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正文內(nèi)容

學(xué)士論文-工商管理-泉州中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀與對(duì)策研究(文件)

 

【正文】 ts 等先進(jìn)的前后端開發(fā)技術(shù),使泉州市中小紡織服裝行業(yè)對(duì)貨品款式、顏色、尺碼管理要求,與板單、計(jì)劃、訂貨、銷售、庫(kù)存、財(cái)務(wù)無(wú)縫銜接,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的一體化管理,以強(qiáng)大的數(shù)據(jù)中心信息分析與決策支持功能,實(shí)現(xiàn)總部和分支機(jī)構(gòu)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)、管理。實(shí)踐中 ,一方面 ,高校通過(guò)對(duì)企業(yè)人才需求信息及創(chuàng)新需求信息的捕捉,及時(shí)調(diào)整專業(yè)、課程及高校研究方向與內(nèi)容 ,主動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)服務(wù)。在信息化建設(shè)的過(guò)程中,要重點(diǎn)突出信息技術(shù)的應(yīng)用。因此,泉州中小企業(yè)信息化建設(shè)應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持 “ 整體規(guī)劃、階段實(shí)施、循序漸進(jìn)、逐步優(yōu)化 ” 的原則,通過(guò)企業(yè)信息化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)泉州中小企業(yè)持續(xù)、健康、高效發(fā)展。企業(yè)信息化的發(fā)展要經(jīng)歷一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,不能貪大求全。 高校和企業(yè)之間的合作是互利的:一是企業(yè)可以為高校的生產(chǎn)勞動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)提供理想的實(shí)踐條件和場(chǎng)地,高校則優(yōu)先向企業(yè)輸送優(yōu)秀人才,尤其是短缺專業(yè)人才;二是高??梢詾槠髽I(yè)培養(yǎng)各類定向應(yīng)用型高級(jí)人才,為在職人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會(huì),企業(yè)可以為改善高校辦學(xué)條件提供一定的經(jīng)濟(jì)資助; 三是企業(yè)可以為高校的學(xué)生預(yù)分配提供工作崗位,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)分配學(xué)生的生產(chǎn)勞動(dòng)實(shí)踐,提高預(yù)分配學(xué)生的動(dòng)手能力和勞動(dòng)素質(zhì),高校則可以利用人才技術(shù)優(yōu)勢(shì),在新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、科技咨詢和成果轉(zhuǎn)讓等方面,為企業(yè)提供方便。高校在企業(yè)信息化建設(shè)中扮演了一個(gè)極其重要的角色,高校的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:人才優(yōu)勢(shì) (科技人員眾多,各種專業(yè)人才聚集 );知識(shí)與科技優(yōu)勢(shì);創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。據(jù)調(diào)查,近年來(lái)泉州市政府向企業(yè)提供信息服務(wù)方面力度還較大,比如 2020 年,泉州市制造業(yè)信息化工程構(gòu)筑全新的公共服務(wù)平臺(tái)。 加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。 政府建立企業(yè)信息支持系統(tǒng)。這樣既可以避免因業(yè)務(wù)流程的重大調(diào)整而產(chǎn)生動(dòng)蕩,又可以逐步提高企業(yè)人員的素質(zhì),使下一次的信息系統(tǒng)的投入可以高效利用。企業(yè)不論是培養(yǎng)人才還是引進(jìn)人才,都要盡快建立與企業(yè)信息化相適應(yīng)的用人機(jī)制,形成尊重知識(shí)、尊重人才的 良好氛圍,切實(shí)解決當(dāng)前很多企業(yè)中人才進(jìn)不來(lái)、留不住的問(wèn)題。 加快企業(yè)信息化人才的培養(yǎng)造就。信息化強(qiáng)調(diào)的不僅是計(jì)算機(jī)軟硬件,更強(qiáng)調(diào)人、管理、技術(shù)之間的有機(jī)集成,其中 “ 人 ” 是第一位的因素,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,一定要對(duì)信息化有正確和足夠的重視。 更新管理理念,增強(qiáng)企業(yè)的信息化意識(shí)。由于泉州許多企業(yè)管理不規(guī)范 ,企業(yè)對(duì)自身的發(fā)展戰(zhàn)略缺乏考慮 ,因此 ,很難在推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)方面做好總體規(guī)劃。由政府相關(guān)部門構(gòu)建公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) ,實(shí)現(xiàn)公用信息資源共享;并以企業(yè)信息化作為紐帶 ,把政務(wù)信息化和社會(huì)服務(wù)信息化連接起來(lái)。就全國(guó)范圍來(lái)說(shuō),企業(yè)信息化專業(yè)技術(shù)人才緊缺,以中小企業(yè)的綜合實(shí)力很難與大型企業(yè)爭(zhēng)奪此類人才。人是企業(yè)最核心的資源,沒有相應(yīng)的人才,任何先進(jìn)的技術(shù)和管理手段只能是流于形式,企業(yè)信息化也只能是空談。此后,每次他們都是在業(yè)務(wù)需求非常迫切時(shí),才會(huì)為信息化買單。大多數(shù)企業(yè)在前期購(gòu)置基本硬件設(shè)備時(shí)資金可以及時(shí)到位,但隨著對(duì)信息化程度要求的提高,需要的資金越來(lái)越多,企業(yè)信息化資金投入就出現(xiàn)了短缺。 存在投入不足、投入不平衡、投入結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題。有一些企業(yè)認(rèn)為,只要一個(gè)信息管理系統(tǒng),或者一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站就算實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化了,這種認(rèn)識(shí)顯然制約了企業(yè)信息化的健康發(fā)展。有數(shù)據(jù)表明:真正實(shí)現(xiàn)管理信息系
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