xx-注冊會計師制度與實務(wù)(文件)
【正文】 ____ 三 、問答題： 本大題 3個小題，每小題 10分，共 30分。 職工薪酬成為年審計的重點。 其次，職工薪酬及其波動影響經(jīng)營業(yè)績。因此，通過上述費用的繳納情況以及金額變動情況可以判斷公司職工薪酬及其波動的合理性，進而對公司經(jīng)營業(yè)績作出初步判斷。 3．單位應(yīng)當建立預付賬款和定金的授權(quán)批準制度，加強預付賬款和定金的管理。對退貨條件、退貨手續(xù)、貨物出庫、退貨貨款回收等做出明確規(guī)定。 。 6．單位應(yīng)當定期與供應(yīng)商核對應(yīng)付賬款、應(yīng)付 票據(jù) 、預付款項等往來款項。已到期的應(yīng)付款項需經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員審批后方可辦理結(jié)算與支付。 答： 1．單位應(yīng)當按照《現(xiàn)金管理暫行條例》、《支付結(jié)算辦法》和《內(nèi)部會計控制規(guī)范 —— 貨 幣資金 (試行 )》等規(guī)定辦理采購付款業(yè)務(wù)。 再次，職工薪酬及其相關(guān)費用影響經(jīng)營業(yè)績。公司職工人數(shù)穩(wěn)定或穩(wěn)中有升是公司經(jīng)營正常；若公司職工人數(shù)變動頻繁，且呈減少趨勢，公司的自動化程度、工作效率未提高，則公司經(jīng) 營出現(xiàn)問題或公司經(jīng)營業(yè)績很難較以前年度有大的改善或提高。 答： 包括： 1 了解被審計單位的行業(yè)狀況、法律環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境及其他外部因素 2 了解被審計
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