某機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)文化暨憲章宣講會(文件)
【正文】 重在領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)運(yùn)作、突出特色”的宣貫對接工作原則 物業(yè) 公司 將文化宣貫對接工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子研究課題 首地 集團(tuán) 配餐 公司 （二）成員單位 第四部分：企業(yè)文化的宣貫和對接 …… … 對集團(tuán)文化宣貫的總體目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、氛圍營造及相關(guān)要求予以明確 貴州機(jī)場 按照“宣貫、對接、再宣貫”的步 驟，循序漸進(jìn)，以保證發(fā)揮最佳效果 提出建設(shè)符合“一主多元”原則、促進(jìn)湖北機(jī)場集團(tuán)發(fā)展、具有個性特征的湖北機(jī)場集團(tuán)企業(yè)文化 湖北機(jī)場 將企業(yè)文化建設(shè)納入到“四好班子”創(chuàng)建中，建立文化激勵和約束機(jī)制 內(nèi)蒙古 機(jī)場 重慶機(jī)場 （二）成員單位 第四部分：企業(yè)文化的宣貫和對接 …… … （二）成員單位 — 宣貫工作注意 第四部分：企業(yè)文化的宣貫和對接 ?領(lǐng)導(dǎo)帶頭 ?內(nèi)涵吃透 ?聯(lián)系實(shí)際 ?全員參與 ?分層推廣 ?形式多樣 深度 廣度 精度 ?統(tǒng)一口徑 ?準(zhǔn)確把握 ?跟蹤結(jié)果 （二）成員單位 — 對接工作注意 第四部分：企業(yè)文化的宣貫和對接 借鑒 深化 結(jié)合 協(xié)同 倡行 （三）廣大員工 第四部分：企業(yè)文化的宣貫和對接 謝謝 首都機(jī)場集團(tuán)公司 企業(yè)文化暨憲章宣講會 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 07:24:5107:24:5107:24Wednesday, March 22, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 22日星期三 7時 24分 51秒 07:24:5122 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :24:5107:24Mar2322Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 上午 7時 24分 :24March 22, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 07:24:5107:24:5107:243/22/2023 7:24:51 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :24:5107:24:51March 22, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 7時 24分 51秒 上午 7時 24分 07:24: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 7時 24分 :24March 22, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 07:24:5107:24:5107:24Wednesday, March 22, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 7時 24分 51秒 上午 7時 24分 07:24: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :24:5107:24:51March 22, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 22, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 22日星期三 上午 7時 24分 51秒 07:24: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 07:24:5107:24:5107:243/22/2023 7:24:51 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 形散神聚 互補(bǔ)共進(jìn) 體系 結(jié)構(gòu) 建立了脈絡(luò)清晰、系統(tǒng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦砟钗幕w系。 對同事：相互尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 ?勇?lián)厝? 甘于奉獻(xiàn) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 使命必達(dá) 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 （三）核心理念 群眾智慧 群眾精神 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 （四）行為準(zhǔn)則 員工共同行為準(zhǔn)則： 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 （四）行為準(zhǔn)則 員工共同行為準(zhǔn)則： 對集團(tuán)： 集團(tuán)發(fā)展順利時，再接再厲、居安思危； 集團(tuán)進(jìn)行變革時，理解支持、積極配合； 集團(tuán)遇到困難時，挺身而出、同舟共濟(jì)?！? ?誠為修身之本，誠為興盛之根。我相信，已經(jīng)創(chuàng)造出“中國制造”品牌的中國企業(yè)，也有能力在不久的將來，讓“中國服務(wù)”走向世界，讓“中國服務(wù)”舉世矚目。從這個意義上說，你們的形象代表著國家的形象，你們的服務(wù)水平體現(xiàn)著北京奧運(yùn)會的服務(wù)水平。 ── 賈春峰 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 目 錄 （一）企業(yè)文化體系架構(gòu) （二）文化主旨 （三）核心理念 （四）行為準(zhǔn)則 （五）集團(tuán)標(biāo)識 （六）文化傳播用語 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 （一）企業(yè)文化體系架構(gòu) 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 （二）文化主旨 天地之道 大國之門 “文化冠名” ?是集團(tuán)廣大員工智慧的結(jié)晶 ?是集團(tuán)企業(yè)文化創(chuàng)新成果的代表 ?是我們思想的基礎(chǔ)和文化的靈魂 第三部分：企業(yè)文化體系內(nèi)涵 （二）文化主旨 — 天地之道 《 周
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