招聘實(shí)務(wù)培訓(xùn)(文件)
【正文】 、節(jié)日慰問；每年安排旅游休假，并發(fā)放旅游費(fèi)或組織旅游；每年度均發(fā)放年終獎；每年度、月度考評優(yōu)秀者發(fā)放現(xiàn)金獎勵。 接收簡歷郵箱： (建議廠辦郵箱 ) 一份完整的招聘啟事 **娃哈哈飲料有限公司招聘簡章 **娃哈哈（ WAHAHA）飲料有限公司由世界飲料業(yè)排名第五、中國飲料業(yè)排名第一的杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司于 2023年投資 3000萬美元興建。招聘管理實(shí)務(wù)培訓(xùn) 盧曉潔 人力資源部 2023年 4月 培訓(xùn)內(nèi)容 一、公司招聘工作的基本流程 二、分公司人員招聘的流程要求及規(guī)范 三、常用招聘面試技巧 公司招聘工作的基本流程 ? 外部招聘 NO 人員甄選 面試考核 面試結(jié)束 YES 符合要求 錄用 實(shí)習(xí)考核 NO 招聘計劃 招聘信息發(fā)布 用人需求調(diào)查 公司招聘工作的基本流程 ? 內(nèi)部招聘 人員甄選 NO 面試考核 招聘結(jié)束 YES 辦理內(nèi)部 調(diào)動手續(xù) 招聘信息發(fā)布 招聘需求提出 審核 分公司人員招聘的流程要求及規(guī)范 一、明確招聘負(fù)責(zé)人，他 (她 )應(yīng)該做到以下工作： ? 協(xié)助用人部門對招聘需求進(jìn)行分析、評估 ? 建立招聘渠道和人員評價選拔方法 ? 收集應(yīng)聘資料、安排面試、人員錄用等招聘實(shí)施工作 ? 協(xié)助用人部門做出錄用決策 二、選擇有效的招聘渠道 A、內(nèi)部招聘 B、外部招聘 ? 當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所 ? 大中專、職業(yè)技術(shù)院校 ? 當(dāng)?shù)卣衅笗畔?
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