公司員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度(同名21849)-資料下載頁

【摘要】員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第一部分總則一、培訓(xùn)目的為了提升員工思想道德素質(zhì)，提高員工績效和組織效率，促進(jìn)員工個人全面發(fā)展和公司可持續(xù)發(fā)展的目的，制定本制度。二、培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式分為公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、員工自我培訓(xùn)。公司級培訓(xùn)主要指覆蓋全公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)，由綜合管理部計劃、組織實施；部門級培訓(xùn)由各部門根據(jù)實際工作需要，對員工進(jìn)行小規(guī)模的、靈活實用的培訓(xùn)；員工自我

2025-04-15 00:41

騰訊公司員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】13/13各部門：現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓(xùn)管理制度1　目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡稱本制度），作為

2025-04-18 00:47

百貨公司員工培訓(xùn)制度-資料下載頁

【摘要】百貨公司員工培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)宗旨1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將培訓(xùn)的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合，圍繞企業(yè)發(fā)展開展全員培訓(xùn)，不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式；2、將培訓(xùn)與人力資源開發(fā)緊密結(jié)合，拓展培訓(xùn)的深度和內(nèi)涵；3、實行全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)效果與激勵掛鉤機(jī)制，搭建起學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)的平臺。二、培訓(xùn)目的1、達(dá)成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。

2025-10-29 05:18

公司員工規(guī)章制度培訓(xùn)資料-資料下載頁

【摘要】三明公司員工制度培訓(xùn)資料一、企業(yè)文化1、企業(yè)理念：自強(qiáng)不息、天道酬勤；強(qiáng)企富工，回報社會。2、核心價值觀：協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效、贏利。3、企業(yè)精神：誠信守法、勤儉節(jié)約、創(chuàng)新永恒、樹立品牌。4、人才理念：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。能力是識別人才的鏡子；業(yè)績是衡量人才的尺子。5、安全理

2025-08-13 16:11

公司員工培訓(xùn)管理制度范文-資料下載頁

【摘要】公司員工培訓(xùn)管理制度范文 公司員工培訓(xùn)管理制度范文 一、培訓(xùn)目的 為公司員工（勞務(wù)工除外）提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容，明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)；向員工灌輸...

2024-12-13 22:28

公司員工手冊公司員工管理制度-資料下載頁

【摘要】xxxxx管理有限公司員工手冊目錄1、董事長致詞------------------------------------------------------------------32、公司簡介---------------------------------------------------

2025-04-12 01:19

公司員工培訓(xùn)管理規(guī)章制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：公司員工培訓(xùn)管理規(guī)章制度 公司員工培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)宗旨 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將培訓(xùn)的目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)緊密結(jié)合，圍繞企業(yè)發(fā)展開展全員培訓(xùn)，不斷探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式； 2、將培訓(xùn)與人力...

2025-10-16 16:01

2022年公司員工培訓(xùn)制度細(xì)則-資料下載頁

【摘要】為規(guī)范員工進(jìn)廠培訓(xùn)和上崗考核，使新員工盡快適應(yīng)公司需要，企業(yè)盡快發(fā)揮新進(jìn)員工聰明才智，達(dá) 成雙方的相互認(rèn)知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以下是小編精心收集整理的2024年公司員工培訓(xùn)制度細(xì)則，下面小編就和 大家分享...

2025-08-24 10:37

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度 物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度 更新：2013/3/14閱讀： 欄目：人事 物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度提要：新員工上崗培訓(xùn):學(xué)習(xí)〈員工守則〉等公司相關(guān)的管理規(guī)定,介紹...

2025-10-20 05:58

公司員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】公司員工培訓(xùn)管理制度 一、目的規(guī)范培訓(xùn)管理工作，保證各項培訓(xùn)的順利進(jìn)行，充分發(fā)揮培訓(xùn)為生產(chǎn)、管理服務(wù)的功能，使培訓(xùn)作為人力資源挖掘人才，提升員工整體素質(zhì)，使員工管理水平和專業(yè)技能與集團(tuán)公司同步發(fā)展。...

2025-10-29 12:00

公司員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】企業(yè)組織架構(gòu)及崗位說明一、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)辦物業(yè)公司拓展中心拆遷部拓展部工程管理中心工程部采購部裝修部審算部營銷管理中心市場部設(shè)計部開發(fā)部銷售部營運支持中心企管部財務(wù)部行政部總經(jīng)理董事會二、部門設(shè)置說明（一）最高決策機(jī)構(gòu)：董事會為企業(yè)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營決策、

2025-04-15 00:40

2022年公司員工培訓(xùn)制度細(xì)則-資料下載頁

【摘要】為規(guī)范員工進(jìn)廠培訓(xùn)和上崗考核，使新員工盡快適應(yīng)公司需要，企業(yè)盡快發(fā)揮新進(jìn)員工聰明才智，達(dá) 成雙方的相互認(rèn)知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以下是小編精心收集整理的2024年公司員工培訓(xùn)制度細(xì)則，下面小編就和 大家分享...

2025-05-20 00:18

公司商業(yè)公司員工考勤培訓(xùn)管理制度制度-資料下載頁

【摘要】個人收集整理勿做商業(yè)用途10/10（一）總則第一條，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理.第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理；部門主管——經(jīng)（副）理、科（副）長；部門職員——承辦員.第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)地繁簡、責(zé)任地輕重，分為六職等.第四條每一職位均設(shè)置一職位說明書說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等人員

2025-04-15 00:48

公司員工待遇制度-資料下載頁

【摘要】制度名員工待遇辦法電子文件編碼GLZD058頁碼6-1第一條職員的待遇事項，除職員管理辦法另有規(guī)定外，依本辦法規(guī)定；現(xiàn)任雇員依此執(zhí)行。第二條職員待遇項目為：1薪金；2加班費；3獎金；4補(bǔ)助費。第三條下列款項得從待遇項目中扣繳；1薪金所得稅；2產(chǎn)業(yè)工會會費；3職工福利金及福利社的欠款；4勞工保險費或

2025-04-07 20:19

公司員工選聘制度-資料下載頁

【摘要】11/12員工選聘制度為規(guī)范公司招聘程序，確保招聘到合格的員工，特制定本制度。一、聘用職位的申請1、各部門因員工離職等原因產(chǎn)生崗位空缺時，應(yīng)考慮該崗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消時，應(yīng)首先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。公司員工內(nèi)部調(diào)整手續(xù)的辦理詳見《職員異動管理規(guī)定》中“調(diào)動”項。2、因業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生新增崗位和在公司內(nèi)部不能調(diào)

2025-04-07 20:20

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