【正文】 的思考和一雙能聽(tīng)別人善意提醒的耳朵。（我要當(dāng)經(jīng)理）。 ? ，但永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)?？山Y(jié)果依然不盡如人意。 ? 現(xiàn)在大家都知道找工作難，找一份理想的工作更難。 ? 讀“熱門(mén)”專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，就業(yè)相對(duì)比較容易。我有一位同學(xué)，學(xué)的是現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，結(jié)果去了省體育局，原因就是他愛(ài)好體育，用人單位認(rèn)為他比較適合這項(xiàng)事業(yè)。 ? 畢業(yè)的時(shí)候，經(jīng)常看見(jiàn)一些同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷上下大功夫，特意找一些專(zhuān)業(yè)人士制作色彩繽紛的精裝簡(jiǎn)歷，力求與眾不同。 ? 誠(chéng)實(shí)還要體現(xiàn)在面試過(guò)程中。 【求職感言】 ? 心得三：撒小網(wǎng)捕大魚(yú)。所以最后還是要有選擇性地參加招聘會(huì)、投遞簡(jiǎn)歷，跟自己專(zhuān)業(yè)聯(lián)系不緊密的不去，不是自己興趣所在的不去，很多人認(rèn)為這樣做會(huì)錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)，我卻覺(jué)得這樣你可以節(jié)省了不少時(shí)間去更好地完善畢業(yè)論文。 ? 面試是用人單位安排的對(duì)求職者的當(dāng)面考核，在很大程度上決定著求職者能否被錄用，是求職過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。我曾經(jīng)去考公安面試過(guò)，一進(jìn)門(mén)，對(duì)面是八個(gè)人，而且都是中年以上的干部，我從來(lái)沒(méi)有跟這么多的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)人物面對(duì)面過(guò)，心里一緊張，結(jié)果在自我介紹時(shí)忘了說(shuō)自己叫什么，出來(lái)后叫悔不迭，后來(lái)還一直耿耿于懷。同時(shí)，打電話(huà)時(shí)要注意講究禮貌、客氣，語(yǔ)氣要委婉，即使沒(méi)有被選中也不要抱怨，要向?qū)Ψ奖硎靖兄x以及以后有機(jī)會(huì)繼續(xù)合作的態(tài)度，說(shuō)不定人家會(huì)因?yàn)檫@個(gè)再給你一次機(jī)會(huì)。 畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？ ? 聽(tīng)用人單位說(shuō) — 畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě) ： ? ■大學(xué)生 100份簡(jiǎn)歷只有 10份符合要求 ? ■設(shè)計(jì)精美的簡(jiǎn)歷就能引起伯樂(lè)注意嗎 ？ ? ■態(tài)度謙虛都會(huì)讓用人單位產(chǎn)生好感嗎 ？ ? ■求職簡(jiǎn)歷上能不能寫(xiě)上對(duì)薪水的要求 ？ ? 新一輪“就業(yè)潮”又將涌來(lái)。但是，大學(xué)生們精心制作的簡(jiǎn)歷卻未必能得到用人單位的認(rèn)可。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短，建議只要 1 頁(yè)紙就足夠了。 ? 畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷該怎么寫(xiě)？ ? 簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要真實(shí)客觀(guān) ? 作為一名人力資源經(jīng)理我想一再告誡大家，求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話(huà)。每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。我認(rèn)為，除非應(yīng)聘美術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢、廣告等專(zhuān)業(yè)外，一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，他建議盡量用 A4 的紙。我建議簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結(jié)構(gòu)的句子，簡(jiǎn)潔直白。 ? ? 不要寫(xiě)太多個(gè)人情況 ? 有些學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷在介紹個(gè)人情況時(shí)非常詳細(xì)，包括姓名、性別、出生年月、電話(huà)、政治面貌、身高、體重、家庭狀況、婚姻狀況等等，我建議大家不要把個(gè)人資料寫(xiě)得如此詳細(xì)，姓名、電話(huà)、性別是必需的，出生年月可有可無(wú)，如果應(yīng)聘國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)該寫(xiě)政治面貌，如果到外企求職，這一項(xiàng)也可省去，其他幾項(xiàng)都可以不寫(xiě)。對(duì)于所學(xué)課程，可以列上幾門(mén)最主要的、有特色的專(zhuān)業(yè)課，一些公共課、基礎(chǔ)課不必寫(xiě)上。這部分內(nèi)容要寫(xiě)得詳細(xì)些，指明你在社團(tuán)中、在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jī)。因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì) “ 明察秋毫 ” 的 HR 經(jīng)理說(shuō)謊。 ” 每次遇到這種畢業(yè)生，他都會(huì)把求職簡(jiǎn)歷 “ 扔在一邊 ” ，然后頗有禮貌地告訴對(duì)方 “ 請(qǐng)回家等通知 ” 。 ? 四、忌開(kāi)口就問(wèn)薪水多少 ? “ 還沒(méi)跨進(jìn)企業(yè)的門(mén)檻，就不切實(shí)際地開(kāi)口談待遇。你怎么評(píng)價(jià)你自己？ ? 你覺(jué)得您這個(gè)職位主要遇到的困難是什么？ ? 你的同學(xué)或同事對(duì)你有什么評(píng)價(jià)？ ? 1你的老師或主管對(duì)你有什么評(píng)價(jià)？ ? 1你是單親嗎 ?你的朋友都有那些 ? ? 1你可以在壓力或者限期之下工作嗎？ ? 1假如我們決定聘請(qǐng)你，你希望在這個(gè)職位上得到多少薪水？ ? 1你為什么想為我們工作？你為什么要換工作 ? ? 1你還想應(yīng)聘哪些職位呢？ ? 1你的奮斗目標(biāo)是什么？ ? 1你的強(qiáng)項(xiàng)是什么？你的弱點(diǎn)呢？ ? 1你希望在 2至 5年內(nèi)達(dá)至什么職務(wù)？ ? 假如你獲聘，在第一年內(nèi)你想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)？ 【求職心理健康篇】 ? 大學(xué)生擇業(yè)心理問(wèn)題及對(duì)策 ： ? (一 )調(diào)整就業(yè)期望值，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān) ? (二 )全面客觀(guān)的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己 ? (三 )進(jìn)行有效的心理調(diào)節(jié)和控制 ? 送大家一句話(huà) : ? 得之淡然，失之泰然，思之安然，處之坦然；要把理性地對(duì)待榮譽(yù)、成績(jī)，對(duì)待挫折、失敗，視為 21世紀(jì)大學(xué)生必須具備的心理健康基本素質(zhì)之一 ? 四川有個(gè)大學(xué)生沒(méi)有找到工作就自殺了！我想說(shuō)，你就不自殺這樣的心理不健康的人，企業(yè)也是不敢要的。因?yàn)楣驹谔暨x一個(gè)人時(shí)，看中的是他是否適合一個(gè)職位。至于生活、工作條件方面，也不宜提過(guò)高要求，不必計(jì)較一時(shí)的個(gè)人得失，一切更要從長(zhǎng)計(jì)議才是?！彼f(shuō)，“真的，我所做的一切就是這樣?，F(xiàn)在畢業(yè)三年的兒子正在北京一家保險(xiǎn)公司里，做著最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)工作 …… ? 共青團(tuán)山西省委副書(shū)記高鍵在 “ 山西共青團(tuán)組織服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)對(duì)接周活動(dòng) ” 啟動(dòng)時(shí)說(shuō)，面對(duì)就業(yè)現(xiàn)狀，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)解放思想，增強(qiáng)自主就業(yè)能力。 ? 每年安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持大學(xué)生到基層就業(yè) ? 如何增強(qiáng)基層對(duì)畢業(yè)生的吸引力？為此，我省今后每年將安排一定的經(jīng)費(fèi)用于引導(dǎo)和鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)，各級(jí)財(cái)政也將安排相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)，用于改善在基層就業(yè)大學(xué)生的工作和生活條件。 ? 也就是說(shuō)，今后大學(xué)生畢業(yè)時(shí)應(yīng)把眼光向下看，可以先到基層鍛煉幾年，如果想到省級(jí)機(jī)關(guān)工作，還會(huì)有更多機(jī)會(huì)。文件規(guī)定，對(duì)在城市社區(qū)和農(nóng)村工作兩年以上的高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員的，給予適當(dāng)優(yōu)惠，優(yōu)先錄用。 如何提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？ 每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大考驗(yàn)，企業(yè)在員工淘汰上不再留情，新人的“陣亡率 不斷攀高，作為一個(gè)職場(chǎng)新人你該怎么做？ 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，一個(gè)人沒(méi)有專(zhuān)長(zhǎng)很難成功，但除了專(zhuān)業(yè)技能之外，成功還需要很多配合條件，這些條件就是你的“競(jìng)爭(zhēng)力 。若本身學(xué)歷不好，一個(gè)補(bǔ)救方法是出國(guó)留學(xué)或報(bào)考國(guó)內(nèi)碩士班，用最高學(xué)歷“勾銷(xiāo)”先前較差的學(xué)歷。如果你的學(xué)歷條件較差，專(zhuān)業(yè)證照可彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。 如何提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？ ? 聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)算 ： ? 在日本，教導(dǎo)上班族如何培養(yǎng)“作文力 、“語(yǔ)學(xué)力 、“算術(shù)力 的書(shū)籍，這幾年大行其道；而傳授上班族“得體的話(huà)術(shù) 、以及教你使用敬語(yǔ)和打電話(huà)的書(shū)籍，也成為暢銷(xiāo)書(shū)。此外，做事情“無(wú)厘頭”沒(méi)有邏輯，談吐應(yīng)對(duì)粗俗無(wú)禮，也讓主管為之傻眼。 