【摘要】第13章心理咨詢師的心理測驗(yàn)技能第一節(jié)測量量表的分?jǐn)?shù)和常模第二節(jié)測量的信度、效度與項(xiàng)目分析第三節(jié)測驗(yàn)結(jié)果的解釋2第一節(jié)測量量表的分?jǐn)?shù)和常模?第一單元編制測驗(yàn)量表?第二單元量表分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換?第三單元建立常模的過程3第
2025-01-18 18:36
【摘要】第一節(jié)測驗(yàn)量表的分?jǐn)?shù)與常模?一、量表分?jǐn)?shù)的轉(zhuǎn)換P214?(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)?(二)發(fā)展常模:也稱年齡量表。?1、發(fā)展順序量表:是最直觀的發(fā)展常模。?2、智力年齡:是年齡量表上度量智力的單位。(三)百分位常模:?包括:百分等級、百分點(diǎn)(百分位數(shù))?四分位數(shù)、十分位數(shù)。1、百分等
2025-01-18 17:52
【摘要】第五章心理測驗(yàn)艾克森情緒穩(wěn)定性測評?下面給出210道題,請你逐一在答案紙上回答。你可以在“是(Y)”、“否(N)”和“不好說(?)”三個(gè)答案中選擇一個(gè),用鉛筆圈出你的選擇。你盡量選擇“是”和“否”。不要過多地思考每個(gè)題目的細(xì)微意義,最好根據(jù)自己的第一感受來回答。艾克森情緒穩(wěn)定性測評?你認(rèn)為你能像大多數(shù)人那樣行事嗎?
2025-02-18 12:29
【摘要】第三節(jié)動力測評思考:?1996年,自行車手蘭斯·阿姆斯特朗(LanceArmstrong)被診斷為患癌并已擴(kuò)散到了肺部和腦部。?在承受了高強(qiáng)度的化療后,阿姆斯特朗重回訓(xùn)練場。?1999年,阿姆斯特朗贏得了環(huán)法自行車賽的冠軍。?2021年,他成功實(shí)現(xiàn)環(huán)法自行車賽七連冠,成為自行車運(yùn)動的傳奇人物。?在
2025-05-11 06:26
【摘要】常用的心理測驗(yàn)量表的使用第一節(jié):心理測驗(yàn)基本知識第二節(jié):常用心理測驗(yàn)第一節(jié):心理測驗(yàn)的基本知識一、什么是心理測驗(yàn)所謂心理測驗(yàn),就是依據(jù)心理學(xué)理論,使用一定的操作程序,通過觀察人的少數(shù)有代表性的行為,對于貫穿在人的全部行為活動中的心理特點(diǎn)做出推論和數(shù)量化分析的一種科學(xué)手段。心理測驗(yàn)是判定個(gè)別差異的工具,個(gè)別差異包括很多方面,并可在不同的目的與不同的情境下去研究
2025-07-18 17:33
【摘要】心理測驗(yàn)及其應(yīng)用課程回顧理論篇:?第一章導(dǎo)論?第二章基本理論?第三章測評標(biāo)準(zhǔn)體系的建構(gòu)Page2課程作業(yè)?請各位同學(xué)每人選擇一個(gè)職位,結(jié)合本課程的相關(guān)知識,確定對該職業(yè)應(yīng)聘人員的測評方案。?內(nèi)容包括:(1)職位描述(佝選擇的職位是怎樣的?
