【摘要】管理心理學(xué)ManagerialPsychology林秀君手機(jī):13950793373E-mail:第一章管理心理學(xué)概述本章學(xué)習(xí)目標(biāo):§1、管理心理學(xué)的研究對(duì)象及其意義§2、管
2025-01-10 22:40
【摘要】管理心理學(xué)?教材:《管理心理學(xué)》2022第二版朱永新高等教育出版社?參考教材:《管理心理學(xué)》2022盧盛中浙江教育出版社;《管理心理學(xué)》2022第四版蘇東水復(fù)旦大學(xué)出版社;《管理中的行為心理學(xué)》2022(日)石田淳,機(jī)械工業(yè)出版社;《普通心理學(xué)》2022孟昭蘭北京大學(xué)出版社
2025-01-10 22:38
【摘要】中小型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)魅力與領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)管理心理學(xué)的應(yīng)用WundingConsulting?2022主講:林正光老師課程大綱CurriculumProgramA第一項(xiàng)修煉角色認(rèn)知?像管理者一樣思考?基層管理者應(yīng)具備的能力?管理者角色認(rèn)知第二項(xiàng)修煉溝通藝術(shù)?有效溝通的步驟
2024-12-08 05:33
【摘要】“讓思想沖破桎梏”——?jiǎng)?chuàng)新思維訓(xùn)練福建天行健管理顧問(wèn)有限公司管理心理學(xué)核心內(nèi)容培訓(xùn)激勵(lì)與溝通主講:上?;廴芾碜稍冇邢薰靖呒?jí)顧問(wèn)企業(yè)管理心理學(xué)教授屠榮生引論管理心理學(xué)概述?21世紀(jì)的管理將更加心理學(xué)化。
2025-01-10 03:59
【摘要】第一專(zhuān)題管理心理學(xué)導(dǎo)論主要內(nèi)容?內(nèi)涵的界定?歷史與發(fā)展?實(shí)踐價(jià)值一、管理心理學(xué)的內(nèi)涵界定?1、管理心理學(xué)的含義?2、管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容1、管理心理學(xué)的含義管理心理學(xué)是管理學(xué)和心理學(xué)交叉互融構(gòu)成的一門(mén)科學(xué)。它既是管理科學(xué)的分支學(xué)科,也是心理學(xué)的應(yīng)用學(xué)科。
2025-01-21 13:39
【摘要】第10章領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與技巧領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間管理對(duì)于現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),沒(méi)有比樹(shù)立科學(xué)的時(shí)間觀念更為重要的事情了,因?yàn)樗w現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者高度的事業(yè)心和責(zé)任感,也是領(lǐng)導(dǎo)者工作水平的主要標(biāo)志之一。1)我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間觀念正在轉(zhuǎn)變2)正確認(rèn)識(shí)時(shí)間是管理中的稀有資源(1)時(shí)間具有不變性。(2)
2025-01-10 02:39
【摘要】河北省人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)院教授賈鴻雁?職業(yè)目標(biāo):成為學(xué)生永遠(yuǎn)的記憶?教學(xué)理念:課程價(jià)值最大化?人生理念:熱愛(ài)生活,感激所有!?聯(lián)系方式:手機(jī):1508182
2025-01-10 02:23
【摘要】第一章管理心理學(xué)概述一、心理學(xué)與管理心理學(xué)1、如何看待心理學(xué)?習(xí)慣性的動(dòng)作:電梯?不成文的規(guī)定:課堂上舉手發(fā)言?明確的規(guī)定:對(duì)面駕駛員的舉動(dòng)?心理學(xué)(Psychology)是研究人和動(dòng)物心理現(xiàn)象發(fā)生、發(fā)展和活動(dòng)規(guī)律的一門(mén)科學(xué)。?用系統(tǒng)研究完善直覺(jué)?管理心理學(xué)也稱(chēng)組織行為學(xué)工作中
