【摘要】3/29/20231組織設(shè)計(jì)的權(quán)變理論(上)ContingencyonOrganizationDesign(Ⅰ)3/29/20232今天的話題?組織結(jié)構(gòu)概述?組織結(jié)構(gòu)構(gòu)成:復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)性?組織的有效性?組織戰(zhàn)略對組織結(jié)構(gòu)的影響?早期的戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論?戰(zhàn)略——結(jié)構(gòu)理論
2025-01-25 21:12
【摘要】-0-管理咨詢師認(rèn)證培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)提升價(jià)值弓憲文管理學(xué)碩士高級咨詢顧問組織咨詢講義全國管理咨詢師職業(yè)水平考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班重慶大學(xué)同浩管理咨詢公司2023年5月-1-管理咨詢師認(rèn)證培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)提升價(jià)值目錄1.相關(guān)基本概念2.管理模式確定3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4.
2025-01-25 21:10
【摘要】3/29/20231今天的話題?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概述?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的含義?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容?組織職能設(shè)計(jì)?組織基本職能的設(shè)計(jì)?關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)?職能的分解?縱向組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?管理幅度的設(shè)計(jì)?集權(quán)與分權(quán)的設(shè)計(jì)2今天的話題?組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概述?組織
2025-01-25 21:13
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制度管理討論時(shí)間:___分鐘角色:*組長(職責(zé):確保大家都參與;掌握時(shí)間)*記錄員(清楚地、全面地記錄大家的發(fā)言,確保記錄材料方便展示)*發(fā)言人(代表小組向大組進(jìn)行討論
2025-01-08 14:52
【摘要】錦州寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司2023年11月3/28/20231導(dǎo)讀?寶地組織結(jié)構(gòu)問題總結(jié)?寶地組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3/28/20232寶地的迅速擴(kuò)張需要高效組織結(jié)構(gòu)的支撐?滿足股東要求?滿足客戶要求?創(chuàng)造社會價(jià)值?員工滿意區(qū)域化專業(yè)化發(fā)
2025-02-20 13:08
【摘要】組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)“組織”一詞●組織:名詞,任何團(tuán)體機(jī)構(gòu)anization●組織:名詞,中國人對共產(chǎn)黨和國家機(jī)構(gòu)的俗稱●組織:名詞,生命機(jī)體的一部分,“細(xì)胞—組織—器官”●組織:動(dòng)詞,主持安排anize●組織:名詞,特指企業(yè)組織架構(gòu)anizationstructure顯然,我們今天所講的是“企業(yè)組織架
【摘要】組織設(shè)計(jì)研討及培訓(xùn)1組織與組織的判斷2什么是組織?組織是由人及其相互關(guān)系組成,當(dāng)其中的人基本發(fā)揮作用并且彼此作用時(shí),一個(gè)組織就形成并存在了。組織有四個(gè)關(guān)鍵要素:1、是一種社會關(guān)系實(shí)體2、有確定的目標(biāo)3、有精心設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)和協(xié)調(diào)的活動(dòng)性系統(tǒng)4、與外部環(huán)境相聯(lián)系3組織的生命周期規(guī)
2025-03-09 14:21
【摘要】家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱一.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識簡述二.壓鑄件設(shè)計(jì)三.鈑金件設(shè)計(jì)四.塑膠件設(shè)計(jì)一、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識簡述隨著電子技術(shù)的使用范圍的推廣,燈具的功能、體積、重量、動(dòng)轉(zhuǎn)可靠性以及對各種環(huán)境的適應(yīng)性等諸多問題被納入到結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的范疇,使燈具的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)逐步成為一個(gè)多學(xué)科的綜合技術(shù),未來的燈具在光學(xué)設(shè)計(jì)
2025-01-06 18:59
【摘要】第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(一)目錄◇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論◇組織結(jié)構(gòu)類型◇組織設(shè)計(jì)的目的、任務(wù)和原則◇組織設(shè)計(jì)的權(quán)變因素組織與組織設(shè)計(jì)組織設(shè)計(jì)的必要性1.管理過程是計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制2.勞動(dòng)分工3.產(chǎn)品更新4.生產(chǎn)規(guī)
2025-05-22 13:41
【摘要】第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(五)◇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論◇組織結(jié)構(gòu)類型◇組織設(shè)計(jì)的目的、任務(wù)和原則◇組織設(shè)計(jì)的權(quán)變因素?案例分析:杜邦公司組織結(jié)構(gòu)的變革美國杜邦公司(DuPontCompany)是世界上最大的化學(xué)品生產(chǎn)公司,建立至今已近200年。在這200年中,尤其
2025-05-22 13:40
【摘要】第八章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(二)◇組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論◇組織結(jié)構(gòu)類型◇組織設(shè)計(jì)的目的、任務(wù)和原則◇組織設(shè)計(jì)的權(quán)變因素組織部門化組織部門化的基本原則部門化是指將組織中的活動(dòng)按照一定的邏輯進(jìn)行安排,劃分為若干個(gè)管理單位的活動(dòng)過程。部門化的基本原則①因事設(shè)職
【摘要】新太科技戰(zhàn)略咨詢組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)北大縱橫管理咨詢公司機(jī)密目錄設(shè)計(jì)原則中期結(jié)構(gòu)遠(yuǎn)期結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)體系營銷體系營運(yùn)體系管理體系過渡期結(jié)構(gòu)技術(shù)體系財(cái)務(wù)體系新太科技組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則資源的共享促進(jìn)核心能力的形成?盡可能地實(shí)現(xiàn)資源共享,規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)最大化,降
2025-03-10 10:07
【摘要】來自組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。中國聯(lián)合通信有限公司UNC990903BJ(gb)-ORG-Int.綜述?建立合理、高效的組織結(jié)構(gòu)是聯(lián)通長遠(yuǎn)發(fā)展及近期成功上市的必要條件。聯(lián)通新的組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須遵循以下主要原則:?以市場及用戶的需求和最
2025-01-23 19:29