【正文】 ；216。負(fù)責(zé)編制基建項(xiàng)目年度實(shí)施計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；167。負(fù)責(zé)基建及維修項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申報(bào)，組織編制基建材料、基建設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃并報(bào)物資采購(gòu)處實(shí)施；167。負(fù)責(zé)擬定技改、技措項(xiàng)目的年度營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；167。組織技改、技措項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督和驗(yàn)收；167。組織對(duì)所投資及承包單位的資產(chǎn)鑒定、資產(chǎn)評(píng)估核查等工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值與增值；167。負(fù)責(zé)全所資產(chǎn)的臺(tái)帳管理工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制及上報(bào)工作；固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)管理167。負(fù)責(zé)對(duì)三產(chǎn)公司水、電、汽供應(yīng)的監(jiān)督、管理及協(xié)調(diào)工作；167。主要工作及職責(zé)167。組織基建、維修項(xiàng)目的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖的會(huì)審及報(bào)批工作及項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理工作；167?？己恕⒃u(píng)價(jià)部門員工，促進(jìn)員工提高工作能力。協(xié)調(diào)與政府土地管理部門、建設(shè)管理部門的關(guān)系，保障所技改基建項(xiàng)目的順利完成。具備相應(yīng)的固定資產(chǎn)管理知識(shí)、建筑管理知識(shí)及設(shè)備管理知識(shí)， 掌握國(guó) 有資產(chǎn) 管理 及建筑管理的 政策及法 規(guī) ，了解光電系統(tǒng)設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)；167。主要負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的管理人員的工作分配、考核，組織基建項(xiàng)目的總體管理工作；167。參與技改項(xiàng)目的立項(xiàng)論證工作，并參與技改項(xiàng)目的實(shí)施工作；167。負(fù)責(zé)建立 全所儀器設(shè)備固定資產(chǎn)臺(tái)帳，并 編制相關(guān) 儀器設(shè)備 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 ；167。處長(zhǎng)儀器設(shè)備保管167。處長(zhǎng)PAGE： 54ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)保障技改處崗位說明（ 2/2）崗位 人數(shù) 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系房產(chǎn)管理167。審核辦公家具采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)辦公家具的管理及調(diào)配工作； 167。負(fù)責(zé)辦 理 基建 工程有關(guān)方面的各種手 續(xù) ， 協(xié)調(diào) 各方面的工作關(guān)系。參與工程施工及工程監(jiān)理單位的招標(biāo)、評(píng)審及確定工作；167。負(fù)責(zé)相關(guān)資料的審核、收集、整理及歸檔工作。216。根據(jù)所發(fā)展戰(zhàn)略擬定所人力資源長(zhǎng)、中期規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)；167。根據(jù)所業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各部門提出的用人需求，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘工作；167。負(fù)責(zé)全所職稱評(píng)定及崗位等級(jí)評(píng)定工作；167。負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保障工作的辦理，辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)統(tǒng)籌、退保審批手續(xù)、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)業(yè)務(wù)；167。負(fù)責(zé)人力資源管理的其他日常工作，包括人力資源數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)、人力資源檔案的管理、各類人力資源報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)等；167。主要工作及職責(zé)167。負(fù)責(zé)擬定所薪酬、考核體系；167。組織所人力資源檔案管理工作；167。與所領(lǐng)導(dǎo)及各部門溝通，組織完成人力資源規(guī)劃及年度招聘計(jì)劃、競(jìng)聘計(jì)劃，并組織實(shí)施；167。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類、光電類等相關(guān)專業(yè) ；167。PAGE： 58ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)人力資源處崗位說明（ 1/2）崗位 人數(shù) 職責(zé) 匯報(bào)關(guān) 系招聘與培訓(xùn)?負(fù)責(zé) 收集員工培訓(xùn)和發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和 職業(yè)開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；?根據(jù)所里業(yè)務(wù)需求，收集各部門人員需求信息，制定招聘政策，組織實(shí)施招聘工作；?對(duì)招聘人員進(jìn)行入職培訓(xùn)工作，對(duì)全所員工培訓(xùn)效果做紀(jì)錄，并歸入檔案；?根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)方案；?負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)、管理工作；?負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。