鄉(xiāng)村主管工作方向(文件)
【正文】 片區(qū)賴南江負(fù)責(zé)：物資幫扶片區(qū)：福建北片區(qū)魏廣坤負(fù)責(zé)：預(yù)算，傭金幫扶片區(qū)：福建南片區(qū)楊秀鈿負(fù)責(zé)：推廣活動(dòng)幫扶片區(qū)：桂瓊片區(qū)京東鄉(xiāng)村主管工作職責(zé)一 ? 京東企業(yè)核心價(jià)值觀二 ? 京東鄉(xiāng)村電商項(xiàng)目簡(jiǎn)介三 ? 京東鄉(xiāng)村項(xiàng)目組織架構(gòu)四 ? 京東鄉(xiāng)村主管工作職責(zé)京東鄉(xiāng)村主管工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中心 服務(wù)中心物資管控鄉(xiāng)村主管日常工作標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)中心服務(wù)中心家具布置下單區(qū)文化墻背景墻鄉(xiāng)村主管日常工作30推廣主管是京東公司的員工，負(fù)責(zé)在固定的縣區(qū)區(qū)域內(nèi)，服務(wù)中心（非物流）及推廣員的管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作八項(xiàng)工作細(xì)則地推活動(dòng)下鄉(xiāng)推廣推廣員培訓(xùn)個(gè)人號(hào) 推廣員層 次分析政府拜訪問卷調(diào)查授牌表彰項(xiàng)目 項(xiàng)目?jī)?nèi)容 考核細(xì)則 負(fù)責(zé)人地推活動(dòng)常規(guī)地面推廣活動(dòng)：時(shí)間： 9:00至 17:00；頻數(shù)：至少 4次 /月；儀表：穿工衣、戴工牌、禁止染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)、不穿拖鞋等；基本物資： ① 京東 logo帳篷、橫幅、促銷信息、禮品等；② 禮品簽收單； ③ 拍照回傳；人員：推廣員或推廣主管；指標(biāo)考核：① 至少 30個(gè)注冊(cè)用戶和關(guān)注微信公眾號(hào)；② 至少現(xiàn)場(chǎng)下 20單； ③ 至少邀請(qǐng) 10人進(jìn)入促銷微信群；挑戰(zhàn)指標(biāo)： ① 50個(gè)注冊(cè)用戶和關(guān)注微信公眾號(hào)； ② 現(xiàn)場(chǎng)下 80單； ③ 邀請(qǐng) 2030人進(jìn)入促銷微信群反饋形式：當(dāng)日 21:00前，以 PPT形式發(fā)送項(xiàng)目組，其中至少具備內(nèi)容：① 推廣主管向村民介紹的場(chǎng)景；② 推廣主管與下單客戶領(lǐng)取禮品的照片；③ 單量、單量、銷售額；④ 發(fā)現(xiàn)的問題；⑤ 具體改善措施；地推 4次 /月，未完成扣除 10％績(jī)效；以片區(qū)為單位，選出每月金牌、銀牌、通牌地推服務(wù)中心 3個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì) 500元、 300元、 200元禮品（從化、增城納入粵北片區(qū)）；以片區(qū)為單位，選出每月金牌、銀牌、銅牌地推推廣員 3個(gè)，分別獎(jiǎng)勵(lì) 500元、 300元、200元禮品（從化、增城納入粵北片區(qū)）；不按時(shí)反饋地推效果的，扣 2%績(jī)效；未反饋地推效果的，扣 4%績(jī)效；以上評(píng)分： 30分（單量、銷售額、拉新）＋ 30分（反饋現(xiàn)場(chǎng)效果）＋ 30分（注冊(cè)用戶、公眾號(hào)關(guān)注、微信群情況）＋ 10分（反饋時(shí)效） =100分推廣主管 /推廣員鄉(xiāng)村主管日常工作一：下鄉(xiāng)推廣鄉(xiāng)村主管日常工作二：下鄉(xiāng)推廣下鄉(xiāng)推廣（新入職 3個(gè)月以下主管）時(shí)間： 9:00至 18:00時(shí)；頻數(shù)： 3次 /周；地點(diǎn)：除縣城外的其他鎮(zhèn)；儀表：穿工衣、戴工牌、禁止染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)、不穿拖鞋等；物資支持：農(nóng)村項(xiàng)目介紹手冊(cè)、傭金文件，名片等要求： ① 拜訪至少 10個(gè)客戶 /天，（以取得名片、地址、聯(lián)系方式登記）；② 記下拜訪主要對(duì)話內(nèi)容； ③ 二次回訪潛在推廣員 5個(gè)； ④ 優(yōu)質(zhì)座商溝通（若干）；日志反饋：當(dāng)日 22:00前郵件形式，包含： ① excel表格（含拜訪客戶、地址、聯(lián)系電話、主要溝通內(nèi)容等）； ② 發(fā)現(xiàn)的問題；③ 改善措施；下鄉(xiāng) 3次 /周，未完成扣除 10％績(jī)效；儀表不符，影響公司形象，視情況扣3%~5%績(jī)效；拜訪客戶少于 10個(gè) /天，按差值每個(gè)扣1%績(jī)效；不按時(shí)發(fā)日志，扣 2%績(jī)效；不發(fā)日志扣 4%績(jī)效；推廣主管下鄉(xiāng)推廣（入職超 3個(gè)月主管）時(shí)間： 9:00至 18:00時(shí)；頻數(shù)： 3次 /周；地點(diǎn)：除縣城外的其他鎮(zhèn)；儀表：穿工衣、戴工牌、禁止染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)、不穿拖鞋等；物資支持：農(nóng)村項(xiàng)目介紹手冊(cè)、傭金文件，名片等要求： ① 二次回訪潛在優(yōu)質(zhì)推廣員 3個(gè)； ② 回訪 2個(gè)優(yōu)質(zhì)座商；日志反饋：當(dāng)日 22:00前郵件形式，包含： ① excel表格（含拜訪客戶、地址、聯(lián)系電話、主要溝通內(nèi)容等）； ② 發(fā)現(xiàn)的問題；③ 改善措施； ④ 給予項(xiàng)目組建議（若干）下鄉(xiāng) 3次 /周，未完成扣除 10％績(jī)效；儀表不符，影響公司形象，視情況扣3%~5%績(jī)效；不按時(shí)發(fā)日志，扣 2%績(jī)效；不發(fā)日志扣 4%績(jī)效；推廣主管鄉(xiāng)村主管日常工作三：推廣員培訓(xùn)推廣員培訓(xùn)地點(diǎn)：自選；參與人員：推廣員、推廣主管；頻次：上半年開設(shè)的服務(wù)中心： 20人 /周群成員 ≥30人，獲 20元禮品；鄉(xiāng)村主管每月給優(yōu)秀推廣員制作名片，名片便于攜帶，在名片上印制定向促銷品，便于傳播。
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