【摘要】第五章人力資源管理——人員配備學(xué)習(xí)目標?人員招聘?人員配置?人員績效評估?人員培訓(xùn)第五章結(jié)構(gòu)框圖人員配備人力資源管理概述人員配備概述人員招聘與配備人員績效評估人員培訓(xùn)人力資源的內(nèi)涵人力
2025-01-18 11:11
【摘要】知識管理的應(yīng)用8大綱?背景?知識?知識管理?知識管理的基本觀念?知識管理種類和工具?知識管理的企業(yè)應(yīng)用2背景?資訊科技改變了商業(yè)的經(jīng)營方式?如何有效的運用資訊科技來累積、創(chuàng)造與分享知識?3什麼是知識??資訊的「內(nèi)部化」聽看感覺思考、內(nèi)化說寫分享4知識相關(guān)活動?需要獲取、累積
2025-01-08 20:51
【摘要】知識管理的理論與實務(wù)陳年興教授中山大學(xué)資管系Email:演講大綱?知識管理的定義?知識管理的知識種類?知識管理的演進?知識管理的平臺?Inter上知識管理的應(yīng)用?中山網(wǎng)大與知識管理?Inter上自動探索教師的知識分佈圖?知識管理的自創(chuàng)理論?結(jié)論知識管理的定義?Knowledge?management
2025-01-10 00:49
【摘要】第六章、創(chuàng)新管理者必須不斷調(diào)整系統(tǒng)活動的內(nèi)容和目標,以適應(yīng)環(huán)境的要求,這就是管理的創(chuàng)新職能。本節(jié)內(nèi)容一、什么是創(chuàng)新二、為什么要創(chuàng)新三、創(chuàng)新的內(nèi)容一、什么是創(chuàng)新創(chuàng)新是對生產(chǎn)要素的重新組合(熊彼特),包括5個方面:生產(chǎn)一種新產(chǎn)品;采用一種新的生產(chǎn)方法;開辟一個新市場;控制原材料的新來源;實現(xiàn)一種新的工業(yè)組織
2025-01-15 09:06
【摘要】DISC的管理應(yīng)用HR培訓(xùn)知人你有沒有能力識別多元化人才善用你有沒有能力把他們用好中層管理者的能力體現(xiàn)對自己的了解知人對別人的理解知人的兩個層面—知人者智,自知者明把一個人放對位置善用一
2025-01-18 14:50
【摘要】中國最大的資料庫下載企業(yè)管理之物流管理知識LogisticsManagement中國最大的資料庫下載第1節(jié)概論物流管理的概念有關(guān)物流管理的定義很多,目前還沒有統(tǒng)一的定義。例如:?軍事上的后勤管理(JCSPub1-02excerpt):對運輸和后勤保障資源的計劃與執(zhí)行的科學(xué),包括軍用物資調(diào)度的
2025-05-23 10:08
【摘要】供應(yīng)鏈管理之應(yīng)用實務(wù)與演練葉宏謨內(nèi)容?供應(yīng)鏈的問題?運籌與供應(yīng)鏈管理的意義?供應(yīng)鏈關(guān)鍵企業(yè)流程?對策:物流方面?對策:資訊流方面?對策:供應(yīng)鏈關(guān)係方面基於時間的競爭(Time-basedCompetition)?更快:快速推出新產(chǎn)品、快速滿足客戶需求。更低的庫存、更短的前置時間、
2025-01-11 15:39
【摘要】來自中國最大的資料庫下載主題地圖應(yīng)用於半導(dǎo)體設(shè)備售後服務(wù)之知識管理工程管理在職專班指導(dǎo)教授:邵揮洲教授學(xué)生:胡超傑N079411781內(nèi)容?前言?售後服務(wù)與知識的關(guān)係?研究目的?知識管理?知識管理技術(shù)?主題地圖標準規(guī)範?主題地圖核心元素?TM4L應(yīng)用程式?結(jié)
2025-03-04 19:53
【摘要】1知識管理在員工績效管理制度之應(yīng)用天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322第一章緒論?第一節(jié)研究背景與動機?第二節(jié)研究目的?第三節(jié)研究架構(gòu)?第四節(jié)研究流程?第五節(jié)研究限制3第一節(jié)研究背景與動機?知識經(jīng)濟時代,
2025-10-07 19:38
【摘要】之2小時前言孩子們都是在不斷的提問中長大,他們的問題問得越好,我們給他們的東西越多。是“問問題”體現(xiàn)并增強了孩子們的創(chuàng)造力;仍然是他們的“問題”有時使得我們在朋友們面前難堪。做為一個成人,在工作場合,我們經(jīng)常遇到同樣類似的問題,——由于“問問題”的水平不一,導(dǎo)致好壞不同的兩種后果。問
2025-01-23 17:22
2024-12-30 04:20
2025-01-07 00:27
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理概論課程說明l學(xué)時:48l考核方式:考試l成績計算:平時成績*40%+考試成績*60%平時成績:團隊成果(50%)+上課表現(xiàn)(50%)請假制度:甄博雯老師簽字批準的請假條。考試成績:隨堂測試(50%)+期末成績(50%)l學(xué)習(xí)目標:掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論,能夠運用企業(yè)管理的工具和方法解決企業(yè)管
2025-01-15 09:36
【摘要】WORD資料可編輯摘要在知識經(jīng)濟時代,知識逐步取代傳統(tǒng)的資源,成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心資源,知識管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的必由之路。如何通過知識管理力促企業(yè)的高速發(fā)展已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要課題。本文先從知識管理的理論概述入手,闡明了知識管理對現(xiàn)代企業(yè)的意義,然
2025-06-19 04:23
【摘要】企業(yè)營銷風(fēng)險管理(GT-EMR)之一解決方案北京格潤科技有限責(zé)任公司目錄引言 3一、營銷風(fēng)險的含義 4二、企業(yè)營銷風(fēng)險種類 51、營銷實質(zhì)風(fēng)險 52、營銷道德風(fēng)險 53、營銷心理風(fēng)險 5三、EMR營銷風(fēng)險管理程序
2025-06-22 12:45