【正文】 設施、設備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設備使用壽命，節(jié)約檢修時間，降低檢修成本，特制訂本制度。 設備大、中、小修計劃，設備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定，同時下達，同時檢查考核。 程。主要設備大修竣工驗收由 礦 組織 ， 一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由 機電科 組織 ， 施工單位 完工后 要做到料 28 凈、場地清。 、文明施工、采用專用工具，現(xiàn)場要清潔，擺放要整齊，對工程質(zhì)量，要一絲不茍。 全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。 庫房管理人員要嚴格按照領用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放 。 根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、 防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量，符合國家標準。 1特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立與工人相同的勞動防即報廢，停止使用。 勞保用品的采購、庫存和發(fā)放由材料部組織實施。登記卡保存在勞保用品庫，由保管員管理。 (3)非因工私自損壞者、按折舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。 特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手 套等，按材料領取，并實行交舊領新制度，非因工損壞的照折舊價賠償，發(fā)現(xiàn)與煤礦外進行交換的按原價三倍處罰。 生產(chǎn)單位作業(yè)場所的粉塵，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定定期進行檢測。 34 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 為履行對從事接觸職 業(yè)病危害因素作業(yè)的 職 工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護 職 工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)要求，結(jié)合 我礦 實際情況 ，特 制定本制度。新 入礦職 工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。 四、 政工科 要及時向職業(yè)衛(wèi)生 健康辦公室 通報即將離崗的員工， 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室 應組織接觸職業(yè) 病危害因素的員工進行 35 離崗前的體檢 ， 如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前 90 日內(nèi)，可視為離崗體檢。 六 、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的 職 工，所在 本 單位 應立即報告， 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室 應及時組織進行健康檢查 。 八 、對各單位管理崗位、輔助崗位的 職 工每年由 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室 組織進行一次健康性體檢。 十 一 、 職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室 應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 (二 )產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料情況 。 職業(yè)病危害防治辦公室根據(jù)監(jiān)測、分析結(jié)果，依照國家法律、法規(guī)相關規(guī)定，對職業(yè)危害防護設施和個人防護用品的配備情況及從業(yè)人員的管理情況向 總工程師 匯報，提出相應措施和建議，并按照指示監(jiān)督落實。內(nèi)容包括：各類職業(yè)危害因素接觸人數(shù)及各隊、組的分布情況。 （ 4）在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的工人調(diào)離此工作崗位。確認當事人患職業(yè)病、名稱、程度、處理意見、和復查時間等內(nèi)容。 （ 7）不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，依法為職業(yè)病患者及時診療，妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 適用范圍 (1)礦井主要通風設備的更新改造支出 ； (2)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出 ； (3)礦井綜合防治煤塵支出 ； (4)礦井防滅火支出 ； (5)礦井防治水支出 ； (6)礦井頂板管理支出 ； (7)礦井機電設備、安全防護設備設施支出 ； (8)礦井配電室系統(tǒng)的安全防護設備設施支出 ； (9)礦井運輸 (提升 )系統(tǒng)的安全凡符合設備設施支出 ； (10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出 ； 41 (11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)病健康宣傳培訓等費用支出 ； (12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關的支出。 三、組織結(jié)構(gòu) 為切實做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作， 礦 成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領導小組： 組 長： 袁憲玉 副組長： 杜秀庫、代云海 成 員：李 峰、杜寶忠、劉傳新、胡崇高、高 山、 杜曼菲 四、有關要求 職業(yè)病危害防治資金 必須 專款專用，專項資金計劃由 職業(yè)健康辦公室 落實，其他產(chǎn)生費用由 礦財務科 負責解決，資金使用包括：預防和治理職業(yè)危 害，工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理。 各 工區(qū)、科室 接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡 。 職業(yè)病防治 法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本 。 四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記 ； 分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。 八、 職 工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料 ，職業(yè)健康辦公室 應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上 加蓋公 章。 二、危害因素監(jiān)測與評價： (一 )粉塵測定制度及要求 粉塵測定工作必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》GB5748— 85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》、 NT79— 84《粉塵濃度和分散度測定方法》等各項國家和煤炭企業(yè)的規(guī)定進行工作。 (二 )礦井對生產(chǎn)性粉塵進行監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定： 總粉塵：作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定 2 次，地面每月測定 1 次 。如實地將測塵結(jié)果上報有關部門和領導 ； 有權監(jiān)督井上、井下防塵措施的執(zhí)行情況，對于違章作業(yè)者，有權及時制止，責令整改 。 45 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度 煤礦 在生產(chǎn)作業(yè)過程中，會產(chǎn)生大量的煤塵，在此環(huán)境下，作業(yè)人員長期接觸煤塵，會引起塵肺、煤肺等職業(yè)病。 六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。 44 三、 職 工個人健康檔案包括： 職 工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史 ； 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果 ； 職業(yè)健康 檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況 ； 職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等 職 工個人健康資料 ； 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單 。 職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料 。 二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括： 職工的 職業(yè)衛(wèi)生記錄卡 。 對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預算管理，年底要把下一年 度的 職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算，嚴格預算管理，嚴禁挪用。 財務 科 具體負責和實施 安全投入資金計劃的安排、調(diào)整、檢查、統(tǒng)計、上報。 40 職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及上級 有關部門 文件指示 精神，為保障我 礦 職業(yè)危害防治工作的開展，對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施，實行?？顚Ｓ?，為保證資金使用規(guī)范到位，特制定本制度 一、資金來源管理及使用范圍 資金來源：在安全生產(chǎn)費用中列支 。對鑒定不服的再次鑒定。 （ 5）職業(yè)病的確認。 （ 2）職業(yè)衛(wèi)生健康辦公室負責具體實施職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理、職業(yè)病病人的診斷、鑒定處理工作， （ 3）接觸粉塵有害作業(yè)工人的檢查檢查周期為二年，如現(xiàn)場粉塵二氧化硅含量超過國家標準要求，檢查周期為一年。 38 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度 （ 1）職業(yè)衛(wèi)生健康領導 小 組負責職業(yè)健康體檢及職業(yè)病診斷、康復等相關的決策事宜。 二、 礦 職業(yè)病危害防治辦公室在接到報送資料后，認真組織對所報職業(yè)危害因素場所監(jiān)測，如需監(jiān)測機構(gòu)配 合，由 礦 職業(yè)病危害防治辦公室負責協(xié)調(diào)。 37 職業(yè)危害申報制度 為 了規(guī)范 我礦 職業(yè)危害因素的申報工作，加強職業(yè)健康監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的規(guī)定， 特 制定本辦法。 九 、各 工區(qū)、科室 不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的 36 員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。 職 工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協(xié)議。 三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的 職 工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。 職 工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。 總工程師 要 對日常監(jiān)測的瓦斯、粉塵的數(shù)據(jù)進行 定期分析 ， 如果超過國家規(guī)定標準，應及時采取有效降溫措施。 安全生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。 (1)雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在單位。 三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定 安全帽 (1)安全帽在使用期限內(nèi)經(jīng)耐壓沖擊試驗，合格的方可繼續(xù)使用。庫存用 品應妥善保管，防止損壞變質(zhì)。 1凡未按規(guī)定穿戴防護用品進入工作現(xiàn)場的，各部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員有權進行處罰。 企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應使用的年限折舊賠償。 對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞、丟失或失去其應有功能的，本人可以提出申請，主管領導 簽證，經(jīng)主管部門批準后可以提前報廢、補發(fā)或更換。各涉旅單位應當按照國家標準或行業(yè)標準，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不 得以貨