【正文】 定資本雇用勞動(dòng) 生產(chǎn)理論把企業(yè)僅僅抽象為一個(gè)生產(chǎn)函數(shù)、一種投入產(chǎn)出關(guān)系、一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的“黑匣子”，它沒(méi)有討論企業(yè)內(nèi)部是如何配置資源的，企業(yè)是如何組織生產(chǎn)的，企業(yè)和市場(chǎng)的關(guān)系如何，各自的邊界在哪里。 ? 核心競(jìng)爭(zhēng)力理論：“有價(jià)值、難以模仿、不可復(fù)制和稀缺性”的資源和能力產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有持久性。 ? 集團(tuán)本位論：獨(dú)立的戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)主體，中觀決策主體，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)。 ? 三種企業(yè)制度：業(yè)主制、合伙制、公司制（單一法人公司制，集團(tuán)公司制）。 ? 集團(tuán)公司制 圖 51 現(xiàn)代公司制企業(yè)管理體系 圖 51現(xiàn)代公司制企業(yè)管理體系 虛線表示并非所有公司都設(shè)監(jiān)事會(huì)這一機(jī)構(gòu)。 ? 企業(yè)文化觀的發(fā)展：企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，必須保證社會(huì)利益的有效實(shí)現(xiàn)。 , March 22, 2023 ? 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 :39:2100:39:21March 22, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 2023年 3月 22日星期三 12時(shí) 39分 21秒 00:39:2122 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :39:2100:39Mar2322Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 。 , March 22, 2023 ? 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 22日星期三 12時(shí) 39分 21秒 00:39:2122 March 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 3月 22日星期三 上午 12時(shí) 39分 21秒 00:39: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 :39:2100:39Mar2322Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 22日星期三 12時(shí) 39分 21秒 00:39:2122 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 :39:2100:39:21March 22, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 22, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 。 :39:2100:39Mar2322Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 贊成、反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由 ?（一）贊成的理由 ? ? ，符合股東利益 ? ? ? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 贊成、反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由 ?（一）贊成的理由 ? ? ? ? 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 贊成、反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的理由 n （二）反對(duì)的理由 ? ? ? ，從而降低競(jìng)爭(zhēng)力 ? ? ? ? ,會(huì)在持有不同觀點(diǎn)的集團(tuán)之間造成摩擦 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) ? 短期： ? 有可能呈負(fù)相關(guān)關(guān)系 ? 長(zhǎng)期： ? 正相關(guān)關(guān)系 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 一、企業(yè)對(duì)環(huán)境的責(zé)任 ? （一）積極采用環(huán)保技術(shù) ? （二）積極研制生產(chǎn)“綠色產(chǎn)品” ? （三）治理環(huán)境 ?“誰(shuí)污染誰(shuí)治理” 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 二、企業(yè)對(duì)員工的責(zé)任 ? （一）同等對(duì)待，不歧視 ? （二）定期或不定期培訓(xùn)員工 ? （三）營(yíng)造良好的工作環(huán)境 ? （四）善待員工的其他措施 ? 民主管理、提高員工物質(zhì)待遇等 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 三、企業(yè)對(duì)顧客的責(zé)任 ? （一）提供安全的產(chǎn)品 ? （二）提供正確的產(chǎn)品信息 ? 