工業(yè)工程學(xué)科的形成和發(fā)展(文件)
【正文】 21? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 17:13:3517:13:3517:13Thursday, January 28, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 一月 215:13 下午 一月 2117:13January 28, 2023? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 17:13:3517:13:3517:131/28/2023 5:13:35 PM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 一月 21一月 2117:13:3517:13:35January 28, 2023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 5:13:35 下午 5:13 下午 17:13:35一月 21MOMODA 一月 215:13 下午 一月 2117:13January 28, 2023? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 17:13:3517:13:3517:13Thursday, January 28, 2023? 1知人者智，自知者明。 5:13:35 下午 5:13 下午 17:13:35一月 21? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 28 一月 20235:13:35 下午 17:13:35一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 17:13:3517:13:3517:131/28/2023 5:13:35 PM? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 一月 215:13 下午 一月 2117:13January 28, 2023? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 17:13:3517:13:3517:13Thursday, January 28, 2023? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 ?滿滿 意意?不滿意不滿意?成就感成就感 ?受贊賞受贊賞 ?工作本身工作本身 ?擇任感擇任感 ?進(jìn)步進(jìn)步?政策、管政策、管理理 ?上級(jí)監(jiān)督上級(jí)監(jiān)督?工資工資?人際關(guān)系人際關(guān)系 ?工作條件工作條件 赫茨伯格赫茨伯格 (1959)的的 滿意和不滿意無(wú)關(guān)論滿意和不滿意無(wú)關(guān)論 馬斯洛馬斯洛 (1943年）的年）的 需求金字塔論需求金字塔論生生 理理 需需 求求安安 全全 需需 求求愛愛 情情 需需 求求?自自 尊尊? 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。3. 行為學(xué)派理論 Maslow的需求金字塔， Herzberg的滿意和不滿意調(diào)查 。創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織。2. 生物模型 體現(xiàn)了組織與生物體的相似性，組織的各個(gè)部分從總體滿足生物體的需要。這種動(dòng)態(tài)聯(lián)盟就是虛擬企業(yè)。一個(gè)企業(yè)其資源是有限的，而且，為了某個(gè)訂貨任務(wù)去添置設(shè)備和其他資源是不合算的。工業(yè)工程最新發(fā)展工業(yè)工程最新發(fā)展 —— —— BPR目標(biāo)和內(nèi)涵工業(yè)工程當(dāng)前發(fā)展工業(yè)工程當(dāng)前發(fā)展 敏捷制造背景 :1988年，美國(guó) Lehigh與 Incocca研究所擬定了一個(gè)未來發(fā)展規(guī)劃，被美國(guó)會(huì)認(rèn)定為 “21 世紀(jì)制造業(yè)的戰(zhàn)略 ” ，首次提出 “ 敏捷性 ” 概念。? 人員教育和培訓(xùn) (Workforce Education and Training)。? 企業(yè)建模及仿真 (Enterprise Modeling and Simulation)。? 環(huán)境相容性（ Environmental Compatibility)。5 項(xiàng)目管理 （ 1） 項(xiàng)目的可行性論證； (2) 組織合理的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)； (3) 制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃（網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃）并予以控制； (4) 進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)預(yù)算和核算 。 進(jìn)行能力規(guī)劃，合理分配資源；（ 5） 根據(jù)生產(chǎn)組織形式，設(shè)計(jì)物流系統(tǒng)，選擇設(shè)備并予以合理布置；（ 3） 生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和計(jì)劃管理（ 1） 2.◎ 建立現(xiàn)代企業(yè)制度 明確股東會(huì)、懂事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)并切實(shí)實(shí)行 ◎ 實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度 實(shí)行科學(xué)決策和民主決策 廣泛采用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段 Industrial Engineering is concerned with the design, improvement, and installation of integrated systems of people, materials, information, equipment ,and energy. It draws upon specialized knowledge and skill in the mathematical, physical, and social sciences, together with the principles and methods of engineering analysis and design, to specify predict and evaluate the results to be obtained from such systems.工業(yè)工程定義和職能工業(yè)工程定義和職能 —— —— 定義原文定義原文 工業(yè)工程（ IE）是綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)和社會(huì)科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)及工程分析的方法，將 人力 ﹑ 物資 ﹑ 裝備 ﹑ 能量 和信息 組成一個(gè)集成系統(tǒng) , 并對(duì)這樣的系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃 ﹑ 設(shè)計(jì) ﹑ 評(píng)價(jià)和改進(jìn)的活動(dòng) 。 40年代末 50年代 ,日本經(jīng)濟(jì)處于癱瘓狀態(tài) 美國(guó)著名質(zhì)量管理專家 Deming, Juran到日本從質(zhì)量管理入手 從石油危機(jī)的 70年代開始 ,日本研究出
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