中國人民大學(xué)--面試-資料下載頁

【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)第五章面試更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)一面試的概述二面試的分類三面試命題四面試流程五面試中常見的誤區(qū)和錯(cuò)誤六面試技巧更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)面試?面試是在考官與應(yīng)試者直接交談或者設(shè)置應(yīng)試者于某種情景

2025-10-10 08:55

中國人民大學(xué)-企業(yè)文化管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化的管理中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院教授現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭?。栴}的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大？2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍？3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心？4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)？企業(yè)

2025-02-27 17:02

中國人民大學(xué)戰(zhàn)略性績效管理-資料下載頁

【摘要】戰(zhàn)略性績效管理戰(zhàn)略性績效管理中國人民大學(xué)出版社第一章概論?第一節(jié)績效績效（performance）：活動的結(jié)果和效率水平?？冃?shí)際上反映的是員工在一定時(shí)間內(nèi)以某種方式實(shí)現(xiàn)某種結(jié)果的過程。包括:工作行為、方式及工作行為的結(jié)果績效的概念與層次?績效的內(nèi)涵　　是一個(gè)過程的概念　　研究績效問題必須考慮時(shí)間因

2025-02-27 17:05

中國人民大學(xué)組織中的個(gè)體行為-資料下載頁

【摘要】組織行為管理學(xué)組織中的個(gè)體行為中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林組織行為管理學(xué)組織管理中個(gè)體行為?知覺、社會知覺與認(rèn)知判斷?態(tài)度及其行為的改變?動機(jī)與需求的管理?個(gè)性的管理分析組織行為管理學(xué)一、組織中的社會知覺知覺用于社會判斷時(shí)即為社會知覺類型：

2025-02-27 17:04

人民大學(xué)考研管理學(xué)原理題庫-資料下載頁

【摘要】、名詞解釋A類MA1差別化在滿足顧客全部需求過程中，確定在哪些環(huán)節(jié)形成與競爭對手的差別，形成競爭優(yōu)勢。MA2動機(jī)是在需要基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，引起和維持著個(gè)人行為，并將其導(dǎo)向一定目標(biāo)的心理機(jī)制。MA3多種經(jīng)營戰(zhàn)略多種經(jīng)營又叫多角化經(jīng)營戰(zhàn)略，就是指把新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營與市場開拓相結(jié)合的一種經(jīng)營戰(zhàn)略。在經(jīng)營戰(zhàn)略中與市場滲透、市場開拓、

2025-01-31 00:35

中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線有多高含5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線有多高 凱程考研集訓(xùn)營，為學(xué)生引路，為學(xué)員服務(wù)！ 中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研復(fù)試分?jǐn)?shù)線有 多高 本文系統(tǒng)介紹中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)考研難度，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)就...

2024-11-16 03:44

20xx鄭州大學(xué)mba復(fù)試實(shí)歷-資料下載頁

【摘要】第一篇：2010鄭州大學(xué)MBA復(fù)試實(shí)歷 2010鄭州大學(xué)MBA復(fù)試實(shí)歷 MBA聯(lián)考就簡單說下，全國統(tǒng)一沒什么好說的。重點(diǎn)說下鄭州大學(xué)的復(fù)試吧，考試前在網(wǎng)上搜索，一條相關(guān)的信息也沒有，非常郁悶?，F(xiàn)在...

2024-11-04 13:25

[精選]中國人民大學(xué)駱蔚渠道管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】核心目標(biāo)n了解渠道管理的核心內(nèi)容n學(xué)習(xí)SWOT方法分析競爭環(huán)境與優(yōu)勢n掌握選擇經(jīng)銷商的基本原則n學(xué)習(xí)經(jīng)銷商的量化管理實(shí)務(wù)n研討渠道沖突的管理對策n對象:渠道銷售經(jīng)理n課時(shí):2天駱蔚職業(yè)講師講師背景n中國人民大學(xué)學(xué)士n美國城市大學(xué)MBAn國家計(jì)劃委員會工作6年nIT行業(yè)就職10年

