【正文】 ，為廣大干部提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體，方便干部隨時、靈活、自由學(xué)習(xí)，3 月 31 日及 10 月 15 日，我局利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺成功進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)考試，普及了無紙化考試，推進(jìn)了干部培訓(xùn)教育的現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，完善了干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺的工作體制及運(yùn) 行機(jī)制，調(diào)DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 動干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動性，促使全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯提升，依法行政、服務(wù)能力明顯提高。結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作，我局辦稅服務(wù)廳打破原來只為城區(qū)所、青山所開票的局限，改為統(tǒng)一受理市區(qū)內(nèi)納稅人的各類涉稅事項(xiàng)，負(fù)責(zé)溝口、城區(qū)、青山、長城四個稅務(wù)所票證管理及應(yīng)征核算業(yè)務(wù)，建立職能齊全、票證通開的辦稅服務(wù)廳，真正做到征收與管理職能的分離。根據(jù)市局納稅服務(wù)有關(guān)要求先后制定了、以及等制度 ,同時充分學(xué)習(xí)借鑒了銀川、青銅峽等兄弟單位“一站式”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，出臺了我局，將稅務(wù)登記、變更、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、代開發(fā)票、社保費(fèi)征收業(yè)務(wù)都放到辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，納稅人只需按要求提 供資料，就可以直接在大廳辦理，大廳根據(jù)業(yè)務(wù)流程，實(shí)行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，大大減少了納稅人辦理涉稅事項(xiàng)“多頭跑”、“多次跑”的問題；三是開展形式多樣的稅法宣傳及活動，進(jìn)一步做好納稅服務(wù)。 5 6 7 。 地增值稅規(guī)范化管理。清算應(yīng)繳稅款 萬元，企業(yè)補(bǔ)繳稅款萬元。三、加 強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)、能力、執(zhí)行力上的顯著提升 健全班子建設(shè)。按照區(qū)、市兩級機(jī)構(gòu)改革工作精神，我局本局實(shí)際，研究制訂了，精心組織，抓好方案的落實(shí)，在交流中本著對干部、聘用人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，既充分尊重個人意愿，又考慮工作的實(shí)際需要。通過各種形式的教育培訓(xùn)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款 元，用實(shí)際行動為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心。 四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 加強(qiáng)黨風(fēng)DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。組織開展問卷投放調(diào)查、聘請義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行明察暗訪，于5 月 11 日召開了義務(wù)監(jiān)察員座談會，多渠道收集各類調(diào)查數(shù)據(jù)，開門納誡，使行風(fēng)評議真正成為置身于社會和納稅人監(jiān)督之下， 7 月份組織全局干部簽訂了政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)承諾書 87 份，并經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格考勤考紀(jì)，做到警鐘長鳴，確保行風(fēng)評議成果。11 月份重新修訂了我局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核辦法，研究討論制定了全局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施了對局屬各部門工作目標(biāo)及效能目標(biāo)的考核，指出了工作中存在的不足，規(guī)范了各項(xiàng)行政管理工作， 促進(jìn)了效能建設(shè)水平的不斷提升。 7 月份，結(jié)合市局上半年考核中發(fā)現(xiàn)公文處理工作中的問題，進(jìn)一步明確了收、發(fā)文辦理程序，并嚴(yán)格督查督辦，實(shí)施跟蹤管理，進(jìn)一步提高辦文效率；二是加大信息宣傳工作力度，提升信息宣傳輻射力。有的信息被其他網(wǎng)站及個人博客轉(zhuǎn)載，還有的信息被華陰市地稅局、洛陽市地稅局等兄弟單位轉(zhuǎn)載借鑒，提高了我局信息宣傳的影響力及輻射力；三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率。 干部整體素質(zhì)與稅收工作要求還存在一定差距。 三、 xxxx 年主要工作打算 xxxx 年 ,我局將以“ xxxx”重要思想和 xx 屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作，堅(jiān)持信息管稅的工作思路，貫徹落實(shí)全區(qū)、全市地稅工作會議精神，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、苦練基本功“三基”工程為主線，圍繞組織收入中心工作，完善專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，深化干部隊(duì)伍建設(shè)，整體推進(jìn)效能 建設(shè)，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。 創(chuàng)新服務(wù)方式，深化征納服務(wù)。 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。 。 規(guī)范行政管理，深化效能目標(biāo)建設(shè)。 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部依法行政能力。 夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高信息管稅能力：一是加強(qiáng)部門協(xié)作，提高戶籍管理水平；二是加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理；三是不斷總結(jié)完善稅源管理專業(yè)化工作，推進(jìn)納稅評估工作；四是進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度；五是提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)信息管理；六是深入推進(jìn)社會綜合治 科技興稅，不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程。 稅收分析還不夠全面。 〖 1〗〖 2〗〖 3〗〖 4〗〖 5〗〖 6〗〖 7〗 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 六、存在的問題 干部年齡結(jié)構(gòu)老化，平均年齡 43 歲，出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，缺乏活力。同時，積極探索，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、輻射范圍廣等優(yōu)勢，不斷拓展宣傳渠道，及時傳遞信息，信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)了突破性進(jìn)展。按照，嚴(yán)格公文格式及行文規(guī)則。利用執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)立“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員、收集系統(tǒng)內(nèi)外干部群眾意見等方式，建立 全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題，有效開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，取得廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的實(shí)效。同時，充分利用局域網(wǎng)站進(jìn)行廉政宣