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如何有效查找廉政風(fēng)險點研討交流會(文件)

2025-03-06 12:04 上一頁面

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【正文】 執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法重要環(huán)節(jié); 其他重要崗位風(fēng)險涉及履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面。 用地規(guī)劃科: 主要負(fù)責(zé)提出招標(biāo)拍賣地塊的性質(zhì)和規(guī)劃設(shè)計條件;負(fù)責(zé)市域范圍內(nèi)建設(shè)項目的選址工作,核發(fā)《建設(shè)項目選址意見書》;負(fù)責(zé)用地規(guī)劃方案的審查與會審,受理建設(shè)用地規(guī)劃申請,劃定規(guī)劃用地范圍并提出相關(guān)規(guī)劃設(shè)計條件,核發(fā)《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》; 工程規(guī)劃科: 主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃方案的審查與會審,受理城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類新建、擴(kuò)建、改建工程的規(guī)劃設(shè)計方案,提出建設(shè)工程相關(guān)規(guī)劃設(shè)計條件,核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》; 市政規(guī)劃科: 主要負(fù)責(zé)市政交通工程和市政管線工程“一書二證”的核發(fā)工作;負(fù)責(zé)市政工程的放線驗線工作;負(fù)責(zé)市政交通工程和市政管線工程竣工測量驗收和數(shù)據(jù)更新。 依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》 第三十六條 :按照國家規(guī)定需要有關(guān)部門批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的建設(shè)項目,以劃撥方式提供國有土地使用權(quán)的,建設(shè)單位在報送有關(guān)部門批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)前,應(yīng)當(dāng)向城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門申請核發(fā)選址意見書。 (一)規(guī)劃行政審批廉政風(fēng)險防范機(jī)制 ? 廉政風(fēng)險的識別與評估 ( 2)廉政風(fēng)險涉及科室及主要表現(xiàn)形式 用地規(guī)劃科: ,不按規(guī)定進(jìn)行規(guī)劃,項目選址和黃卡與總規(guī)不一致; 、用地范圍的審核降低標(biāo)準(zhǔn),不符合規(guī) 劃 ; ; ; ; 。 風(fēng)險類別 風(fēng)險點表現(xiàn)形式 思想道德 政治理論學(xué)習(xí)不夠,有注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識學(xué)習(xí)的傾向,可能產(chǎn)生理想信念不堅定、政治素質(zhì)較低。 對制度監(jiān)督檢查不夠,可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實,不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 為違法當(dāng)事人說情,可能導(dǎo)致收授請托人的好處等不廉潔問題。 崗位職責(zé) 是否處理好與建設(shè)單位(開發(fā)商)的關(guān)系; 是否按照相關(guān)規(guī)劃規(guī)定要求進(jìn)行審核; 規(guī)劃變更是否嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序; 是否重要規(guī)劃信息的保密工作。 對本部門一部分制度的執(zhí)行落實缺乏約束力和監(jiān)督力,貫徹落實不到位。 處理好與建設(shè)單位(開發(fā)商)的關(guān)系; 對用地性質(zhì)、用地范圍的審核是否資料齊全、實事求是,嚴(yán)格把關(guān); 出具用地規(guī)劃指標(biāo)時,嚴(yán)格按照規(guī)劃和規(guī)范; 準(zhǔn)確嚴(yán)格管理紅線圖; 嚴(yán)格按照規(guī)劃要求實施規(guī)劃變更; 重要規(guī)劃信息的保密工作。 副 科 長 完成城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)房產(chǎn)項目的初審工作; 配合規(guī)劃驗收工作。 科 員 2 負(fù)責(zé)玉山、周市工業(yè)項目的初步審核;參與部分房產(chǎn)項目審核;負(fù)責(zé)戶外廣告方案初步審核; 處理好與建設(shè)單位(開發(fā)商)的關(guān)系; 建筑尺寸以及移位嚴(yán)格把關(guān); 廣告審批執(zhí)行規(guī)定流程; 現(xiàn)場踏勘,實事求是,不搞形式主義; 各類審批情況如實匯報。 處理好與建設(shè)單位(開發(fā)商)的關(guān)系; 嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)劃規(guī)范審核不擅自降低審核標(biāo)準(zhǔn),; 現(xiàn)場踏勘,實事求是,不搞形式主義; 審批情況如實匯報。符合要求,錄入規(guī)劃管理系統(tǒng)。 二、遵循公開、公平、公正、誠實信用原則,謝絕報建單位通過找領(lǐng)導(dǎo)打招呼,請客、送禮等方式與我局審批人員進(jìn)行不正常的接觸。 。 ( 3)廉政風(fēng)險配套制度和規(guī)定 《核發(fā) 建設(shè)項目選址意見 審批規(guī)程》、《核發(fā) 建設(shè)用地規(guī)劃許可證 審批規(guī)程》、《核發(fā) 建設(shè)工程規(guī)劃許可證 審批規(guī)程》、《核發(fā) 建設(shè)工程規(guī)劃許可證(外立面裝修、戶外廣告) 審批規(guī)程》和《建設(shè)項目規(guī)劃方案審批規(guī)程》,規(guī)范審批程序,亮化審批過程,便于監(jiān)督管理。 ,取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格,一年內(nèi)不得提拔使用。 3 為不符合條件當(dāng)事人說情,可能導(dǎo)致收授請托人的好處等不廉潔問題。 7 不能及時安排各項工作深入開展,可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。 定期梳理、 補充、完善各項規(guī) 章制度(一年一 次), A 級 11 對規(guī)劃等各項制度的執(zhí)行落實,可能缺乏約束力和監(jiān)督力, 12 對制度可能貫徹落實不到位 ,不能形成有效地規(guī)范化管理措施等。 15 崗 位 職 責(zé) 風(fēng) 險 在人事管理、不堅持公開、公正原則,可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)決策失誤 16 在環(huán)節(jié)干部任用、交流、考核、評先等方面,可能獨斷專行, 17 違反人事紀(jì)律,私下許諾先進(jìn)稱號、評定職、級等,可能造成人事管理不公平、公正的后果 。 購置資產(chǎn)時,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定 A 級 21 分配資產(chǎn)時,受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配,可能產(chǎn)生不廉潔行為 分配資產(chǎn)時,深入調(diào)查研究,按實際需要進(jìn)行分配, 22 固定資產(chǎn)管理不到位,可能造成本部門固定資產(chǎn)丟失。 B級 27 1在重大事項決策時,未能集體決定,可能造成不廉潔 28 1重點抓規(guī)劃業(yè)務(wù),輕視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,可能造成不應(yīng)有的影響。 32 在各項規(guī)劃制度的執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)有些制度不夠科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn),缺乏時效性,沒有約束力,不能及時對其進(jìn)行補充、修改和完善。 某某局查找廉政風(fēng)險點情況匯總表 序號 層次 廉政風(fēng)險類別 廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式 廉政風(fēng)險 防范措施 風(fēng)險等級 39 中層 崗 位
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