白沙集團(tuán)文化概述(文件)
【正文】 度：白沙推行一張紙制度，取消冗長(zhǎng)的總結(jié)和匯報(bào)，講究言之有據(jù)、言之有物、言簡(jiǎn)意賅，從繁復(fù)、臃腫走向簡(jiǎn)單、集約。 白沙最需要的是一批讓組織和團(tuán)隊(duì)放心的員工。白沙要求每一個(gè)員工，從業(yè)余選手變?yōu)榫哂泻诵膶ｉL(zhǎng)與技能 的職業(yè)選手、成為問不倒、難不倒的專家和能工巧匠。答應(yīng)的事情一定要辦好 ☉遵守職業(yè)規(guī)范：從情感、觀念到行為，都能嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，講求職業(yè)道德。 ☉激勵(lì)機(jī)制：白沙尊重員工合理的利益追求，倡導(dǎo)為強(qiáng)者喝采，建立以業(yè)績(jī)、能力為主導(dǎo)，以物質(zhì)激勵(lì)為主、精神激勵(lì)為輔的多元化價(jià)值分配體系，打破高水平的“大鍋飯”制度，讓真正為白沙做出貢獻(xiàn)的人過上幸福的生活。 ☉基于素質(zhì)模型的潛能評(píng)價(jià)系統(tǒng)：白沙從組織戰(zhàn)略、客戶需要和競(jìng)爭(zhēng)要求出發(fā)，總結(jié)各類高績(jī)效員工的素質(zhì)模型，使人才招聘和選拔建立在素質(zhì)模型基礎(chǔ)上，將合適的人放到合適的崗位上。 ☉基于職業(yè)生涯的培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)：白沙開放多條職業(yè)通道，并針對(duì)員工的職業(yè)生涯制定多樣化的職業(yè)培訓(xùn)課程，幫助員工提高終身就業(yè)能力。 百年企業(yè) — 自信、從容、創(chuàng)新、生生不息。 人事更替無常，但事業(yè)永恒。 02:34:0502:34:0502:343/12/2023 2:34:05 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 3月 12日星期日 上午 2時(shí) 34分 5秒 02:34: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 上午 2時(shí) 34分 5秒 上午 2時(shí) 34分 02:34: ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 02:34:0502:34:0502:34Sunday, March 12, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 上午 2時(shí) 34分 :34March 12, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 02:34:0502:34:0502:343/12/2023 2:34:05 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :34:0502:34:05March 12, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 2時(shí) 34分 5秒 上午 2時(shí) 34分 02:34: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 2時(shí) 34分 :34March 12, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 02:34:0502:34:0502:34Sunday, March 12, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 上午 2時(shí) 34分 5秒 上午 2時(shí) 34分 02:34: ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 12日星期日 上午 2時(shí) 34分 5秒 02:34: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 02:34:0502:34:0502:343/12/2023 2:34:05 AM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 上午 2時(shí) 34分 :34March 12, 2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 02:34:0502:34:0502:34Sunday, March 12, 2023 ? 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 祝愿我們的事業(yè)鶴壽千年， 白沙集團(tuán) Beshiny 盧平 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 必須具備三個(gè) A級(jí)的能力， 學(xué)習(xí)的能力，凝聚的能力、創(chuàng)新的能力， 對(duì)祖國(guó)、員工、消費(fèi)者有一顆熱忱的心。 鶴 舞 我 心 飛 翔 鶴 舞 我 心 飛 翔 The Foundry of Centennial BESHINY 鑄 造 百 年 企 業(yè) 一個(gè)人活得好不好，生命狀態(tài)很重要。 ☉基本 KPI指標(biāo)的考核系統(tǒng)：白沙建立分層分類的關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)體系，對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)的考核強(qiáng)調(diào)結(jié)果指標(biāo)，對(duì)中基層管理者的考核強(qiáng)調(diào)行為過程。 ☉評(píng)價(jià)約束機(jī)制：白沙建立以目標(biāo)責(zé)任為核心的評(píng)價(jià)約束機(jī)制，通過目標(biāo)分解，傳遞市場(chǎng)壓力；通過目標(biāo)監(jiān)控，確保生產(chǎn)運(yùn)行；將任務(wù)指標(biāo)的完成情況與獎(jiǎng)懲機(jī)制掛鉤，激發(fā)員工動(dòng)力，促進(jìn)目標(biāo)完成。不做通曉百事但做不成一事的“萬(wàn)金油”。 鶴 舞 我 心 飛 翔 職業(yè)化的基本標(biāo)準(zhǔn) ☉職業(yè)追求：不斷提升職業(yè)能力，追求職業(yè)生涯的更高境界。投身白沙就要尊重白沙、珍惜職業(yè)，將個(gè)人目標(biāo)融入企業(yè)目標(biāo)，將小我融入大我，視崗位為資源，用崗位資源為企業(yè)增值。白沙支持，認(rèn)同白沙文化的、具有職業(yè)素養(yǎng)的員工就是白沙的人才。 無邊界協(xié)同：白沙重視整體利益，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，倡導(dǎo)助人就是助己，鼓勵(lì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，為最終成果 的最大化做貢獻(xiàn)。 營(yíng)造創(chuàng)
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