處長(zhǎng)PAGE： 60ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)綜合財(cái)審處、紀(jì)監(jiān)處以及所辦的部分職責(zé)，成立紀(jì)監(jiān)審計(jì)處，負(fù)責(zé)全所的審計(jì)、行政黨紀(jì)監(jiān)察、法律事務(wù)及比價(jià)管理工作說明216。紀(jì)監(jiān)審計(jì)處紀(jì)監(jiān)審計(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處處長(zhǎng)處處長(zhǎng)審計(jì)紀(jì)監(jiān)干事法律事務(wù)比價(jià)管理紀(jì)監(jiān)審計(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處副處長(zhǎng)處副處長(zhǎng)PAGE： 61ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處部門職責(zé)（ 1/2）紀(jì)監(jiān)審計(jì)處紀(jì)監(jiān)審計(jì)處審計(jì)審計(jì) 167。負(fù)責(zé)對(duì)所內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支情況、價(jià)格等進(jìn)行審計(jì)；167。負(fù)責(zé)對(duì)子公司及承包性單位的投資與經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面審計(jì)；167。負(fù)責(zé)所標(biāo)準(zhǔn)合同的制定工作，參與所招投標(biāo)活動(dòng)及對(duì)外合同的簽訂，確保所對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性并維護(hù)所的合法權(quán)益；167。負(fù)責(zé)所與外部相關(guān)法律部門的協(xié)調(diào)工作；PAGE： 62ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處部門職責(zé)（ 2/2）紀(jì)監(jiān)審計(jì)處紀(jì)監(jiān)審計(jì)處167。負(fù)責(zé)受理紀(jì)檢、監(jiān)察方面的來信來訪及群眾的檢舉、控告工作，負(fù)責(zé)違法違紀(jì)案件的查處工作；167。監(jiān)察重大合同及招標(biāo)采購(gòu)工作；紀(jì)檢監(jiān)察紀(jì)檢監(jiān)察比價(jià)管理比價(jià)管理167。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、上級(jí)指示精神和本所規(guī)章制度的情況；167。負(fù)責(zé)紀(jì)檢審計(jì)處日常工作的運(yùn)行及管理；167。組織對(duì)貴重物資及重點(diǎn)工程的價(jià)格審定工作；167?？己?、評(píng)價(jià)部門員工，促進(jìn)員工提高工作能力。與財(cái)務(wù)處、物資供應(yīng)處、保障技改辦等部門配合，共同進(jìn)行比價(jià)管理工作；167。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；167。協(xié)助處長(zhǎng)做好紀(jì)監(jiān)審計(jì)處的內(nèi)部管理工作；167。處長(zhǎng)審計(jì)167。負(fù)責(zé)對(duì)外投資資產(chǎn)保值增值及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì)；167。負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理；167。負(fù)責(zé)合同的法律審核，所合同印章的管理；167。處長(zhǎng)紀(jì)監(jiān)干事167。參與對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)、行政干部的評(píng)議及考核工作；167。負(fù)責(zé)制定所的比價(jià)管理制度，并組織監(jiān)督實(shí)施；167。登記比價(jià)采購(gòu)帳目，匯集比價(jià)采購(gòu)相關(guān)資料，定期提供比價(jià)采購(gòu)統(tǒng)計(jì)資料。所辦辦公室主任辦公室主任文字秘書綜合管理辦事處主任文印保衛(wèi)管理保密專干內(nèi)勤辦公室副主任辦公室副主任收發(fā)行政行政 /。將原保衛(wèi)處所有職能合并至辦公室；216。對(duì)里外購(gòu)物資設(shè)備、技改及技措項(xiàng)目、大中修、基建工程、外委加工等價(jià)格的審定進(jìn)行比價(jià)、審定，提供采購(gòu)指導(dǎo)價(jià)格，參與供應(yīng)商的評(píng)價(jià)及選擇工作；167。負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)檔案管理工作。負(fù)責(zé)受理紀(jì)檢、監(jiān)察方面的來信來訪及群眾的檢舉、控告工作，負(fù)責(zé)違法違紀(jì)案件的查處工作；167。負(fù)責(zé)全所法律事務(wù)工作和普法教育工作；167。處長(zhǎng)PAGE： 65ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處崗位說明（ 2/2）崗位 人數(shù) 職責(zé) 匯報(bào)關(guān) 系法律事務(wù)167。負(fù)責(zé)對(duì)子公司及承包性單位的投資與經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)者離任及年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；167。負(fù)責(zé)對(duì)所內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支情況、價(jià)格等進(jìn)行審計(jì)；167。組織重大事項(xiàng)及所年度審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告的編制及提交工作；167。熟練使用工作用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際交往能力與良好的溝通能力。任職要求167。與財(cái)務(wù)處協(xié)調(diào)，共同完成各項(xiàng)審計(jì)工作；167。負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；167。負(fù)責(zé)牽頭組織年度及熱點(diǎn)難點(diǎn)的審計(jì)工作，并負(fù)責(zé)及時(shí)將審計(jì)結(jié)果上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)；167。PAGE： 63ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)紀(jì)監(jiān)審計(jì)處負(fù)責(zé)人崗位說明工作概述?全面負(fù)責(zé)所紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律事務(wù)及比價(jià)管理工作，杜絕所違法違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生，有效保障所合法的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對(duì)我所采購(gòu)設(shè)備及物資的價(jià)格信息收集工作，并參與供應(yīng)商的評(píng)價(jià)及選擇工作；167。