0101:40:01March 27, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 27日星期一 1時 40分 1秒 01:40:0127 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :40:0101:40Mar2327Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , March 27, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 3月 27日星期一 1時 40分 1秒 01:40:0127 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 3月 27日星期一 上午 1時 40分 1秒 01:40: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :40:0101:40Mar2327Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 27日星期一 1時 40分 1秒 01:40:0127 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :40:0101:40:01March 27, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 27, 2023 ? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :40:0101:40Mar2327Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 ? 實行崗位績效工資制度，積極推進內部分配制度改革，績效工資分配要體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、獎勤罰懶，合理拉開差距。 作為人員獎懲及核定績效工資的依據(jù)。 （五）強化績效考核 ? 考核主體： 衛(wèi)生行政部門會同有關部門。 整合現(xiàn)有重大公共衛(wèi)生項目，統(tǒng)籌考慮，突 出重點。 城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要深入家庭，全面掌握轄區(qū)主 要健康問題，主動采取有效的健康干預措施，要將基 本公共衛(wèi)生服務與醫(yī)療服務相結合。 ? 功力醫(yī)院承擔公共衛(wèi)生服務職責，政府應給予專項補助 ? 社會力量舉辦的各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔的公共衛(wèi)生任務，由當?shù)卣ㄟ^購買服務等方式給予補償。專業(yè)公共衛(wèi)生機構服務性收入上繳財政專戶或納入預算管理。 （二）完善經(jīng)費保障機制 ? 按服務人口確定補助經(jīng)費，為城鄉(xiāng)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務。專業(yè)公共衛(wèi)生機構主要包括疾病預防控制、婦幼保健、應急救治、采供血、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育技術服務等機構。 ? 覆蓋全國除上海市以外的 30個
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