如何編寫(xiě)qc成果報(bào)告(文件)
【正文】 ⑴ 通過(guò)本課題的活動(dòng) ， 除了解決本課題外還解決了那些相關(guān)問(wèn)題 ， 還需要 再抓住那些沒(méi)有解決的問(wèn)題 。 這些 效果雖然不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益 ， 但卻是非常寶貴的精神財(cái)富 。 它與傳統(tǒng)的成果撰寫(xiě)有所不同 。 對(duì)整理形成的幾個(gè)可供選擇的課題 ， 按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合分析 、評(píng)價(jià) ， 然后經(jīng)過(guò)比較 ， 選出小組成員共同認(rèn)可的活動(dòng)課題 。 注意以下幾個(gè)問(wèn)題： 由于是一種創(chuàng)新型的活動(dòng) ， 過(guò)去所沒(méi)有過(guò)的 ， 因此 ， 要達(dá)到預(yù)定的目標(biāo) ， 就必須讓小組成員用創(chuàng)造性思維 ， 借助頭腦風(fēng)暴法 ， 互相啟發(fā) ， 深入思考 ， 把可能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的各種途徑充分提出來(lái) ， 這里不受常規(guī)思維 、 經(jīng)驗(yàn)的束縛 。 在對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行綜合分析 、 評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上 ， 通過(guò)各方案間的比較 ，選出最佳方案 ， 即準(zhǔn)備實(shí)施的方案 。 對(duì)策表仍須按 ” 5H1W” 的表頭設(shè)計(jì)來(lái)制訂 。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 六 、 確認(rèn)效果 這一步主要強(qiáng)調(diào)對(duì)照課題的目標(biāo)來(lái)檢查實(shí)施結(jié)果 ， 看一看是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo) ， 只要達(dá)到了預(yù)期目標(biāo) ， 就說(shuō)明活動(dòng)的效果是好的 。 四 、 制訂對(duì)策表 制訂對(duì)策表是為了指導(dǎo)具體的實(shí)施 ， 因此 ” 創(chuàng)新型 ” 課題的對(duì)策表不能只針對(duì)一項(xiàng)方案籠統(tǒng)地制訂 ， 要具體化 。 經(jīng)過(guò)整理形成若干個(gè)方案后 ， 小組成員要對(duì)這些方案逐個(gè)進(jìn)行綜合分析論證 ， 做出評(píng)價(jià) 。 有的課題是可以直接定量地確定目標(biāo)；有的課題的目標(biāo)難以直接定量表示 ， 可以間接定量加定性表示 。 有幾點(diǎn)須注意： 課題必須落在開(kāi)發(fā) 、 研制什么新產(chǎn)品 、 新服務(wù)項(xiàng)目 、 新業(yè)務(wù) 、 新方法等方面 ， 而不是什么指標(biāo)水平的提高與降低方面 。 由于該部分涉及內(nèi)容較多 ， 又是成果的結(jié)尾 ， 因此在表達(dá)上既要清楚 ， 又要簡(jiǎn)明扼要 。 ⑶ 認(rèn)真總結(jié)本課題活動(dòng)所取得的無(wú)形效果 。 十一 。 即將對(duì)策實(shí)施后的數(shù)據(jù)與對(duì)策中的目標(biāo)進(jìn)行比較 ， 檢查要因是否得到解決 ， 設(shè)定的分目標(biāo)值是否達(dá)到 。 每條對(duì)策實(shí)施完畢 ， 要再次收集數(shù)據(jù) ， 與對(duì)策表中的預(yù)定目標(biāo)和對(duì)策項(xiàng)目比較以檢查對(duì)策是否已徹底實(shí)施并達(dá)到了要求 九 、 效果檢查 對(duì)策表中所有對(duì)策全部實(shí)施完成 ， 所有要因都得到解決并得到改進(jìn)后 ， 就要按新的要求進(jìn)行試生產(chǎn) (工作 ) ， 并從新生產(chǎn) (工作 )的結(jié)果中收據(jù)數(shù)據(jù) ， 以用其檢查所取得的效果 。 應(yīng)注意的問(wèn)題 : ⑴ 對(duì)策中的 ” 要因 ” 項(xiàng)目必須是經(jīng)驗(yàn)證確認(rèn)的要因； ⑵ ”對(duì)策 ” 應(yīng)體現(xiàn)消除要因的總對(duì)策方案； ⑶ ” 目標(biāo) ” 要反映消除要因的奮斗方向和能定量檢查對(duì)策的效果； ⑷ ” 措施 ” 項(xiàng)目應(yīng)有可操作性 ， 體現(xiàn)對(duì)策方案的措施步驟； ⑸ 措施的負(fù)責(zé)人要體現(xiàn)全員性 。 應(yīng)考慮的措施方向有 : ① 操作改進(jìn) :操作方法 ， 操作技能的改進(jìn) ， 明確 ， 細(xì)化等； ②
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