如何提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？ ? Soft Skill (軟件 )： ? 除了專(zhuān)業(yè)技能的“ Hard Skill(硬件 )之外，“ Soft Skill也不可或缺。很多企業(yè)主領(lǐng)教過(guò)“草莓族 的不能吃苦耐勞、抗壓性與挫折忍受度低、缺乏小組合作精神、忠誠(chéng)度與責(zé)任感低、追求卓越的成就動(dòng)機(jī)不足，因此在新人的篩選上，更加重視性格特質(zhì)，并且采取“ 3Q Very Much的準(zhǔn)則，也就是說(shuō) IQ（智商＝專(zhuān)業(yè)技能）、 EQ（情緒商數(shù)）、 AQ（抗壓性）三者并重。 如何提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？ ? 歷練 ： ? 跨國(guó)公司栽培高級(jí)人才，最重要的方法就是“輪調(diào) ，讓你在不同部門(mén)與國(guó)家之間培養(yǎng)閱歷。 ? 人脈 ： ? 人脈，往往會(huì)在你意想不到的時(shí)候，提供你意想不到的一臂之力。 如何提高你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？ ? 形象管理 ： ? 除了研發(fā)工程師每天面對(duì)機(jī)器外，諸如業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、行政、法務(wù)、公關(guān)、教育訓(xùn)練 …… 絕大部分的職務(wù)都是屬于“人對(duì)人 的工作，因此個(gè)人形象管理格外重要。為什么會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)？我認(rèn)為，缺少必要的就業(yè)前的職業(yè)規(guī)劃，缺少對(duì)職場(chǎng)的前瞻，因此造成了很多職場(chǎng)新人剛踏上工作崗位就有了職業(yè)失落感?，F(xiàn)在有冷門(mén)職業(yè)和熱門(mén)職業(yè)，熱門(mén)職業(yè)一般薪酬高， “ 但我們決不能以此定職業(yè)。中國(guó)有句老古話(huà)： “ 三十年河?xùn)|，三十年河西 ” ，以前很紅火熱門(mén)的職業(yè)，現(xiàn)在可能一點(diǎn)都不吃香。 ” ? 第三，大公司還是小企業(yè)。 ? 第四，大都市還是小城鎮(zhèn)。中西部地區(qū)，更是對(duì)制造業(yè)人才求賢若渴，每年都會(huì)從發(fā)達(dá)省市，甚至國(guó)外引進(jìn)優(yōu)秀人才。以下是兩種是比較有效地了解自己的方法： ? 第一， W 分析法： (1)Who am I ？ ( 我是誰(shuí)？ ) ：面對(duì)自己，真實(shí)地寫(xiě)出每一個(gè)想到地答案，并按重要性排序，比如自己的專(zhuān)業(yè)、家庭情況、年齡、性別、性格、動(dòng)手能力、思考能力等等。 (5)What is the plan of my career and life ？ ( 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ ) ? 第二， SWOT 分析法： SWOT 是 “ 優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、威脅 ” 4 個(gè)英文的第一個(gè)字母的組合。 “ 還有無(wú)論學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，必須具備除了專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)以外的有關(guān)企業(yè)管理 ( 如文件運(yùn)轉(zhuǎn)、公文起草等 ) 、溝通、演講、組織等能力。 經(jīng)調(diào)查，同學(xué)們普遍認(rèn)為校內(nèi)的學(xué)生會(huì)工作以及校外的公司實(shí)習(xí)是最有利于今后職業(yè)發(fā)展的。 有相當(dāng)一部分大學(xué)生都有假期打工的經(jīng)歷，并且認(rèn)為這是一種比較好的鍛煉能力的方式。要明確自己在大學(xué)三年里如何提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以在這方面必須承認(rèn)自己是必不可少的。在三年的大學(xué)學(xué)習(xí)中，你懂得了多少東西，掌握了多少知識(shí)，從未知到已知，比以前增加了多少，增量是多少，等等。學(xué)到知識(shí)以后，怎樣把它融會(huì)貫通，綜合起來(lái)、為我所用是非常重要的。因此，在日常學(xué)習(xí)之外，大學(xué)生必須有意識(shí)地學(xué)習(xí)和豐富自己的閱歷，掌握更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，注意培養(yǎng)自己的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力等綜合能力，這就需要大學(xué)生們根據(jù)自己的情況進(jìn)行多種嘗試。然而高校就業(yè)中心更多的是幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)心理，而在提高就業(yè)技能方面存在很大缺陷。其培訓(xùn)的課程主要包括職業(yè)定位、演講與表達(dá)、溝通與自我推薦、情緒控制、職業(yè)心理與職業(yè)道德、個(gè)人形象與禮儀等方面的內(nèi)容。職業(yè)資格鑒定在大學(xué)生中的普遍認(rèn)同，表明大學(xué)生對(duì)就業(yè)有了更加務(wù)實(shí)、理性的認(rèn)識(shí)，而客觀(guān)上要求教育者對(duì)此要有正確、健康的引導(dǎo)。因?yàn)楦鞣N考試的報(bào)名費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)也是不小的數(shù)字，況且，在人才市場(chǎng)上，證書(shū)再多，專(zhuān)業(yè)不過(guò)關(guān)，一樣不受歡迎。 :59:2222:59Feb2326Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 下午 10時(shí) 59分 :59February 26, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 22:59:2222:59:2222:592/26/2023 10:59:22 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 26日星期日 下午 10時(shí) 59分 22秒 22:59: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 , February 26, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話(huà)。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 26日星期日 10時(shí) 59分 22秒 22:59:2226 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 26日星期日 下午 10時(shí) 59分 22秒 22:59: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 :59:2222:59Feb2326Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 26日星期日 10時(shí) 59分 22秒 22:59:2226 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 22:59:2222:59:2222:59Sunday, February 26, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 10時(shí) 59分 22秒 下午 10時(shí) 59分 22:59: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :59:2222:59:22February 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , February 26, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。由于這個(gè)現(xiàn)在比較多見(jiàn)，具體的內(nèi)容和方式政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)都有明確的規(guī)定。職前培訓(xùn)要求畢業(yè)生用心來(lái)學(xué)習(xí)，并加以熟練的運(yùn)用，切忌敷衍了事。目前學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心和一些職前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都提供諸如面試技巧、職位描述、行業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)，與置辦求職服裝相比，花錢(qián)買(mǎi)職業(yè)咨詢(xún)則更有成效。國(guó)外大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)從大一就開(kāi)始的了，而國(guó)內(nèi)高校對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃缺乏引導(dǎo)。如果在三年的大學(xué)學(xué)習(xí)中，你想到這個(gè)問(wèn)題，想到如何把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生活和工作中去，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在工作實(shí)踐中再去完善知識(shí)，那么在你就業(yè)時(shí)，一定有很強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性和很高的解決問(wèn)題的能力。因?yàn)橐院蟮漠厴I(yè)生僅僅有專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)還不夠，他的知識(shí)層面應(yīng)該是寶塔型的，既有精尖的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還有寬泛的非專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這是增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)基礎(chǔ)體系，構(gòu)建和完善認(rèn)知能力這個(gè)基礎(chǔ)體系相當(dāng)重要，缺少這個(gè)體系，競(jìng)爭(zhēng)力的根基就不牢固，就會(huì)垮掉。 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)實(shí)質(zhì)上就是綜合實(shí)力的體現(xiàn)，增強(qiáng)大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，首先是增強(qiáng)大學(xué)生的認(rèn)知能力。畢業(yè)走上社會(huì)以后，就增強(qiáng)了在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)。 如此說(shuō)來(lái)，大學(xué)生還是應(yīng)該立足學(xué)校，鍛煉能力，打工要在學(xué)有余力的基礎(chǔ)上有選擇地進(jìn)行。除此之外，還有一些“關(guān)鍵能力” —— 工作中的創(chuàng)業(yè)態(tài)度、創(chuàng)造性和革新能力、把握和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的能力、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估計(jì)的能力、自我謀職的能力，也應(yīng)引起重視。如今的