【摘要】如何成為出色的決策者?決策者的類型及風(fēng)格?決策基因?決策失誤的常見因素?出色決策者應(yīng)該具備的品質(zhì)實踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學(xué)理論?系統(tǒng)科學(xué)方法論?垃圾桶模型?離散漸進(jìn)模型?普遍可預(yù)測論?全面質(zhì)量管理?混沌理論?博弈論?各種專業(yè)知識
2025-03-05 00:06
【摘要】員工激勵新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵員工的機制,有一個朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵?所謂激勵,是指引起需要,激發(fā)動機,指導(dǎo)行為,有效實現(xiàn)目標(biāo)的心理過程.通俗地說就是調(diào)動員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進(jìn)行激勵的特點你發(fā)現(xiàn)自
2025-03-09 15:38
【摘要】經(jīng)營夢想創(chuàng)造生活1領(lǐng)袖心智模式經(jīng)營夢想創(chuàng)造生活2《贏家素質(zhì)》重塑贏家心智?《贏家素質(zhì)》體驗式培訓(xùn),讓你對“領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智”,從意識層的認(rèn)知,到潛意識層的擁有,并通過體驗與感悟,使你達(dá)到重塑贏家心智的目的。?領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智:激情承諾負(fù)責(zé)任共贏感召欣賞
2025-03-05 17:26
【摘要】魔術(shù)式新人面談?wù)n程大綱面談概述增員面談技巧——“三三法”面談概述目的溝通面談設(shè)計無系統(tǒng)半系統(tǒng)全系統(tǒng)增員面談技巧——“三三法”法”何謂“三三法”抱著三個不同的目的在三個不同的
2025-03-05 17:13
【摘要】如何掌控自己的時間和生活?精典博維By阿蘭·拉金如何掌控自己的時間和生活美國前總統(tǒng)克林頓特別推薦如何掌控自己的時間和生活?精典博維如何培養(yǎng)自己的意志力?如何聰明地“浪費”時間,給自己帶來更多樂趣和收益?如何更加聰明地工作,輕松獲得更多回報?……
2025-03-05 17:27
【摘要】吸引力法則你已經(jīng)在體驗吸引力法則?以下是個例子?出人意外?湊巧?因果?同步?注定?得來全不費工夫?命運?正好?運氣?能量的形式很多:原子能、熱能、電動勢能、動能以及潛能。能量永遠(yuǎn)不誠。?每個原子都有一個原子核,電子繞其運行。?原子里頭的電子總是在固
2025-03-09 15:39
【摘要】你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些。——弗朗西斯(C.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵因素
2025-03-05 17:12
【摘要】July,2023一、富有感染力的演講者培訓(xùn)師技能訓(xùn)練三級跳July,2023培訓(xùn)顧問?EMBA,發(fā)展與教育心理學(xué)研究生?12年培訓(xùn)與咨詢工作經(jīng)驗?主要工作方向:培訓(xùn)項目設(shè)計研究與咨詢課程開發(fā)技術(shù)研究與咨詢培訓(xùn)師培訓(xùn)方法研究與培訓(xùn)July,2023項目目標(biāo)?
2025-03-05 17:23
【摘要】現(xiàn)代職場的成功關(guān)鍵企業(yè)人的核心競爭力殘酷思考-核心競爭力?以部屬的角度?公司縮編裁員時·留我嗎??以主管的角度?部屬自由選擇時·跟我嗎?成事要素-3Q正向理性的處事態(tài)度EQ-情緒商數(shù)內(nèi)涵?~有自知之明?~懂自我管理?~具正向性格
2025-03-05 17:24
【摘要】教材邏輯框架項目2團(tuán)隊管理能力的訓(xùn)練項目3社會關(guān)系管理能力的訓(xùn)練項目4團(tuán)隊建設(shè)能力的訓(xùn)練項目1自我管理能力的訓(xùn)練內(nèi)外易難?模塊1角色認(rèn)知?模塊2角色能力特征?模塊3時間管理????習(xí)慣管理項目1自我管理能力
2025-01-11 07:03
【摘要】提高心性蛻變力量導(dǎo)師:戴安度提高心性蛻變力量?導(dǎo)師簡介:香港和家文化傳播有限公司董事長香港和家西點軍校校長中國知行智慧教育倡導(dǎo)者中國十二五規(guī)劃小組教育部研究員馬來西亞講師協(xié)會會長
【摘要】的故事獵狗有一個人決定要做一個出色的獵人,因此他找了一條獵狗來和他一起創(chuàng)業(yè)。但是,這條狗實在是……健壯、兇猛、反應(yīng)迅捷獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕它,追了很久竟然沒有捉到!獵狗回答說你們兩個之間小的反而跑得快得多!
2025-03-09 15:41
【摘要】你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)需要層次論生理安全社交尊重自我實現(xiàn)雙因素理論保健因素激勵因素
【摘要】專業(yè)人力資源HUMANRESOURCE創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享及創(chuàng)業(yè)管理準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)感悟什么樣的人適合創(chuàng)業(yè)?許三多PK成才,誰更適合創(chuàng)業(yè)?許三多的性格分析人生格言:好好活,就是做有意的事,做有意的事情,就是好好活性格特點:?優(yōu)點:憨厚
2025-05-12 06:05
【摘要】性格分析與有效溝通中研干部部楊顯紅課程要點溝通的重要性溝通的主要障礙性格分析與有效溝通卓越溝通的十二把金鑰匙溝通的重要性你想做那種人?什么是溝通?什么是溝通?溝通(munication)是人們分享信息、思想和情感的任何過程?!队行贤ā飞5吕?黑貝
2025-06-12 19:53