參與對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)及黨務(wù)、行政干部的評(píng)議及考核工作；167。負(fù)責(zé)制定紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并做好紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理工作；167。管理合同印章，負(fù)責(zé)合同的法律審查和歸檔；167。根據(jù)所長(zhǎng)授權(quán)，對(duì)所的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行審計(jì)；167。負(fù)責(zé)對(duì)外投資資產(chǎn)保值增值及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì)；167。負(fù)責(zé)制定所年度審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施，并做好審計(jì)檔案管理工作；167。原財(cái)務(wù)審計(jì)處的審計(jì)及比價(jià)管理職能合并至紀(jì)監(jiān)審計(jì)處；216。處長(zhǎng)勞動(dòng)定額?根據(jù)技術(shù)資料，編制產(chǎn)品工時(shí)定額；?統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品工時(shí)，保管定額資料；?審核對(duì)外交易品種工時(shí)，審查車間的產(chǎn)值報(bào)表；?建立工時(shí)定額臺(tái)帳，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；?指導(dǎo)工廠定額統(tǒng)計(jì)人員。具備相應(yīng)的人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)規(guī)章制度法規(guī)、法律知識(shí)、本企業(yè)人力資源政策、國(guó)內(nèi)外人力資源政策概況，了解光電系統(tǒng)設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)；167。與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門、勞動(dòng)保險(xiǎn)部門、集團(tuán)公司人力資源部及相關(guān)院校保持良好的關(guān)系，促進(jìn)所人力資源工作的順利開展。負(fù)責(zé)部門員工的考核及評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)員工工作能力的提高。組織所各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作；167。制定人力資源年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施；167。PAGE： 57ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)人力資源處負(fù)責(zé)人崗位說明工作概述167。組織全所的日?？记诠芾砗蛣趧?dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查；167。擬定及完善所員工考核體系，及時(shí)收集各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)，組織考核的落實(shí)并建立完善員工考核記錄；167。收集員工培訓(xùn)和發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；167。根據(jù)所發(fā)展及運(yùn)行體系要求，提出完善所管理架構(gòu)、合理人員配置的建議，進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制職位說明書；167。當(dāng)生產(chǎn)管理、核算相對(duì)完善時(shí)，該崗位正式出現(xiàn)，并隨著生產(chǎn)任務(wù)消失而消失。原組干處行政干部的部分管理職能合并至人力資源管理處；216。參與工程預(yù)算、決算的制定及審核工作；167。參與技改項(xiàng)目的立項(xiàng)論證工作，并參與技改項(xiàng)目的實(shí)施工作；167。協(xié)助處長(zhǎng)辦理土地征用及土地置換等工作。負(fù)責(zé)編制全所房屋及相關(guān)設(shè)施維護(hù)、維修年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)維修的組織工作；167。負(fù)責(zé)倉庫儀器設(shè)備的接收、發(fā)放、借用、登記等工作；167。參與固定資產(chǎn)的核查工作；167。參加采購(gòu)儀器設(shè)備的選型及驗(yàn)收工作，并組織安裝調(diào)試和固定資產(chǎn)移交工作；167。組織技改項(xiàng)目的立項(xiàng)論證及申請(qǐng)工作，組織技改項(xiàng)目的實(shí)施工作。 PAGE： 53ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)保障技改處崗位說明（ 1/2）崗位 人數(shù) 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系保障技改處副處長(zhǎng)167。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、建筑類、光電類等相關(guān)專業(yè) ；167。協(xié)調(diào)科研處及生產(chǎn)部，共同完成技改項(xiàng)目的爭(zhēng)取及實(shí)施工作；167。全面負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作，組織固定資產(chǎn)的核查及評(píng)估工作；167。組織所年度技改項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的擬定、年度基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的擬定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；167。PAGE： 52ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)保障技改處部門負(fù)責(zé)人崗位說明工作概述167。負(fù)責(zé)全所辦公、科研、生產(chǎn)、生活用房及單身宿舍的調(diào)配及管理；167。負(fù)責(zé)所儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理及調(diào)配工作，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率；167。