hr如何與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通培訓(xùn)課件(文件)
【正文】 專家認(rèn)為： 全面的經(jīng)理人才 ＝ HR＋ 業(yè)務(wù) ? 業(yè)務(wù)與 HR如此水乳交融，二者如此緊密地結(jié)合在一起，也許有些出乎意料。 薪酬溝通激勵(lì) 公平對待員工，溝通，解決抱怨和爭端，提倡協(xié)作，及時(shí)表揚(yáng)并獎勵(lì)員工。 管理調(diào)配 解雇、提升、調(diào)動。 談到 如何與同事溝通，以柔克剛 ，富蘭克林是這樣表白的： 溝通中的技巧 我立下了一條規(guī)矩， 決不正面反對 別人的意見，也不準(zhǔn)自己太武斷 。我會在回答的時(shí)候，表示在某些條件和情況下，他的意見沒有錯(cuò)，但在目前這件事上， 看來好象 稍有不同等等。 也許 50年以來，沒有人聽我講過些什么太武斷的話。要使公司的每個(gè)人都了解你和你對他們的期望，要讓信息準(zhǔn)確無誤地傳遞到公司的每一個(gè)角落，這是企業(yè)獲得成功的重要因素 …… ? 溝通能力，是成了一個(gè)“好領(lǐng)導(dǎo)”的重要能力要素。越到高端， HR知識對于經(jīng)理越為重要。 , February 25, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :35:4223:35:42February 25, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 25日星期六 11時(shí) 35分 42秒 23:35:4225 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :35:4223:35Feb2325Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , February 25, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 25日星期六 11時(shí) 35分 42秒 23:35:4225 February 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 25日星期六 下午 11時(shí) 35分 42秒 23:35: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :35:4223:35Feb2325Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 25日星期六 11時(shí) 35分 42秒 23:35:4225 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :35:4223:35:42February 25, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 25, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :35:4223:35Feb2325Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 HR未來的收獲 HR未來的收獲 ? 杰克 ? 對于公司
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