如何進(jìn)行有效授權(quán)(文件)
【正文】 務(wù)完成時(shí)間和最終期限 方法 說(shuō)明已與被授權(quán)者議定的程序，并總結(jié)要點(diǎn) 權(quán)限 指明被授權(quán)者的權(quán)力范圍及他們應(yīng)向誰(shuí)匯報(bào) 求同存異 取得一致 確定需要授權(quán)的任務(wù) 尋求原則上的一致 確定需要授權(quán)的任務(wù) 要求對(duì)方作出承諾 與選中的 人討論 避免過(guò)早要求 對(duì)方作出承諾 提出解決方 法并消除顧慮 獲得被授 權(quán)者的同意 交代任務(wù) ?在與候選人取得原則上的一致后，對(duì)任務(wù)說(shuō)明加以改進(jìn)，并安排會(huì)議詳細(xì)的說(shuō)明任務(wù)。 ?進(jìn)行控制： 關(guān)鍵的控制因素，如預(yù)定的時(shí)間或具體的預(yù)算限制，可以作為有效的制約條件來(lái)引導(dǎo)和監(jiān)控被授權(quán)者。 ?接受意見(jiàn)： 公開(kāi)鼓勵(lì)被授權(quán)者在任務(wù)或項(xiàng)目的所有階段中主動(dòng)工作，樂(lè)于接受他們的意見(jiàn)。 評(píng)估進(jìn) 展情況 提出建議 提供幫助 維持界限 ?當(dāng)監(jiān)控進(jìn)展時(shí)，確保你和任務(wù)之間有明確的界限 鼓勵(lì)提出 解決方法 退出 提供反饋 ?檢查員工工作情況的方法是在每一項(xiàng)任務(wù)完成后向被授權(quán)者提供建設(shè)性反饋 態(tài)度要積極 檢查工作情況 避免責(zé)備 論功行賞 ?經(jīng)常要承認(rèn)被授權(quán)者出色的表現(xiàn)，值得稱(chēng)贊的地方要給予稱(chēng)贊。同時(shí)，正式的培訓(xùn)也能促進(jìn)你的授權(quán) The End 授權(quán)的最終目的是 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作 提高績(jī)效 達(dá)成目標(biāo) !! 沒(méi)有最好 , 只有更好 ! 謝 謝 ! 。 發(fā)展代理人 授予權(quán) 力 根據(jù)業(yè)績(jī)提升
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