iso14001-20xx環(huán)境管理體系要求及使用指南(ppt 頁)(文件)
【正文】 ormance evaluation 監(jiān)視、測量、分析和評價 總則 組織應監(jiān)視、測量、分析和評價其環(huán)境績效 。 組織應保留適當?shù)奈募畔ⅲ鳛楸O(jiān)視、測量、分析和評價結果的 證據(jù) . 54 9. 績效評價 Performance evaluation 監(jiān)視、測量、分析和評價 合規(guī)性評價 組織應建立、實施和保持對合規(guī)性義務履行情況評價的過程。 在建立審核方案時，應考慮相關過程的環(huán)境重要性、影響組織的變更和以往審核的結果 。 …… ① 不符合與糾正措施； ② 監(jiān)視和測量結果； ③ 合規(guī)性義務履行情況； ④ 審核結果； ① 與體系有關的外部或內部的問題； ② 相關方的需求和期望，包括合規(guī)性義務； ③ 重要環(huán)境因素； ④ 風險和機遇 58 9. 績效評價 Performance evaluation 管理評審 …… 管理評審的 輸出， 應包括： — 體系持續(xù)適宜性、充分性和有效性的 評審結論 ； — 有關持續(xù) 改進機會 的 決定 ； — 對體系 變更 的任何 需求 ，包括資源的需求； — 目標 未能實現(xiàn)時所需的 措施 ； — 需要時，改進 EMS與其他業(yè)務過程 整合 度的機會 ； — 對組織的 戰(zhàn)略方向 的任何 影響 。 61 10. 改進 不符合與糾正措施 發(fā)生不符合時，組織應： a) 對不符合作出 反應 ，且適用時應：； b) 評價消除不符合的原因所需的措施，以使其不再發(fā)生或不在其他地方發(fā)生，通過： c) 實施 任何所需的 措施 ； d) 評審 所采取的糾正措施的有效性； e) 必要時，對環(huán)境管理體系進行 更改 。 63 環(huán)境管理體系核心要素 Significant Aspects 重要環(huán)境因素 Plan 策劃 Formulate a Plan to Control Significant Aspects 控制策劃 Compliance obligations 合規(guī)性義務 Aspects impacts 環(huán)境因素及影響 Initial Review初始評審 Significance Criteria 重要性評價準則 Risk with threat and opportunities 威脅和機遇帶來的風險 Objectives Targets 目標指標 Operational Control運行控制 Programme 管理方案 Improve 改進 Manage 管理 Emergency Preparedness 應急準備與響應 64 環(huán)境管理體系核心要素 重要環(huán)境因素 Do 執(zhí)行 實施計劃控制重要環(huán)境因素 管理方案 文件 職責 /培訓 應急準備與響應 合規(guī)性義務 運行控制 記錄 改進 溝通 節(jié)約 減少影響 65 環(huán)境管理體系核心要素 重要環(huán)境因素 定期檢查環(huán)境績效已確認重要環(huán)境因素是否得到控制 合規(guī)性評價 審核 合規(guī)性義務 監(jiān)視、測量、分析和評價 文件 不符合，糾正措施 改進 記錄 節(jié)約 合規(guī) Check 檢查 66 環(huán)境管理體系核心要素 采取行動并關閉問題和改進 Management Review 管理評審 Act 處置 Revise Policy 修訂方針 Revise Objectives Targets 修訂目標和指標 Improvements改進 Corrective Action works? 糾正措施？ Process changes 過程變化 Business environment Changes 業(yè)務環(huán)境變化 Performance Report 績效報告 Non Compliance 不合規(guī) Audit Results 審核結果 67 4 組織環(huán)境 5 領導作用 6 策劃 7 支持 8 運行 9 績效評價 10 改進 組織及其所處環(huán)境 相關方 需求期望 管理體系范圍 管理體系 領導作用與承諾 方針 作用、職責和權限 策劃風險機遇應對 環(huán)境目標實現(xiàn)策劃 資源 能力 意識 交流 文件化 信息 運行策劃和控制 應急準備和響應 監(jiān)視測量分析評價 內部審核 管理評審 不符合及糾正措施 持續(xù)改進 P D C A ISO 14001:2023標準框架 總則 68 69 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 應保留下列文件化信息作為證據(jù)： — 不符合項的性質及隨后采取的措施； — 任何糾正措施的結果。 59 10. 改進 總則 不符合與糾正措施 持續(xù)改進 60 10. 改進 總則 組織應確定改進的機會（見 。 57 9. 績效評價 Performance evaluation 管理評審 最高 管理者應按策劃的 時間 間隔評審 EMS，以確保其持續(xù)的 適宜 性、 充分 性和 有效 性。 組織應保留 文件化 信息，作為合規(guī)性評價結果的證據(jù)。 組織應對其環(huán)境 績效 和 EMS有效性 進行 評價。 f)適當時，向有關的 相關方 包括在其控制下工作的人員提供與應急準備和響應有關的 信息 和 培訓 ?？刂频膶嵤┛梢砸勒杖缦马樞颍ㄈ缦?、替代、行政管理）以單獨使用或組合使用的方式實施。 38 8. 運行 Operation 運行策劃和控制 應急準備和響應 39 8. 運行 Operation 運行策劃和控制 （ 1） 應 建立 、 策劃 、 實施 和 控制 和 保持 滿足 EMS要求所需的過程，并實施
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1