【正文】
組織使用的產(chǎn)品和服務(wù)中所確定的重要環(huán)境因素,應(yīng)建立、實施并保持程序,并將適用的程序和要求通報供方及合同方。必要時對其進(jìn)行修訂,特別是當(dāng)事故或緊急情況發(fā)生后。 ? 組織應(yīng)確保所使用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過校準(zhǔn)和驗證,并予以妥善維護(hù),且應(yīng)保存相關(guān)的記錄。這可以和 中所要求的評價一起進(jìn)行,也可以另外制定程序,分別進(jìn)行評價。 ? 所采取的措施應(yīng)與問題和環(huán)境影響的嚴(yán)重程度相符。 ? 環(huán)境記錄應(yīng)字跡清楚,標(biāo)識明確,并具有可追溯性。 ? 組織應(yīng)策劃、制定、實施和保持一個或多個審核方案,此時,應(yīng)考慮到相關(guān)運行的環(huán)境重要性和以往的審核結(jié)果。評審應(yīng)包括評價改進(jìn)的機會和對對環(huán)境管理體系進(jìn)行修改的需求,包括環(huán)境方針、環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的修改需求。 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH 。 ? 管理評審的輸入應(yīng)包括: a) 內(nèi)部審核和合規(guī)性評價的結(jié)果; b) 和外部相關(guān)方的交流信息,包括抱怨; c) 組織的環(huán)境績效; d) 目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)程度; e) 糾正和預(yù)防措施的狀況; f) 以前管理評審的后續(xù)措施; g) 客觀環(huán)境的變化,包括與組織環(huán)境因素有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的發(fā)展變化; h) 改進(jìn)建議。 ? 審核員的選擇和審核的實施均應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性。目的是: a) 判定環(huán)境管理體系 : 1) 是否符合組織對環(huán)境管理工作的預(yù)定安排和本標(biāo)準(zhǔn)的 要求; 2) 是否得到了恰當(dāng)?shù)膶嵤┖捅3帧? ? 組織應(yīng)根據(jù)需要,建立并保持必要的記錄,用來證實對環(huán)境管理體系及本標(biāo)準(zhǔn)要求的符合,以及所實現(xiàn)的結(jié)果。 不符合,糾正措施和