【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪酬管理制度1
2025-03-10 10:05
【摘要】汽車4S店新員工培訓(xùn)-一內(nèi)容綱要?自我介紹?汽車背景資料:銷量品牌CSI?4S店組織架構(gòu)?4S店崗位任職條件和要求?冰山理論與職業(yè)化素質(zhì)?討論中國(guó)已經(jīng)成為世界上最大的乘用車市場(chǎng)之一0.70.91.42.32.6
2025-01-23 19:39
【摘要】員工手冊(cè)制定和新員工引導(dǎo)新員工希望知道什么??新員工希望能夠盡快適應(yīng)生活?新員工希望能夠盡快了解自然環(huán)境?新員工希望能夠盡快了解工作社會(huì)環(huán)境?新員工希望知道自己的工作?新員工希望能夠控制自己的未來(lái)?新員工希望對(duì)自己負(fù)責(zé)組織通常給新員工什么?遲到的工資?無(wú)人過(guò)問的住房?自己摸索單位文化
2024-12-30 13:57
【摘要】CUCC電氣設(shè)備1、廠用電氣設(shè)備的作用:A、降低人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。B、提高生產(chǎn)效率。C、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。D、便于管理。電氣設(shè)備:將其他形
2025-07-30 10:38
【摘要】店長(zhǎng)提升培訓(xùn)——新員工如何帶教目錄Contents序:要求1、設(shè)導(dǎo)師2、帶教過(guò)程中的困惑及技巧3、帶教練習(xí)內(nèi)容4、實(shí)操練習(xí)并下任務(wù)招聘要求:1、20-40歲2、性格開朗,親和力強(qiáng)3、有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)4、已婚已育優(yōu)先試崗甄選要求:1、形象氣質(zhì)2、笑容
2025-02-19 13:07
【摘要】音頻接配線系列(MDF)總配線架1總配線架MDF(MainDistributionFrame)2定義:一側(cè)連接交換機(jī)外線,另一側(cè)連接交換機(jī)的入口和出口的內(nèi)部電纜布線的配線架。3總配線架也叫做音頻配線架(MDF,VDF)。MDF的作用1保護(hù)作用:對(duì)來(lái)自外線上的過(guò)
2025-01-11 19:58
【摘要】?jī)r(jià)格戰(zhàn)略目錄1.資費(fèi)制度現(xiàn)狀資費(fèi)變動(dòng)內(nèi)祥資費(fèi)制度現(xiàn)狀各資費(fèi)制MOU及ARPU與國(guó)外運(yùn)營(yíng)商資費(fèi)的比較2.資費(fèi)管制制度管制一般論資費(fèi)認(rèn)可制價(jià)格上限制3.資費(fèi)戰(zhàn)略一般論4.資費(fèi)戰(zhàn)略實(shí)例面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的資費(fèi)戰(zhàn)略
2025-03-07 23:56
【摘要】長(zhǎng)沙兆基物業(yè)新員工物業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)教材新進(jìn)員工物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材長(zhǎng)沙兆基物業(yè)管理有限公司二〇一〇年編制千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金!太陽(yáng)每天都是新的!致:新進(jìn)員工你好!感謝你選擇長(zhǎng)沙兆基物業(yè)管理有
2025-06-28 04:05
【摘要】長(zhǎng)沙兆基物業(yè)新員工物業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí)教材1新進(jìn)員工物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)教材長(zhǎng)沙兆基物業(yè)管理有限公司二〇一〇年編制長(zhǎng)沙兆基物業(yè)
2025-08-22 08:42
【摘要】深圳市四維科瑞科技有限公司8S管理制作:V-PACK財(cái)務(wù)行政部時(shí)間:2023年2月7節(jié)約1整理2整頓3清掃4清潔6安全5素養(yǎng)8學(xué)習(xí)8S8S關(guān)系圖素養(yǎng)清掃整理整頓清潔學(xué)習(xí)清潔安全學(xué)習(xí)是核心;通過(guò)學(xué)習(xí)養(yǎng)成習(xí)慣,
2025-01-26 22:36
【摘要】新員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)12023年07月質(zhì)量部二、職業(yè)安全健康管理體系一、安全生產(chǎn)常識(shí)新員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)三、危險(xiǎn)源識(shí)別四、質(zhì)量部安全生產(chǎn)管理五、質(zhì)量部重要環(huán)境因素、重點(diǎn)危險(xiǎn)源一、安全生產(chǎn)常識(shí)?基本概念?基本知識(shí)基本概念1.安全
【摘要】安踏店鋪終端員工系列培訓(xùn)之—產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)了解基本的安踏產(chǎn)品知識(shí),會(huì)是你提高銷售的一大法寶,快來(lái)學(xué)習(xí)吧!鞋的洗滌和保養(yǎng)k安踏產(chǎn)品類別A服裝和鞋識(shí)別B款號(hào)識(shí)別C成衣的制作過(guò)程D主要纖維介紹E常用面料性能介紹F鞋的結(jié)構(gòu)G常用鞋面介紹H常用中底材料介紹I
2025-01-25 19:02
【摘要】品牌學(xué)基礎(chǔ)主講:雷華雄2023年六月品牌釋義(一)品牌的定義:包含了品牌主體的品質(zhì)、價(jià)值、利益等一切無(wú)形資產(chǎn)的全息縮影,它是主體與客體相互作用的產(chǎn)物。包括品牌的外部標(biāo)記、品牌識(shí)別、品牌聯(lián)想、品牌形象等,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),品牌是用于識(shí)別某種產(chǎn)品或服務(wù)的一種綜合信息,并與競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)別開來(lái)。品牌釋義(
2025-02-06 21:33
【摘要】LOGO新員工培訓(xùn)人事行政部人事行政部培訓(xùn)目的一、幫助新員工快速溶入公司文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀、行為模式,了解和認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略。二、幫助新員工盡快熟悉公司規(guī)章制度、利于新員工工作開展過(guò)程中有章可循、有制可依。三、幫助新員工盡快勝任本職工作及了解人事行政的各項(xiàng)工作流程,提高員工履行職責(zé)的能力及工作效率。四、協(xié)助新進(jìn)人員盡
2025-07-29 18:05
【摘要】?禮儀是人類社會(huì)發(fā)展中形成的一種文化現(xiàn)象,是在語(yǔ)言和行為方面約定俗成,是要求每個(gè)設(shè)備成員共同遵守的語(yǔ)言行為規(guī)范和準(zhǔn)則,也是當(dāng)今時(shí)代人們進(jìn)行各種社會(huì)交往和為人處世的重要手段和準(zhǔn)則?講究道德、遵守禮儀,是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族興旺發(fā)達(dá)、文明進(jìn)步的標(biāo)志;是衡量一個(gè)人文化素質(zhì)、道德水準(zhǔn)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。?在人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入高度文明的時(shí)代,我們已經(jīng)不提倡不修邊幅
2025-03-10 10:03