2025-01-10 22:39
【摘要】第五章情緒理論興高采烈喜出望外喜形于色心花怒放心滿意足手舞足蹈眉飛色舞欣喜若狂喜上眉梢怒發(fā)沖冠惱羞變怒勃然大怒怒目而視怒氣沖沖心花怒放怒火中燒怒不可遏敢怒敢言愁眉苦臉愁眉不展黯然銷(xiāo)魂黯然神
【摘要】思考題:概念:行為動(dòng)機(jī)需要激勵(lì)激勵(lì)因素保健因素期望值效價(jià)強(qiáng)化歸因問(wèn)題:1、人類(lèi)行為的激勵(lì)模式是什么,畫(huà)圖并解釋。2、馬斯洛需要層次論的基本思想是什么,如何運(yùn)用。3、阿爾得夫的需要理論與馬斯洛理論的不同點(diǎn)是什么?4、高成就需要人的特點(diǎn)是什么?如何培訓(xùn)和提高人的成就
【摘要】第九章領(lǐng)導(dǎo)一、相關(guān)概念㈠權(quán)力⒈定義:指影響他人和事件的能力。權(quán)力是相對(duì)于其它人而擁有權(quán)力。權(quán)力不是絕對(duì)的或不變的,是一個(gè)隨著情景時(shí)間和個(gè)體的變化而改變的動(dòng)態(tài)關(guān)系。權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者一貫使用的手法,是領(lǐng)導(dǎo)者擴(kuò)大自己影響力的途徑。⒉權(quán)力的來(lái)源人際來(lái)源:組織中的權(quán)力問(wèn)題通常集中在與下屬或是領(lǐng)導(dǎo)與追隨者之間
2025-01-10 22:37
【摘要】學(xué)校管理心理學(xué)第一章學(xué)校管理心理學(xué)概論一、管理學(xué)與心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(一)管理基礎(chǔ)知識(shí)1、管理概念圍繞目標(biāo)組織協(xié)調(diào)他人的勞動(dòng)比個(gè)體勞動(dòng)更大的效率例如劉邦他說(shuō):“運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;填國(guó)家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬(wàn)之眾,戰(zhàn)必勝,攻必
2025-01-22 00:40
【摘要】組織中的管理心理學(xué)問(wèn)題王壘北京大學(xué)心理學(xué)系北京100871電話/傳真:10-627575511游戲1:我手里拿的是什么?請(qǐng)你所能,描述你所看到的……2我們對(duì)人的看法,往往既不客觀,也不精確3什么是溝通的基本前提??人們的行為總是基于某些假定?
2025-01-15 00:21
【摘要】第8章團(tuán)隊(duì)與溝通1團(tuán)隊(duì)的定義?團(tuán)隊(duì)是這樣一種群體,它通過(guò)其成員的共同努力能夠產(chǎn)生積極的協(xié)同作用,結(jié)果使整體的績(jī)效水平遠(yuǎn)大于個(gè)體成員的績(jī)效水平。2群體與團(tuán)隊(duì)的對(duì)比信息共享中性(有時(shí)消極)個(gè)體化隨機(jī)的或不同的集體績(jī)效積極個(gè)體的或共同的相互補(bǔ)充的目標(biāo)協(xié)同配合責(zé)任技能工作群體工作團(tuán)隊(duì)3工
2025-02-15 14:50
【摘要】第一篇緒論第一章管理心理學(xué)的研究對(duì)象、任務(wù)和方法1一、管理心理學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容(一)管理心理學(xué)的研究對(duì)象管理心理學(xué)是研究組織中人的心理活動(dòng)及其規(guī)律,以充分調(diào)動(dòng)人的積極性、最大限度提高工作效率為目的應(yīng)用科學(xué)。管理心理學(xué)是心理科學(xué)的一個(gè)重要分支,也是現(xiàn)代管理理論的一個(gè)重要組成部分。管理心理學(xué)是將心理學(xué)以及管理學(xué)、
2025-03-05 17:31