【正文】 業(yè)人員和已從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行的健康檢查，是職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)工作中的主要內(nèi)容。 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則 (三 )職業(yè)健康檢查的目標(biāo)疾病 ? 確定健康監(jiān)護(hù)目標(biāo)疾病應(yīng)根據(jù)以下原則： ? 目標(biāo)疾病如果是職業(yè)禁忌證，應(yīng)確定監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素和所規(guī)定的職業(yè)禁忌證的關(guān)系及相關(guān)程度。 (四 )職業(yè)健康檢查周期的確定 ? 上崗前檢查 ? 在崗期間定期健康檢查 ? 離崗時(shí)健康檢查 ? 離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查 ? 應(yīng)急檢查 (五 )個(gè)體職業(yè)健康檢查結(jié)論的含義 ? 據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體的健康狀況結(jié)論可分為五種： ? 目前未見異常：本次職業(yè)健康檢查各項(xiàng)檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。 ? 其他疾病或異常：除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。 ? 在同一工作環(huán)境中，同時(shí)或短時(shí)間內(nèi)發(fā)生兩例或兩例以上健康損害表現(xiàn)相同或相似病例，病因不明，同時(shí)又不能以常見病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的疾病或健康損害。 ? 對(duì)職工健康監(jiān)護(hù)的資料，應(yīng)及時(shí)加以整理、分析、評(píng)價(jià)及反饋。為此，國家制定了《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《職業(yè)病目錄》以及相關(guān)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)等來規(guī)范職業(yè)病的診斷與鑒定工作。到期后，不按時(shí)復(fù)查者，作自動(dòng)“摘帽”論。 ? 職業(yè)病的治療一般分為病因治療、對(duì)癥治療和支持療法三方面。 (六 )職業(yè)病診斷的程序 ? 診斷機(jī)構(gòu)的選擇 ? 提交診斷所需資料 ? 診斷 ? 出具診斷證明書及送達(dá) ? 職業(yè)病報(bào)告和職業(yè)病診斷檔案管理 二、職業(yè)病鑒定 ? 職業(yè)病確認(rèn)施行“一級(jí)診斷．二級(jí)鑒定”。 ? (一 )爭議的提出 ? (二 )職業(yè)病鑒定委員會(huì)和辦事機(jī)構(gòu) ? (三 )抽取專家和專家回避 ? (四 )職業(yè)病鑒定提交的材料 ? (五 )鑒定過程 ? (六 )出具并送達(dá)職業(yè)病診斷鑒定書 三、職業(yè)病人的待遇 ? (一 )職業(yè)病的工傷認(rèn)定 ? (二 )職業(yè)病人的工傷保險(xiǎn)待遇 ? (三 )幾種特殊情況職業(yè)病患者待遇 ? (四 )職業(yè)病待遇糾紛的處理 (一 )職業(yè)病的工傷認(rèn)定 ? 《工傷保險(xiǎn)條例》將職業(yè)病納人工傷保險(xiǎn)范疇。如有異議，自接到職業(yè)病最終鑒定證明書后 30日內(nèi)申請(qǐng)。發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決途徑如下： ? 協(xié)商 ? 調(diào)解 ? 仲裁 ? 起訴 (五 )職業(yè)病待遇案例 第九節(jié) 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援處置 ? 職業(yè)場(chǎng)所存在的化學(xué)性、放射性及機(jī)械性職業(yè)危害 (危險(xiǎn) )因素，有時(shí)會(huì)引起突發(fā)性的職業(yè)病危害事故，因而嚴(yán)重危害工人的生命健康和社會(huì)安定。 ? 3．依法規(guī)范、措施果斷。 ? 2．衛(wèi)生行政部門。 ? 預(yù)警應(yīng)根據(jù)預(yù)警級(jí)別從高到低依次由國務(wù)院、省級(jí)人民政府、地市級(jí)人民政府和縣級(jí)人民政府或其授權(quán)的行政管理部門發(fā)布。 演講完畢，謝謝觀看！ 。 ? (二 )后期評(píng)估 ? 各級(jí)政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)會(huì)同事發(fā)地單位和部門，對(duì)事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，并向同級(jí)政府和上級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告。 ? 。 二、職業(yè)病危害事故衛(wèi)生應(yīng)急工作的內(nèi)容 ? 衛(wèi)生應(yīng)急工作應(yīng)著重加強(qiáng)機(jī)制、法制和體制建設(shè)，建立和完善預(yù)案體系，具體應(yīng)做好以下幾方面工作。 ? 