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“顧客滿意”的原理與技術(文件)

2025-03-17 14:10 上一頁面

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【正文】 了解一定是連續(xù)性進行的。 指標分布在這個區(qū)域時,代表對用戶來說是重要的,而且用戶目前滿意度評價也較高,屬于“繼續(xù)保持”領域,也是企業(yè)關鍵優(yōu)勢所在。 , March 23, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 :01:5515:01:55March 23, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023年 3月 23日星期四 3時 1分 55秒 15:01:5523 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :01:5515:01Mar2323Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 。 , March 23, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 23日星期四 3時 1分 55秒 15:01:5523 March 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 23日星期四 下午 3時 1分 55秒 15:01: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :01:5515:01Mar2323Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 23日星期四 3時 1分 55秒 15:01:5523 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 :01:5515:01:55March 23, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 23, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :01:5515:01Mar2323Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 指標分布在這個區(qū)域時,代表這部分工作目前對用戶不是最重要,而且用戶的滿意度評價也較低,對企業(yè)來說不是現(xiàn)在最急需解的,即“不合優(yōu)先”指標。 評價指標體系 的建立和確定 43 《評價指標的確定》 焦點小組座談 深訪 工作流程研究 初步確定評價指標 小樣本測試 統(tǒng)計分析 兩因子的列聯(lián)表卡方檢驗、計算因子的相關矩陣與檢驗。 低 高績效 基本質(zhì)量 高 低 顧客滿意 低 高績效 績效質(zhì)量 低 顧客滿意 低 高績效 激勵質(zhì)量 高 低 顧客滿意 達到投訴 獲得忠誠顧客 滿意度的持續(xù)增長 32 《模型介紹》 — 基本質(zhì)量 顧客對產(chǎn)品的基本要求 滿足顧客這方面的要求時,并不會增加顧客滿意度,但達不到要求時,會使顧客流失。 ?確保獲得顧客要求和期望過程的 有效性 , 、顧客滿意比較 ——分 與其他競爭者比較顧客滿意度結果; 顧客獲得或流失趨勢; 21 馬爾科姆 .鮑德里奇國家質(zhì)量獎 —— 顧客滿意度組成部分 、確定顧客滿意 ——分 所用方法的客觀性和有效性 滿意度結果和其他如投訴、顧客的獲得與流失的相關性 從顧客滿意數(shù)據(jù)中如何提取有效的信息 顧客滿意度結果 ——50分 按顧客群體確定產(chǎn)品和服務標準 22 馬爾科姆 .鮑德里奇國家質(zhì)量獎 —— 顧客滿意度組成部分 、顧客關系管理 ——分 公司上下都確保理解顧客服務的要求; 確保顧客能通過較方便的途徑尋求幫助和抱怨; 授權與顧客接觸的員工可以恰當?shù)慕鉀Q問題; 顧客接觸人員的具體雇傭要求; 給予一線員工充分的技術、后勤支持; 23 馬爾科姆 .鮑德里奇國家質(zhì)量獎 —— 顧客滿意度組成部分 、顧客服務標準 ——分 全員參與制定、評價、改進和改變標準; 公司各部門的評價體系、要求標準; 、對顧客的承諾 ——分 、解決質(zhì)量改進方面的投訴 ——分 評價公司對投訴的處理,以改進公司對投訴的反應和將其轉化為預防性措施的能力; 24 〈“顧客滿意度” 經(jīng)營理念 〉 你能衡量的,才是你能管理的;如果你不能測量,你就不可能控
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