中石油sap權(quán)限培訓(xùn)文檔(文件)
【正文】 所有的 授權(quán)對象 ! (即整套鑰匙 ) 授權(quán)對象 1 授權(quán)對象 2 授權(quán)對象 3 授權(quán)對象 4 授權(quán)對象 5 權(quán)限的概念－授權(quán)對象 第 Page 14頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 日期 Date: 授權(quán)級別圖 第 Page 15頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 用戶是由幾個角色組成的 第 Page 16頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 角色下包括一些事務(wù)代碼 角色下包括的事務(wù)代碼 第 Page 17頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 權(quán)限的概念－授權(quán) Profile ?Profile: 真正記錄權(quán)限設(shè)定的文件 ?Profile與 Role是捆綁在一起的。在所有SAP系統(tǒng)中，同一用戶的 ID是唯一的，用戶 ID最長不超過 12位。 USER得到這樣的帳號沒有任何意義。 ?月結(jié)時，需要將除了月結(jié)人員外，其它的所有用戶暫時鎖定。 第 Page 42頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 根角色與派生角色之間的關(guān)系 公司 組織機(jī)構(gòu) 地區(qū)公司 1 地區(qū)公司 3 員 工 1 地區(qū)公司 2 根角色 A 角色 子 角 色 A1 子 角 色 A3 地 區(qū) 公 司 1 子 角 色 A2 地 區(qū) 公 司 2 地 區(qū) 公 司 3 子 角 色 B1 子 角 色 B3 地 區(qū) 公 司 1 子 角 色 B2 地 區(qū) 公 司 2 地 區(qū) 公 司 3 根角色 B 根角色 C 根據(jù)根據(jù)崗位分配 按限 制范 圍派 生出 不同 的子 角色 員 工 2 員 工 3 員 工 1 員 工 2 員 工 3 員 工 1 員 工 2 員 工 3 第 Page 43頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 派生角色的創(chuàng)建 根據(jù)公司代碼派生的，創(chuàng)建好后點擊“ 創(chuàng)建角色 ” 組織級別代碼字典表 第 Page 44頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 派生角色的創(chuàng)建 角色繼承就是通過這 第 Page 45頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 派生角色的創(chuàng)建 這時候的派生角色還沒有完全繼承，要返回根角色里點擊 生成派生角色 這時候一個派生角色就創(chuàng)建完成了 第 Page 46頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 角色的復(fù)制 輸入角色，點擊 copy復(fù)制角色 這時候一個角色就復(fù)制完成了 第 Page 47頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 角色的創(chuàng)建 繼承與復(fù)制 小結(jié) ﹕ 用繼承的方式建立新 Role,繼承后 ﹐ 只需 維護(hù)好組織級別﹐Object 就全部是綠燈了 。 添加 VF01（創(chuàng)建客戶發(fā)票） 第 Page 49頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 角色的修改 第 Page 50頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 角色的修改 當(dāng) Role所包含的 TCode經(jīng)過多次修改后 ﹐ 可能產(chǎn)生多個同樣的Object﹐ 其 Value可能互相包含。 第 Page 55頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 Debug/查看 SU24 查看 XD01檢查哪些權(quán)限對象 第 Page 56頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 Debug/查看 SU24 查看F_KNA1_BED檢查哪些 Tcode 第 Page 57頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 日期 Date: 幾點需要注意的地方 ? 權(quán)限設(shè)定非常重要 ﹐ 而且一旦有問題，排錯非常繁瑣、耗時 ,所以請大家設(shè)定時一定要非常謹(jǐn)慎 ,每次更改都要記錄。 第 Page 58頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 日期 Date: 目錄 一、 權(quán)限的重要性 二、 SAP權(quán)限的基本架構(gòu) 三、 權(quán)限的基本概念 四、 用戶和角色的創(chuàng)建及命名規(guī)則 六、 權(quán)限工作計劃 五、 權(quán)限實施中注意要點 第 Page 59頁 中國石油 ERP權(quán)限培訓(xùn)文檔 日期 Date: 角色命名規(guī)則要慎重 在創(chuàng)建角色時需要遵循一個規(guī)則，這個規(guī)則要求權(quán)限管理員與業(yè)務(wù)顧問進(jìn)行充分的
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