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正文內(nèi)容

山分銀保一季度總結(jié)暨二季度部署工作會(huì)議-保險(xiǎn)行業(yè)(文件)

 

【正文】 煙臺(tái)建行蓬萊支行南關(guān)分理處 80,000 7 1,800 煙臺(tái)工行開(kāi)發(fā)區(qū)支行 165,000 29 2,200 煙臺(tái)工行開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路支行 60,000 10 1,400 大十四十天 標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)劃 精英論壇 組別 機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)人 期繳達(dá)成 期繳目標(biāo) 達(dá)成率 總達(dá)成 綜合標(biāo)保 達(dá)成率 第一組 濰坊 王建群 69 40 173% 90 80 112% 淄博 黃迎新 19 32 59% 37 82 46% 第二組 煙臺(tái) 洪霞 13 40 33% 60 80 75% 濟(jì)南 +臨沂 劉宗帥 王儷潔 2 64 3% 5 114 4% 大干四十天方案 ? 收回信心基金 5000元 ? 獲得淄博中支 5000元信心基金 ? 分公司獎(jiǎng)勵(lì) 5000元 ? 期交達(dá)標(biāo)獲得獎(jiǎng)勵(lì) 3000元 共 13000元 濰坊 大十四十天 標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)劃 精英論壇 績(jī)優(yōu)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì) 濰坊和平路支行 500元 機(jī)構(gòu) 渠道 網(wǎng)點(diǎn)名稱 當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)排名 出單情況 獎(jiǎng)勵(lì) 濰坊 工行 高密支行營(yíng)業(yè)室 前十五名 未 0 和平路支行 16- 30名 出單 500 淄博 工行 淄博市臨淄區(qū)支行營(yíng)業(yè)部 前十五名 未 0 淄博市周村區(qū)支行市南路分理處 16- 30名 未 0 淄博市臨淄區(qū)支行齊都花園分理處 16- 30名 未 0 煙臺(tái) 建行 煙臺(tái)臥龍支行營(yíng)業(yè)室 16- 30名 未 0 萊陽(yáng)支行府前分理處 16- 30名 未 0 ?公司新進(jìn)或調(diào)換 7個(gè)網(wǎng)點(diǎn),其中在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)排名前十五名的網(wǎng)點(diǎn)有 2個(gè), 16- 30名的網(wǎng)點(diǎn) 5個(gè),濰坊得平路支行出單,獎(jiǎng)勵(lì)500元 目 錄 二季度重點(diǎn)工作安排 開(kāi)門紅工作分析 ?重要指標(biāo)經(jīng)營(yíng)分析 ?一季度方案盤(pán)點(diǎn) ?二季度工作思路 ?業(yè)務(wù)科室關(guān)注指標(biāo) 二季度指標(biāo) 期交標(biāo)保: 560萬(wàn) 躉交標(biāo)保: 2023萬(wàn) 機(jī)構(gòu)指標(biāo) 機(jī)構(gòu) 二季度任務(wù) 期交 躉交 淄博 92 286 濰坊 81 333 濟(jì)南 62 167 臨沂 71 250 煙臺(tái) 76 333 聊城 29 162 濟(jì)寧 57 179 泰安 34 112 德州 57 179 合計(jì) 560 2023 注:同比例下調(diào)各機(jī)構(gòu)期交指標(biāo),同比例上調(diào)各機(jī)構(gòu)躉交指標(biāo) 二季度工作思路 ?利用資源、細(xì)化目標(biāo)、迅速落實(shí) 2G ?堅(jiān)定周單元 26080,持續(xù)推動(dòng)外訓(xùn)項(xiàng)目 ?夯實(shí)基礎(chǔ)管理、加強(qiáng)渠道公關(guān)力度 ?給力郵政渠道、輪訓(xùn)工建渠道網(wǎng)點(diǎn) 利用資源,細(xì)化目標(biāo),迅速落實(shí) 2G( 1/2) ? 產(chǎn)說(shuō)會(huì)費(fèi)用支持、人員支持。 ?萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理( 2/2) 給力郵政渠道、輪訓(xùn)工建渠道網(wǎng)點(diǎn) 躉期交均衡發(fā)展,側(cè)重期交不動(dòng)搖 地區(qū) 工行 占比 建行 占比 郵政 占比 濟(jì)南 5006 25% 3539 17% 2206 11% 淄博 422 4% 1465 15% 2478 26% 煙臺(tái) 920 7% 1307 10% 4700 36% 濰坊 799 9% 1139 12% 2949 32% 濟(jì)寧 1713 11% 2583 16% 5592 35% 泰安 810 8% 1222 12% 4065 39% 德州 1459 12% 2630 21% 4534 36% 聊城 213 7% 674 22% 656 21% 臨沂 1618 11% 1021 7% 3537 24% 合計(jì) 18392 12% 23571 15% 46065 30% 各地市郵政前兩月保費(fèi)占比平均 28% 目 錄 二季度重點(diǎn)工作安排 開(kāi)門紅工作分析 ?重要指標(biāo)經(jīng)營(yíng)分析 ?一季度方案盤(pán)點(diǎn) ?二季度工作思路 ?業(yè)務(wù)科室關(guān)注指標(biāo) ? 只有短期計(jì)劃,沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 只有計(jì)劃編制,沒(méi)有計(jì)劃跟蹤 ? 只分析 KPI現(xiàn)況,不研究具體問(wèn)題 ? 只關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展,忽視全方位的經(jīng)營(yíng)管理 ? 只提意見(jiàn)和建議,忽視后續(xù)的落實(shí)和跟蹤 ? 只當(dāng)傳聲筒,沒(méi)有積極的參與和推動(dòng) 二季度企劃工作要求 機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中工作中可能存在的問(wèn)題 ?原則一:計(jì)劃性-全盤(pán)考量,全年延續(xù) ?原則二:目的性-目的明確,要有明顯的主題 ?原則三:針對(duì)性-重點(diǎn)突出 ?原則四:時(shí)效性-合適時(shí)間與區(qū)間 ?原則五:激勵(lì)性-調(diào)動(dòng)積極性 ?原則六:效益性-成本收益 ?原則七:可控性-控制過(guò)程與風(fēng)險(xiǎn) 二季度企劃工作要求 方案制定的原則 方案目標(biāo)達(dá)成率低于 60
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