不弄虛作假 ? （三）提供售后服務(wù) ? （四）提供必要的指導(dǎo) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀（ CSR） ? 社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn) ? 四、企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的責(zé)任 ? 不能采取不正當(dāng)手段、搞惡意競(jìng)爭(zhēng) ? 五、企業(yè)對(duì)投資者的責(zé)任 ? 保值增殖 ? 及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告財(cái)務(wù)狀況 ? 六、企業(yè)對(duì)社區(qū)的責(zé)任 ? 提供就業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造財(cái)富，參與各種社會(huì)活動(dòng)，不僅回報(bào)了社區(qū)和社會(huì)，也樹(shù)立了良好的公眾形象。 聘任 （ 解聘 ） 監(jiān)事會(huì) （ 監(jiān)事 ） 監(jiān)督 股東 （ 代表 ） 大會(huì) 董事會(huì) （ 董事 ） 聘任 （ 解聘 ） 高層經(jīng)理 職員 選舉 選舉 監(jiān)督 中層經(jīng)理 聘任 （ 解聘 ） 聘任 （ 解聘 ） 基層經(jīng)理 罷免 罷免 二、現(xiàn)代公司的資源特征 ? 企業(yè)資源觀的發(fā)展 ? 網(wǎng)絡(luò)資源觀的產(chǎn)生 ? 網(wǎng)絡(luò)資源的構(gòu)成：企業(yè)的社會(huì)資本和知識(shí)資源。 ? 企業(yè)組織制度：決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督層相互制衡。包括：企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度，企業(yè)組織制度，企業(yè)管理制度。 三、企業(yè)集團(tuán)理論 ? 壟斷組織理論：取得壟斷優(yōu)勢(shì)。 新古典企業(yè)理論 ? 新古典企業(yè)理論評(píng)價(jià) ? 新古典企業(yè)理論僅僅是“古典環(huán)境”中的生產(chǎn)函數(shù)，以進(jìn)入市場(chǎng)的企業(yè)和消費(fèi)者作為最小分析單元，按照科斯的說(shuō)法，新古典企業(yè)理論的假設(shè)前提盡管是易于處理的，但卻是不真實(shí)的。事實(shí)上，企業(yè)內(nèi)部有著復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)內(nèi)部的組織、協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)的投入 產(chǎn)出、效率、效益、利潤(rùn)有著決定性的影響。 ? 一種投入 產(chǎn)出關(guān)系、一個(gè)生產(chǎn)函數(shù)。 （ 1）主要依賴于企業(yè)家協(xié)調(diào)是企業(yè)區(qū)別于市場(chǎng)最基本的特征。 : （ 1）在無(wú)數(shù)交易主體私人計(jì)劃和價(jià)格機(jī)制協(xié) 調(diào)下有序、自行運(yùn)行是市場(chǎng)的基本特征。 勞動(dòng)分工是人類提高生產(chǎn)率的一個(gè)重要的手段，其理由： ? 首先，專業(yè)化分工節(jié)約了人們從一種活動(dòng)向另一種活動(dòng)轉(zhuǎn)換的時(shí) 間。微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)在 20世紀(jì) 30年代之前主要以市場(chǎng)為研究對(duì)象，系統(tǒng)探討市場(chǎng)是如何組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的。 ? 亞當(dāng) 三、建國(guó)后我國(guó)公司制度的演變 （一）建國(guó)初期到 1978年：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的公司制度； （二）改革開(kāi)放以來(lái)的公司制度。兄弟兩人決定尋找時(shí)機(jī) , 專注于發(fā)展實(shí)業(yè) 。所以說(shuō)，我國(guó)公司的發(fā)展有源無(wú)流，公司組織的產(chǎn)生具有外生性和殖民性。 國(guó)有控股公司的基本特征 ?是獨(dú)立的特殊的企業(yè)法人 ?介于政府與企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)和管理組織 ?承受的資產(chǎn)規(guī)模數(shù)量較大，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng) ?對(duì)所控企業(yè)的管理邊界清楚 ?國(guó)有控股公司中國(guó)家向所控企業(yè)委派產(chǎn)權(quán)代表 七、國(guó)有控股公司的類型及職能 國(guó)有控股公司可以分為五種不同的類型： ?國(guó)家投資公司 ?國(guó)有資產(chǎn)控股公司 ?國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司 ?集團(tuán)公司 ?國(guó)家授權(quán)的部門(mén) 國(guó)有控股公司的職能 ?管理和運(yùn)作國(guó)有產(chǎn)權(quán) ?以經(jīng)濟(jì)手段調(diào)控企業(yè) ?實(shí)施國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策 企業(yè)集團(tuán)的主要類型 ? 財(cái)團(tuán)型企業(yè)集團(tuán) ? 母子公司型企業(yè)集團(tuán) 企業(yè)集團(tuán)新形態(tài) —— 企業(yè)網(wǎng)絡(luò) ? 企業(yè)集群 ?