【摘要】2010年公務(wù)員面試考官培訓(xùn)課件,知己知彼百戰(zhàn)不殆面試考官是這樣練成考生應(yīng)學(xué)會(huì)換位思考,1,,第一頁,共四十四頁。,主要內(nèi)容:,一、面試是一種人才測(cè)評(píng)工具二、結(jié)構(gòu)化面試的主要特點(diǎn)三、如何組織結(jié)構(gòu)化面試...
2024-11-19 03:04
【摘要】一是作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,權(quán)力必須為職工群眾謀利益,絕不能為個(gè)人或少數(shù)人謀取私利。要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為職工群眾謀利益上。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,公正嚴(yán)明,職工群眾才能相信組織,好的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)才能樹起來。三是帶頭遵守黨的政治紀(jì)律。全體黨員干部都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律。政治紀(jì)律遵守不好,其他方面的紀(jì)律也遵
2025-06-09 23:41
【摘要】2010年國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)真題命題特點(diǎn)分析及申論真題分析2010年度的國(guó)考行測(cè)繼續(xù)著2009年的調(diào)整,總體呈現(xiàn)出以下兩大特色:一方面,行測(cè)五大模塊的排列順序重新調(diào)整為2009年以前的模式,即言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析的順序,實(shí)踐證明這一模式較為科學(xué)、合理。另一方面,試題在各部分的題量分布上也有所調(diào)整。資料分析題目增加了5道,數(shù)學(xué)運(yùn)算減
2025-05-29 18:28
【摘要】 第1頁共25頁 《國(guó)家公務(wù)員法》范文 第一章總則 第一條為了規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加 強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政, 提高工作效能,根據(jù)憲法,...
2025-09-10 22:22
【摘要】水靜云舒送人鮮花,手留余香/home2022年公務(wù)員考試《申論》六大模塊1、申論概述2、閱讀理解3、歸納概括4、綜合分析5、提出對(duì)策6、文章寫作一、解題技巧與突破二、真題精練與詳解補(bǔ)充:模考+講解
2025-01-21 14:36
【摘要】備戰(zhàn)2006年最新國(guó)家公務(wù)員面試預(yù)測(cè)題及詳解80道免費(fèi)大放送1、為何要報(bào)考公務(wù)員?答:①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn):(省略,自己發(fā)揮)。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個(gè)正確的選擇。②我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人,我不喜歡閑著。公務(wù)員活動(dòng)比較多而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰(zhàn)性,我喜歡挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在的工作比較清閑,
2025-06-28 09:36
【摘要】2012年國(guó)家公務(wù)員面試模擬試題(1)【面試模擬預(yù)測(cè)題】 總書記說,“立黨為公、執(zhí)政為民要貫穿于群眾的日常生活中”、“群眾利益無小事”。你怎么看待這兩句話? 【參考解析】 “立黨為公、執(zhí)政為民”就必須始終把黨和人民的利益放在第一位,堅(jiān)決同各種損害黨和人民利益的言行作斗爭(zhēng)?!叭罕娎鏌o小事”體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更是科學(xué)發(fā)展觀在實(shí)際工作中的體現(xiàn)。兩句話闡述了廣
2025-03-25 12:31
【摘要】 第1頁共3頁 國(guó)家公務(wù)員退休制度 主要包括退休條件、退休待遇、退休安置、管理及發(fā)揮作用 等幾個(gè)方面的內(nèi)容。 (一)退休條件 國(guó)家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件 三方面...
2025-08-08 07:22
【摘要】第五章公務(wù)員的考核制度?公務(wù)員的考核是公務(wù)員管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是公務(wù)員系統(tǒng)激勵(lì)機(jī)制的體現(xiàn)之一。通過考核,能優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì),激發(fā)公務(wù)員的工作積極性與創(chuàng)造性,提高政府機(jī)關(guān)的行政效率,也有利于對(duì)公務(wù)員進(jìn)行督促和鞭策。考核作為對(duì)公務(wù)員的工作成績(jī)進(jìn)行考察與評(píng)價(jià)的一種方式,其結(jié)果對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、職務(wù)升降、培訓(xùn)、工資、辭退等項(xiàng)管理提供了客觀依據(jù)
2025-02-18 12:58
【摘要】國(guó)家公務(wù)員制度——公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別職位分類系統(tǒng)一、職位分類概念職位分類(positionclassification)是以職位為對(duì)象,以職位的工作性質(zhì)、難易程度、責(zé)任大小及所需資格條件為評(píng)價(jià)因素,把職位劃分成不同的類別和等級(jí),作為人事管理基礎(chǔ)的一種人事分類方法?!锫毼环诸愊到y(tǒng)是指國(guó)家公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)職位的職系區(qū)分和等級(jí)排列?!?/span>
2025-02-16 16:28
【摘要】珠海電大《國(guó)家公務(wù)員制度》課程教學(xué)實(shí)施方案一、課程概況1、課程性質(zhì):《國(guó)家公務(wù)員制度》是廣東廣播電視大學(xué)行政管理專業(yè)??齐A段開設(shè)的必修課。該課程為3個(gè)學(xué)分,課內(nèi)學(xué)時(shí)為54學(xué)時(shí),開設(shè)一學(xué)期。2、教材:本課程采用的主教材為《公務(wù)制度教程》,沈文莉
2025-02-06 19:40
【摘要】國(guó)家公務(wù)員年底個(gè)人總結(jié)與國(guó)家公務(wù)員年度工作總結(jié)2018匯編 第5頁共5頁 國(guó)家公務(wù)員年底個(gè)人總結(jié) 一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高 一年來,我始終堅(jiān)...
2024-11-23 01:26
【摘要】國(guó)家公務(wù)員面試技巧大全公務(wù)員考試之難、之熱是一般人無法想象的。但我個(gè)人認(rèn)為,公務(wù)員考試真正難點(diǎn)在于面試環(huán)節(jié)。而面試環(huán)節(jié)的面試禮儀往往被考生所忽略。正因?yàn)榇蠹叶己雎悦嬖嚩Y儀,所以那些本來筆試成績(jī)很好、綜合素質(zhì)很高的考生與公務(wù)員擦肩而過。面試禮儀是指用人單位通過衣著、裝扮、語言、手勢(shì)、表情、笑容等方面來考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。在現(xiàn)代生活中,人們
2025-08-03 01:52
【摘要】電大行政管理專業(yè)《國(guó)家公務(wù)員制度》課程教學(xué)考試大綱第一部分大綱說明一、課程性質(zhì)及任務(wù)《國(guó)家公務(wù)員制度》課程是人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心同中央廣播電視大學(xué)共同建設(shè)的行政管理專業(yè)開放教育本科的一門選修課程。本課程54學(xué)時(shí),3學(xué)分,開設(shè)一個(gè)學(xué)期。本課程的教學(xué)任務(wù)是:使學(xué)生了解我國(guó)現(xiàn)行公務(wù)員管理的制度體系,掌握公務(wù)員管理有關(guān)的基本概念、理論和方法,具有依據(jù)《公務(wù)員法
2025-04-15 08:29
【摘要】 第1頁共18頁 國(guó)家公務(wù)員述職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): xx年xx月份,經(jīng)過全省公務(wù)員錄用考試被招錄到xx系統(tǒng), 成為一名光榮的國(guó)家公務(wù)員,一年來,我在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí),溫暖 友愛的集體里,親身感...
2025-08-17 18:02