20xx年開門紅團險渠道業(yè)務(wù)推動方案(文件)
【正文】 為貫徹落實 20xx 年 省 公司 業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略， 深入實踐科學(xué)發(fā)展觀， 應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)、搶抓機遇創(chuàng)新發(fā)展，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)營效益，做優(yōu) 做大 團險業(yè)務(wù)，為打造 XXXX 高質(zhì)量、高內(nèi)涵 公司做出積極貢獻，特制定團險渠道 方案。根據(jù)本推動方案，結(jié)合自身實際制定推動方案 。 第二階段： 20xx 年 1 月 1 日至 1 月 31日 ? 階段工作重點： 本階段結(jié)束，確保分別達成一季度健 康險和意外險計劃的 40%（ 二 階段目標 ） 。 第三階段： 20xx 年 2 月 1 日至 2 月 28日 階段工作重點： 本階段結(jié)束，確保分別達成一季度健 康 險和意外險計劃的 60%（ 三 階段目標 ） 。 規(guī)避政策季節(jié)的影響，強抓學(xué)生保險春季收費工作。 四 、 激勵措施 （一）費用 激勵 達標費用 獎勵 ： 階段 險種 第二階段結(jié)束 達成計劃 40%（含） 第三階段結(jié)束 累計達成 60%（含） 第四階段結(jié)束 累計達成 100%（含） 意外險 獎勵 標準 第二階段保費： 4% 第三階段保費： 1% 第四階段保費： % 健康險 獎勵 標準 第二階段保費： 1% 第三階段保費： % 第四階段保費 ： 0% ? 對 第四階段未達成 一季度 計劃 的支 公司 ， 市 公司將計劃數(shù)與實際完成數(shù)的差額部分， 按照 120%的比例追加到二季度 計劃任務(wù)中； ? 對 第四階段 超額 達成 一季度 計劃 的支 公司 ， 市 公司將 按 其超額部分適當調(diào)減二季度 的計劃任務(wù)。 政策性業(yè)務(wù) ： 按總公司下發(fā)的關(guān)于政策性業(yè)務(wù)的有關(guān)定義、獎勵和規(guī)定執(zhí)行，另文下發(fā) 。
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