2025-08-01 16:48
【摘要】7/8公文筐測驗(yàn)什么是公文筐測驗(yàn)1.公文筐測驗(yàn)的由來人才評價(jià)工作在整體性人才資源開發(fā)工作中尤為重要,只有建立和完善人才評價(jià)機(jī)制,才能驅(qū)動人才的培養(yǎng)、提高和合理配置,促進(jìn)人才的最佳使用。然而,我國在人才測評方面起步較晚,以往對管理人員的選拔測評工作主要考察受測者的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績,有的也嘗試使用一般能力測驗(yàn)和個(gè)性測驗(yàn),但對管理能力的評價(jià)則一直缺乏有效的工具。隨著改
2025-07-06 17:17
【摘要】第四章心理測驗(yàn)?心理測驗(yàn)的發(fā)展?關(guān)于心理的界定?智力測驗(yàn)?機(jī)械能力測驗(yàn)?個(gè)性測驗(yàn)?性向測驗(yàn)1心理測驗(yàn)的發(fā)展?心理測驗(yàn)起源于個(gè)別差異的研究?英國生物學(xué)家高爾頓的遺傳差異說?美國心理學(xué)家卡特爾首創(chuàng)心理測驗(yàn)?法國心理學(xué)家比奈的智力測驗(yàn)?計(jì)算機(jī)技術(shù)與自適應(yīng)測驗(yàn)2心理測驗(yàn)的特點(diǎn)
2025-02-27 05:20
【摘要】心理測驗(yàn)和常用量表癿操作頊海根敃授主講上海師范大學(xué)應(yīng)用心理系主仸第一章緒論第一節(jié)心理測驗(yàn)癿収展簡史第二節(jié)心理測驗(yàn)癿性質(zhì)不種類第三節(jié)心理測驗(yàn)癿用途不使用中癿注意事項(xiàng)第一節(jié)心理測驗(yàn)癿収展簡史一、第一個(gè)科學(xué)心理量表比納—西蒙智力
2025-01-19 01:55
2025-01-18 19:58
【摘要】第十章心理咨詢員的心理測驗(yàn)技能16PFEPQSCL—90SDSSAS廣西衛(wèi)生管理干部學(xué)院徐慧娟第二節(jié)人格測驗(yàn)(P77)第二單元卡氏16種人格因素測驗(yàn)一、學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握16PF的實(shí)施與記分方法。掌握16PF的次元人格因素及特殊演算公式的應(yīng)用。二、操作步驟(
【摘要】1SchoolmanagementlPsychology學(xué)校管理心理學(xué)SchoolmanagementPsychology華南師范大學(xué)方征學(xué)校管理心理學(xué)個(gè)性與心理測驗(yàn)2SchoolmanagementlPsycholog
2025-01-16 07:26
【摘要】第二單元影響性技術(shù)【學(xué)習(xí)目標(biāo)】學(xué)會運(yùn)用咨詢中的影響技術(shù),對求助者實(shí)施干預(yù)。【面質(zhì)技術(shù)】?又稱對立(性)、對質(zhì)、對峙、對抗、正視現(xiàn)實(shí)等,是指咨詢師指出求助者身上存在的矛盾。矛盾的表現(xiàn)?這種矛盾集中表現(xiàn)在以下幾方面:?1.言行不一;?
2025-02-13 16:27
【摘要】1本講大綱?心理測驗(yàn)基礎(chǔ)性質(zhì)、種類、特征、用途……?I智力測驗(yàn)?II人格測驗(yàn)?III職業(yè)測驗(yàn)?IV心理健康測驗(yàn)2心理評估的多種方法?臨床訪談?觀察法?檔案回顧?從其他觀察者得到信息?心理測驗(yàn)3一、心理測驗(yàn)的性質(zhì)?測量間
2025-01-18 18:23
【摘要】心理測驗(yàn)和常用量表的操作顧海根教授主講上海師范大學(xué)應(yīng)用心理系主任第一章緒論第一節(jié)心理測驗(yàn)的發(fā)展簡史第二節(jié)心理測驗(yàn)的性質(zhì)與種類第三節(jié)心理測驗(yàn)的用途與使用中的注意事項(xiàng)第一節(jié)心理測驗(yàn)的發(fā)展簡史一、第一個(gè)科學(xué)心理量表比納—西蒙
2025-01-18 20:02