rs02人員招聘面試流程(文件)
【正文】 其他應(yīng)注意事項(xiàng)等。如有虛假，同意公司可隨時(shí)解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。 公司總部地址：深圳市 XX 路 XX 大廈 X樓 X座 聯(lián)系電話： 0755XXXXXX 深圳市 XXXX 有限公司人力資源部 簽發(fā)人 /日期： 入 職 報(bào) 到 通 知 書(shū) 尊敬的 先生 /女士： 恭喜您通過(guò) 職位的面試，歡迎您加入深圳市有榮配銷有限公司這個(gè)大家庭！請(qǐng)您于 年 月 日 時(shí)前到我公司 人事部辦理報(bào)到入職手續(xù)，我們恭候您的到來(lái)（逾期視為自動(dòng)放棄）！ 注：您報(bào)到時(shí)須帶 ⑴本人一寸白襯衣紅底近照四張 ⑵身份證、學(xué)歷證、健康證、專業(yè)資格證等證件的原件（須驗(yàn)證）及復(fù)印件各二份 ⑶個(gè)人行李及生活必需物品。若上述資料發(fā)生變更，本人將３天內(nèi)如實(shí)書(shū)面告知公司，否則一切后果概由本人負(fù)責(zé)。 編制： 人力資源部 日期： 20201101 審核 /日期： 審批 /日期： 蓋章： 文件編號(hào) : RSA002 發(fā)出部門(mén) :人力資源部 版 本 : A 頁(yè) 數(shù) :第 1 頁(yè) ,共 1 頁(yè) 生效日期 :2020 年 11 月 1 日 根據(jù)人員編制計(jì)劃、用人需求擬定《招聘計(jì)劃》 人力資源部經(jīng)理審核 經(jīng)理級(jí)及以上 主管（主任） 組長(zhǎng)（文員） 員工 副總經(jīng)理審批 進(jìn)入招聘程序 應(yīng)聘資料的 篩選 通知被錄用人員報(bào)到 面 試 人
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