如何在企業(yè)中成長(zhǎng)(文件)
【正文】 ?在你想對(duì)既有工作流程尋求改變之前，必須先努力了解既有工作流程，以及這樣做的原因。 ?想想事情能怎樣改善： ? 別以為要做好既有工作，只有一種正確方法。 ?提出笨問(wèn)題也沒(méi)關(guān)系： ? 質(zhì)疑既有的做事方法，詢問(wèn)接下工作之前發(fā)生什么事，之后又是怎樣情況。學(xué)會(huì)判斷組織需求，想想怎樣才能用有創(chuàng)造力的方式，解決組織的需求。 多問(wèn)自己幾次，若是被人問(wèn)倒，表示自己對(duì)問(wèn)題了解得還不夠透徹。 ?小地方才容易出大紕漏。在職場(chǎng)與人分享信息時(shí)，請(qǐng)自問(wèn)「這是真的嗎？」「這樣好嗎？」「這樣做有必要嗎？」 世界上最厲害的武器就是「嘴巴」 行動(dòng) 與眾不同 ,就從現(xiàn)在起 (0) ?盡可能跟隨體制，讓事情順利完成。 行動(dòng) 與眾不同 ,就從現(xiàn)在起 (1) 有意見(jiàn)即需主動(dòng)發(fā)言，在會(huì)中充分討論；經(jīng)會(huì)中決議后，即依照決議配合執(zhí)行，不要會(huì)后放馬后炮影響士氣。 行動(dòng) 與眾不同 ,就從現(xiàn)在起 (3) 主動(dòng)回報(bào)進(jìn)度 ,不要等到主管問(wèn)。 ?當(dāng)阻礙產(chǎn)生時(shí)，要堅(jiān)持到底做一位勇于接受挑戰(zhàn)的人 ?☆ 專注在如期完成該做好的事情上，不要把心思放在為何無(wú)法完成。還有人在行動(dòng)被質(zhì)疑時(shí)，常把問(wèn)題怪罪到別人身上，有時(shí)甚至怪到客戶身上，這樣不但無(wú)法改善現(xiàn)況，產(chǎn)生的負(fù)面能量還會(huì)讓情況加惡化。 ? 將困難的工作細(xì)分成容易執(zhí)行的小任務(wù)。 ?★不想讓別人不滿意你的工作表現(xiàn)，最好的做法就是 —主動(dòng)積極地確定，自己做的是符合上司、部門和公司的需求，同時(shí)也具有重要性。 ?「我沒(méi)有技能！」 ? 在目前職務(wù)上，就能培養(yǎng)出大多數(shù)的技能，從個(gè)人效能和人際關(guān)系能力，到專業(yè)技術(shù)和團(tuán)隊(duì)溝通能力。對(duì)于別人建議，不必樣樣都做到。 ? 若自己有想法提案時(shí)，建議先與上司討論是否適合？再正式提案，以免徒勞無(wú)功。 也可以設(shè)定一個(gè)學(xué)習(xí)對(duì)象，以其為學(xué)習(xí)標(biāo)竿。 ?不要被困境難倒，自己能支配困境，可以掌控自己的命運(yùn)。 ?當(dāng)一位說(shuō)話算話，值得信賴的人。 → 表現(xiàn)自己，創(chuàng)造影響力。將其建議列入計(jì)劃中，將其憂慮盡量減至最少。唯有自己準(zhǔn)備好，才能承擔(dān)較多的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 ? 「我沒(méi)有后援！」 ? 通常要讓上司支持你想做的一切，是少之又少，唯有不斷地透過(guò)行動(dòng)，取得上司的支持。若這個(gè)功課沒(méi)有學(xué)會(huì) ,上帝絕對(duì)會(huì)在各個(gè)層面讓你面對(duì)同樣的情境及問(wèn)題。 ?「該做的事做起來(lái)并不容易」 ? 如果容易做，老早就有人做了。 ? 學(xué)著喜歡作那些別人討厭做的事 ? 小心：避免「怪罪游戲」 ? 大多數(shù)員工只把老板要求的事情做好。 堅(jiān)持到底 不要輕易放棄 (0) ?當(dāng)構(gòu)想遭到阻礙時(shí)，修正計(jì)劃再出發(fā) ?員工要先做好準(zhǔn)備，挑選最佳時(shí)機(jī)找老板談，以達(dá)到最好的成效。 ? 以積極正面的態(tài)度看待問(wèn)題 ? 起身行動(dòng) 行動(dòng) 與眾不同 ,就從現(xiàn)在起 (2) 即使受到主管的指責(zé) ,只要不是「無(wú)的放矢」，皆應(yīng)以正面態(tài)度看待并積極改進(jìn)。 ?大膽發(fā)言，創(chuàng)造影響力 ? 開(kāi)會(huì)時(shí)，請(qǐng)扮演一位主動(dòng)積極的與會(huì)者，可以用摘要、計(jì)時(shí)、追查已獲同意的議題幫助大家發(fā)言。讓同事認(rèn)為你的構(gòu)想，也是「他們的構(gòu)想」。思考為了達(dá)成目標(biāo)，該進(jìn)行的最佳解決方案，而且連執(zhí)行上的細(xì)節(jié)都要想清楚。 ?★多問(wèn)「如果 ….. ，那怎么辦？」 準(zhǔn)備 把自己的功課做好 (1) ?把不知道的事先學(xué)會(huì)： ? 在試圖說(shuō)服別人前，把自己不了解處先行弄懂。 思考 該做哪些事情？ (2) 有時(shí)答案就在問(wèn)題中，要學(xué)會(huì)找出真正的問(wèn)題所在。 小心并非指將工作復(fù)雜化。 簡(jiǎn)單策略和方法 ?如何開(kāi)始采取行動(dòng)？ 思考 該做哪些事情？ (1) ?增加工作的困難度： ? 多擔(dān)待一些責(zé)任，自愿幫助別人。 員工必須做到的事 ?服務(wù)客戶 ?解決問(wèn)題 ?協(xié)助同事 ?提出節(jié)省成本的建議 ?開(kāi)發(fā)構(gòu)想或改進(jìn)流程 這五件事是不分部門及職位的，每位員工皆應(yīng)做到。 這種事， 不必老板交代 企業(yè)的終極期望 ?你絕對(duì)不需要任何人的許可，才能把工作做得很棒。
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