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某公司年度行政人事部工作總結(jié)ppt(共-35張)(ppt36頁)(文件)

2025-02-20 10:25 上一頁面

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【正文】 城市主要街道匯集點上的方尖碑一樣,在軍事藝術(shù)中占有十分突出的地位。 ? 時間就像一張網(wǎng),你撒在哪里,你的收獲就在哪里。要始終保持敬畏之心,對陽光,對美,對痛楚。不能怕,沒什么比自己背叛自己更可怕。 ? 1要相信,這個世界上永遠能夠依靠的只有你自己。 ? 1成功的反義詞不是失敗,而是從未行動。 ? 1你相信夢想,夢想才會相信你。所以,現(xiàn)在沒那么糟,看似生活對你的虧欠 ,其實 都是祝愿。 2023/2/262023/2/262023/2/26Feb2326Feb23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 2月 2023/2/262023/2/262023/2/262/26/2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 2023/2/262023/2/262023/2/262/26/2023 11:05:25 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 26日星期日 2023/2/262023/2/262023/2/26 ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 2023/2/262023/2/26Sunday, February 26, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023/2/262023/2/26February 26, 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 2月 26日星期日 2023/2/262023/2/262023/2/26 ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/2/262023/2/262023/2/26Feb2326Feb23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/2/262023/2/26February 26, 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 2023/2/262023/2/262023/2/26Sunday, February 26, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023/2/262023/2/262023/2/262023/2/26 ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023/2/262023/2/262023/2/262023/2/262/26/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 2023/2/262023/2/26Sunday, February 26, 2023 ? 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 ? 生活不會按你想要的方式進行,它會給你一段時間,讓你孤獨、迷茫又沉默憂郁。 ? 1沒有一件事情可以一下子把你打垮,也不會有一件事情可以讓你一步登天,慢慢走,慢慢看,生命是一個慢慢累積的過程。 ? 1也許你想要的未來在別人眼里不值一提,也許你已經(jīng)很努力了可還是有人不滿意,也許你的理想離你的距離從來沒有拉近過 ......但請你繼續(xù)向前走,因為別人看不到你的努力,你卻始終看得見自己。不爬起來,別人會看不起你,你自己也會失去機會。 ? 山有封頂,還有彼岸,慢慢長途,終有回轉(zhuǎn),余味苦澀,終有回甘。有些事一開始就是錯的,可只有到最后才不得不承認。我有能力報答,父母仍然健康。 ? 大概是沒有了當初那種毫無顧慮的勇氣,才變成現(xiàn)在所謂成熟穩(wěn)重的樣子。許多時候不是看到希望才去堅持,而是堅持了才能看到希望。但愿每個被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行??梢岳寺?,但不能浪蕩 ??梢缘吐?,但不能墮落 。人生需要挑戰(zhàn),更需要堅持和勤奮 ! ? 1人生在世:可以缺錢,但不能缺德 。 ? 1夢想總是跑在我的前面。尋求安慰也無濟于事,還徒增了別人的煩惱。 ? 活動及福利: ? 條件成熟后編輯《 **》內(nèi)刊:重大新聞、制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)寄語、員工感悟、總結(jié)規(guī)劃、文化雜談、知識普及等。 ? 通過績效考核了解員工及管理人員的真實情況:能者上,平者讓,庸者擋,完善部門及人員配置。 ? 餐補:午餐補助,可選擇一家相對較穩(wěn)定的餐廳辦理就餐卡,以每天 10元,每月 。 ? 對于缺乏制度的按照權(quán)責(zé)歸屬盡快建立相關(guān)制度:我們可以幫忙出力,但不希望總是出力不討好。 ? 根據(jù)具體進度再安排已經(jīng)被任命的總經(jīng)理辦公會成員之外的經(jīng)理級、主管級管理人員進行工作總結(jié)及績效考核,任命時間不超過三個月的除外。 ? 權(quán)責(zé)不夠明晰,部分工作收回來有越權(quán)嫌疑,放出去有避責(zé)嫌疑。 關(guān)于部門建設(shè) ?現(xiàn)狀分析: ? 行政人事部門人員不足,且身兼多職,不能滿足未來三年部門工作的需求。 ? 部分項目對公司的財務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、研發(fā)水平等指標要求很嚴,目前公司的實際情況有些欠缺。 ? 1高新區(qū)新三板補助: 50萬已通過, 2023年撥款。 ? 高新技術(shù)企業(yè)更名:已通過,等待換證。 ? 2023年產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(工程實驗室項目):因為錯過初審答辯被列
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