一 、 職業(yè)病危害事故應(yīng)急原則 ? 開展突發(fā)事件衛(wèi)生應(yīng)急工作，應(yīng)遵循下列原則。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)為勞動(dòng)者提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位承擔(dān)。首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起 15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定，而不宜尋求其他機(jī)構(gòu)再次診斷。 ? (2)對(duì)癥治療：一般與內(nèi)科治療原則相同。 ? 2)從發(fā)病特征鑒別 ? 3)從臨床變化來鑒別 ? 職業(yè)病的并發(fā)癥或后遺癥的鑒別 (五 )職業(yè)病的治療和處理 ? 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任原則。 ? (一 )職業(yè)診斷機(jī)構(gòu)及診斷醫(yī)師 ? 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu) ? 職業(yè)病診斷醫(yī)師 ? (二 )職業(yè)病診斷的原則 ? 職業(yè)病確診后，不是終身“戴帽”。 ? ? 查年度計(jì)劃 ? ，應(yīng)提供以下材料 ? 健康檢查 ? ? ，對(duì)體檢機(jī)構(gòu)的處理意見和建議及時(shí)妥善安排 ? ，按規(guī)定保存 第八節(jié) 職業(yè)病診斷鑒定管理 ? 職業(yè)病診斷與鑒定是一項(xiàng)技術(shù)性和政策性很強(qiáng)的工作．直接關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者的切身利益。 ? 職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)依據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為需要作進(jìn)一步的檢查、醫(yī)學(xué)觀察或診斷性治療以明確診斷的疾病或健康損害。懷疑患有職業(yè)病，但尚未經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的特定時(shí)間段的疾病狀態(tài)。 ? 疑似職業(yè)病：檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確診斷者。 ? 有確定的監(jiān)護(hù)手段和醫(yī)學(xué)檢查方法，能夠做到早期發(fā)現(xiàn)目標(biāo)疾病。 ? 已列入國家頒布的職業(yè)病危害因素分類目錄的危害因素。 ? (二 )職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容 ? 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。 ? 二 、 法律依據(jù) ? 三 、 用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的內(nèi)容 四、用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理 ? (一 )職業(yè)衛(wèi)生檔案案卷歸檔前的準(zhǔn)備 ? (二 )案卷入庫和管理 ? (三 )檔案利用的管理 ? (四 )其他事項(xiàng) ? (五 )職業(yè)衛(wèi)生檔案的應(yīng)用 第七節(jié) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù) ? 一 、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)控檔案 ? 二 、 職業(yè)健康檢查 ? 三 、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施程序 一、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)控檔案 ? (一 )基本概念 ? 1．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指以預(yù)防為目的，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時(shí)地將健康檢查和資料分析結(jié)果報(bào)告給用人單位和勞動(dòng)者本人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康。 ? 建立檢查報(bào)廢制度。 第五節(jié) 個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、管理 ? 職業(yè)病危害因素的預(yù)防與控制措施可分為三個(gè)方面，一是工藝改革和技術(shù)革新，徹底或部分消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生；二是存在職業(yè)病危害因素時(shí)，必須有防護(hù)設(shè)備與設(shè)施，以減少作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度；三是必須給勞動(dòng)者配備個(gè)人防護(hù)用品， 第五節(jié) 個(gè)體防護(hù)用品的配置、使用、管理 ? 一 、 個(gè)