人際關(guān)系白金法則(文件)
【正文】 講給別人聽。13A （ ）我通常會(huì)接受別人的觀點(diǎn) （想法、感情和諸如此類的事情） 。1 1 A （ ）我總是更看重思想、觀念或成效。9A （ ）我通常更愿意與別人一起共事和通過他們辦事，只要可能就向他們提供支持。7A （ ）我總是在了解了事實(shí)或根據(jù)的前提下才做決斷。5A （ ）我總是愛談人們的興趣所在的事，即使這意味著游離了生意或手頭的話題。3A （ ）我通常對(duì)別人占用我的時(shí)間存有戒意。 沒有越不過的障礙和能者為先 指導(dǎo)者 讓我使你高興 社會(huì)活動(dòng)者 智覺者 輸贏并不重要，重要的是你有多少朋友 不求快，但求對(duì) 親善者 .... . ?什么會(huì)讓他們興奮和激動(dòng)？行動(dòng) ?最大長(zhǎng)處：讓任何人貫徹自己的意圖 ?最大的短處：有失溫柔 ?最大的擔(dān)憂：變得婆婆媽媽 ?發(fā)表見解的方式：說明簡(jiǎn)潔，中心明確，善于把握主題和基調(diào) ?施加影響的方式：嚴(yán)密的議事日程，工作任務(wù)和行政命令 ?確定目標(biāo)的方式：目標(biāo)較高且比較執(zhí)著 ?與別人打交道的方式：喜歡建立高效精干的群體 ?決斷的方式：喜歡用投票表決方式做決斷，從不拖泥帶水 指導(dǎo)者 智覺者 社會(huì)活動(dòng)者 親善者 .... . ?最讓他們興奮的是什么？ “一肚子花花腸子” ?最大的長(zhǎng)處：“其樂融融” ?最大的短處：心猿意馬 ?最大的擔(dān)憂：不被人喜歡 ?發(fā)表見解的方式：注重論證過程、頻繁發(fā)表個(gè)人見解，涉獵廣泛 ?施加影響的方式：用能言善辨或恭維人來影響群體 ?確定目標(biāo)的方式：常有幾個(gè)界限不清的追求理想，常“移情別戀” ?與別人打交道的方式：喜歡忙碌于相互打交道和交換意見 ?決斷的方式：喜歡妥協(xié)及團(tuán)隊(duì)的和平相處 指導(dǎo)者 智覺者 社會(huì)活動(dòng)者 親善者 .... . ?最使他們興奮的是什么？工作程序 ?最大長(zhǎng)處：易于相處 ?最大的短處：怯懦 ?最大的擔(dān)憂：變革 ?發(fā)表見解的方式： 常扮演穿針引線的角色，或中介人、疏通者角色 ?施加影響的方式：扮演維持程序運(yùn)行的角色 ?確定目標(biāo)的方式：追求的目標(biāo)不僅多，而且特別 ?與別人打交道的方式：喜歡親近工作群汲取不同訊息和知識(shí) ?決斷的方式：善于反復(fù)做工作，最后達(dá)成共識(shí) 指導(dǎo)者 智覺者 社會(huì)活動(dòng)者 親善者 .... . ?他們最有興趣的事是什么？尋根問底 ?最大長(zhǎng)處：高效率的工作 ?最大的短處：太苛刻 ?最大的擔(dān)憂：失于理性 ?發(fā)表見解的方式：善于觀察，深思熟慮，能抓住問題本質(zhì) ?施加影響的方式：知識(shí)和理性是得力武器 ?專業(yè)性確定目標(biāo)的方式
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