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習(xí)慣性違章分析知識講座(文件)

2025-02-08 06:04 上一頁面

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【正文】 管理規(guī)范 ? 挖掘作業(yè)安全管理規(guī)范 ? 管線打開安全管理規(guī)范 ? 腳手架作業(yè)安全管理規(guī)范 ( 1)一個系列標(biāo)準(zhǔn) 工具之三:作業(yè)許可 ?新編作業(yè)許可標(biāo)準(zhǔn)沒有對作業(yè)進(jìn)行分級,而是提出根據(jù)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果,由相應(yīng)資源調(diào)動和協(xié)調(diào)權(quán)限的現(xiàn)場直線人員審批。 錯覺是有刺激物的情況下發(fā)生的 , 一般不會消失 ( 不同于幻覺 ) 十大習(xí)慣性違章分析 一 、 十大習(xí)慣性違章分析 主要內(nèi)容 二 、 典型事故案例分析 三 、 國內(nèi)外安全環(huán)保理念 四 、 六大安全管理工具 自然本能 階段的特點(diǎn): ; ; ; 。 無法進(jìn)行應(yīng)急處理 , 難斷方向 , 不知所措 。 十大習(xí)慣性違章分析 (十)情緒波動,思想不集中 情緒是心境變化的一種狀態(tài) 。 , 不違章就干不成活 。 , 表面上跟著走 , 心理反感 。 ,為了一個神圣的目標(biāo) , 明知山有虎 ,偏向虎山行 。 十大習(xí)慣性違章分析 (五)逞能心理 爭強(qiáng)好勝本來是一種積極的心理品質(zhì) , 但如果它和炫耀心理結(jié)合起來 , 且發(fā)展到不恰當(dāng)?shù)牡夭?, 就會走向反面 。 , 不注意周圍環(huán)境和條件的變化 。 , 多次做也無問題 , 我行我素 。 , 得過且過 。 (一)僥幸心理 是許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài) 。 十大習(xí)慣性違章分析 習(xí)慣性違章之八: 酒后駕駛、疲勞駕駛、駕駛時不系安全帶或接打手機(jī),超速,超載。 十大習(xí)慣性違章分析 習(xí)慣性違章之四: 選用工具不當(dāng) , 隨意放置和丟棄工具 , 忽視工具維護(hù)保養(yǎng) 。 80%以上的事故是由違章引起的,且大部分又與習(xí)慣性違章作業(yè)有關(guān)。 習(xí)慣性違章之一: 進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)境未按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品或操作時佩戴飾物。 十大習(xí)慣性違章分析 習(xí)慣性違章之五: 隨意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害廢棄物。 十大習(xí)慣性違章分析 習(xí)慣性違章之九: 封閉或阻塞安全通道。 把出事的偶然性絕對化 , 在實(shí)際操作中認(rèn)為 違章不一定出事 , 出事不一定傷人 , 傷人不一定傷己 。 十大習(xí)慣性違章分析 (三)麻痹心理 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一 。 , 也容易產(chǎn)生麻痹心理 。 十大習(xí)慣性違章分析 (四)逆反心理 是一種無視社會規(guī)范或管理制度的對抗性心理狀態(tài) , 一般在行為上表現(xiàn) “ 你讓我這樣 、 我偏要那樣 , 越不許干 、 我越要干 ” 等特征 。 , 積極表現(xiàn)自己 , 能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng) ,不思后果 、 蠻干冒險(xiǎn)作業(yè) 。 英雄 , 受激情的驅(qū)使 , 有強(qiáng)烈的虛榮心 ,怕丟面子 ,硬充大膽 。 十大習(xí)慣性違章分析 (八)無所謂心理 表現(xiàn)為遵章或違章都滿不乎 。 十大習(xí)慣性違章分析 (九)好奇心理 好奇心強(qiáng) 。 顧次此失彼 、 手忙腳亂 。 十大習(xí)慣性違章分析 (十二)工作枯燥厭倦心理 從事單調(diào) 、 重復(fù)工作的人員 , 容易產(chǎn)生心理疲勞和厭倦感 。 安全管理發(fā)展的階段 嚴(yán)格監(jiān)督 階段的特點(diǎn): ; ;
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