2025-03-01 13:21

中國人民大學(xué)組織中的個(gè)體行為(1)-資料下載頁

【摘要】組織行為管理學(xué)組織中的個(gè)體行為中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林組織行為管理學(xué)組織管理中個(gè)體行為?知覺、社會知覺與認(rèn)知判斷?態(tài)度及其行為的改變?動機(jī)與需求的管理?個(gè)性的管理分析組織行為管理學(xué)一、組織中的社會知覺知覺用于社會判斷時(shí)即為社會知覺類型：

2025-02-27 17:03

[精選]中國人民大學(xué)駱蔚-渠道管理培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】核心目標(biāo)n了解渠道管理的核心內(nèi)容n學(xué)習(xí)SWOT方法分析競爭環(huán)境與優(yōu)勢n掌握選擇經(jīng)銷商的基本原則n學(xué)習(xí)經(jīng)銷商的量化管理實(shí)務(wù)n研討渠道沖突的管理對策n對象:渠道銷售經(jīng)理n課時(shí):2天駱蔚職業(yè)講師講師背景n中國人民大學(xué)學(xué)士n美國城市大學(xué)MBAn國家計(jì)劃委員會工作6年nIT行業(yè)就職10年

2025-03-01 13:18

[精選]中國人民大學(xué)--工作評價(jià)分類標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】工作評價(jià)分類標(biāo)準(zhǔn)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院付亞和工作評價(jià)的基本指標(biāo)§生產(chǎn)總監(jiān)的資格要求§教育水平GED：6職業(yè)培訓(xùn)（SVP）：8§體力（PA）：S56興趣：265§性格：459711§能力傾向§GVNS

2025-03-01 02:47

中國人民大學(xué)組織中的群體行為-資料下載頁

【摘要】組織行為管理學(xué)組織中的群體行為中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林組織行為管理學(xué)組織中群體行為?群體的行為特性?群體中的從眾行為與規(guī)范的形成?群體內(nèi)聚力的形成與作用?群體中的角色地位?群體的溝通與人際關(guān)系組織行為管理學(xué)一、組織中群體的行為特性

2025-02-27 17:06

中國人民大學(xué)學(xué)位授予儀式-中國人民大學(xué)研究生院-資料下載頁

【摘要】第一篇：中國人民大學(xué)學(xué)位授予儀式-中國人民大學(xué)研究生院 中國人民大學(xué)學(xué)位授予儀式學(xué)位證書頒授禮儀規(guī)范 中國人民大學(xué)學(xué)位辦 在中國人民大學(xué)學(xué)位授予儀式進(jìn)行時(shí)，學(xué)位獲得者應(yīng)從主席臺右側(cè)上臺。上臺后，...

2024-11-10 01:55

中國人民大學(xué)職業(yè)測評-資料下載頁

【摘要】《領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為能力》職業(yè)測評中國人民大學(xué)徐建平教授編著測量問卷1.控制點(diǎn)測量2.“大五”人格評價(jià)3.A型—B型人格自測4.個(gè)體需要類型調(diào)查問卷5.情商（EQ）測試6.組織承諾問卷7.人際溝通評價(jià)8.沖突處理方式問卷9.團(tuán)隊(duì)授權(quán)評估問卷10.領(lǐng)導(dǎo)問卷11.了解你自己的權(quán)力需要和政治取向

2025-06-28 22:32

中國人民大學(xué)ppt課件-資料下載頁

【摘要】中國人民大學(xué)商學(xué)院呂一林1第十二章分銷渠道及后勤管理中國人民大學(xué)商學(xué)院呂一林2分銷渠道的性質(zhì)是什么渠道成員如何相互作用和組織?與分銷渠道有關(guān)的問題在設(shè)計(jì)和管理渠道時(shí)，企業(yè)需要解決的主要問題是什么？實(shí)體分銷在吸引和滿足消費(fèi)者方面扮演的角色是什么？

2025-05-05 18:39

人民大學(xué)mba復(fù)試流程-文庫吧

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人民大學(xué)mba復(fù)試流程(已修改)

人民大學(xué)mba復(fù)試流程(編輯修改稿)

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