負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目完成情況的月報(bào)表、年報(bào)表的編制及上報(bào)工作；PAGE： 51ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)保障技改處部門職責(zé)（ 2/2）保障技改處保障技改處?負(fù)責(zé)全所資產(chǎn)管理及考核制度的擬定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織監(jiān)督實(shí)施；167。擬定技改、技措項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；167。組織基建工程的竣工驗(yàn)收和匯總有關(guān)圖紙、資料、報(bào)表并及時(shí)歸檔；167。組織基建及維修項(xiàng)目的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖的會(huì)審及報(bào)批工作并實(shí)施；167。將技改、技措項(xiàng)目的實(shí)施管理職能合并至保障技改處。負(fù)責(zé)各類氣體的運(yùn)輸管理、押運(yùn)及調(diào)配工作。處長(zhǎng)物資保管?嚴(yán) 格 執(zhí) 行物 資 入 庫檢查驗(yàn) 收制度 ，組織物資入庫的驗(yàn)收工作，保證入庫物資的質(zhì)量及數(shù)量；?做好領(lǐng)用物資的綜合平衡、限額發(fā)放工作，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)物資的領(lǐng)用制度；?負(fù)責(zé)出入庫相關(guān)帳務(wù)的登記工作，做好物資管理工作，確保 物資帳 、物、卡相符 ；?對(duì)庫存物資進(jìn)行定期的盤點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的編制及上報(bào)工作。組織招標(biāo)文件的編制，參與采購(gòu)招標(biāo)及供應(yīng)商的選擇工作和采購(gòu)合同的編制工作；167。處長(zhǎng)綜合計(jì)劃?編制年度物資采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)資金預(yù)算并及時(shí)上報(bào)；?編制采購(gòu)資金支付計(jì)劃、及時(shí)上報(bào)并負(fù)責(zé)實(shí)施；?負(fù)責(zé)需求單位采購(gòu)計(jì)劃的匯總、分類及任務(wù)的安排工作；?負(fù)責(zé)物資價(jià)格信息的收集整理工作；?負(fù)責(zé)所廢舊、回收物資的統(tǒng)計(jì)并參與處理工作；?負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息的整理、供應(yīng)商檔案的管理及物資采購(gòu)相關(guān)資料的收集、整理、傳遞、歸檔工作。8年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；167。與質(zhì)量處等部門配合，完成采購(gòu)物資的檢驗(yàn)工作及供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作；167。負(fù)責(zé) 制定部門內(nèi)部管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；167。負(fù)責(zé)大宗及貴重物資招標(biāo)采購(gòu)的組織工作；167。負(fù)責(zé)全所的物資采購(gòu)及儲(chǔ)備的管理工作，按照比值、比價(jià)、公開的原則選擇供應(yīng)商，降低采購(gòu)成本，保證全所生產(chǎn)、科研及其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部執(zhí)行全面質(zhì)量管理的各種活動(dòng)，確保物資采購(gòu)及物資儲(chǔ)備等工作符合質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；167。組織大宗通用物資及貴重物資的招標(biāo)采購(gòu)、比價(jià)采購(gòu)工作；167。擬定全所物資采購(gòu)及物資管理制度，不斷完善采購(gòu)工作程序及流程，減少采購(gòu)費(fèi)用，提高采購(gòu)效率；167。物資供應(yīng)處為全所唯一的采購(gòu)部門；216。負(fù)責(zé)采購(gòu)物資送外檢驗(yàn)的聯(lián)系及實(shí)施工作。根據(jù)外協(xié)加工的要求，負(fù)責(zé)外協(xié)部件入所的檢驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。副主任PAGE： 43ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)檢驗(yàn)中心崗位說明（ 2/2 ）崗位 人數(shù) 職責(zé) 匯報(bào)關(guān)系環(huán)境試驗(yàn)167。嚴(yán)格按照有關(guān)計(jì)量檢定規(guī)程，對(duì)所科研生產(chǎn)使用的長(zhǎng)度、力學(xué)、熱學(xué)及無線電儀器的檢定、檢修及合格標(biāo)識(shí)工作；167。負(fù)責(zé)計(jì)量站工作計(jì)劃的擬定及實(shí)施工作；167。具備產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)，了解應(yīng)用光電系統(tǒng)設(shè)計(jì)的專業(yè)知識(shí)；167。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)檢定部門，完成外檢工作。考核、評(píng)價(jià)部門員工，促進(jìn)員工提高工作能力。組織對(duì)科研生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量的檢驗(yàn)試驗(yàn)工作；167。全面負(fù)責(zé)全所采購(gòu)物資、儀器及設(shè)備的檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)科研生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)及相關(guān)科研項(xiàng)目的研究工作，促進(jìn)我所產(chǎn)品質(zhì)量水平的不斷提高。負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量有關(guān)數(shù)據(jù)和質(zhì)量成本的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析工作， 提出改進(jìn)方案 并上報(bào)質(zhì)量處；167。負(fù)責(zé)科研、試制、生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗(yàn)及環(huán)境試驗(yàn)工作，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的管理；167。處長(zhǎng)PAGE： 39ALLPKU205所組織設(shè)計(jì)綜合原十室及國(guó)資處的部分職能，成立檢驗(yàn)中心，負(fù)責(zé)入所物資及科研生產(chǎn)產(chǎn)品