【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理4P解決方案講師:嚴(yán)正TEL:13396551010個(gè)人簡(jiǎn)介10年外企HR實(shí)戰(zhàn)與顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)…嚴(yán)正美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師美國(guó)麥肯特企業(yè)顧問(wèn)有限公司高級(jí)顧問(wèn)中國(guó)華立
2025-02-12 11:12
【摘要】1/104江蘇隆力奇人力資源管理解決方案隆力奇人力資源管理狀況的理解江蘇隆力奇生物科技股份有限公司是目前國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、技術(shù)力量最先進(jìn)的日化產(chǎn)品、保健品的研究、開(kāi)發(fā)和產(chǎn)銷(xiāo)基地。公司擁有200多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)公司,員工總數(shù)33000余名,發(fā)展20年來(lái)平均每年以40%以上的增長(zhǎng)速度高速、健康地向前發(fā)展,成為本土日化行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。公司主要經(jīng)營(yíng)的有化妝品、家
2025-05-01 23:55
【摘要】第一部分集團(tuán)人力資源管理解決方案目前真功夫的人力資源管理模式屬于總部管控式,體現(xiàn)了兩個(gè)不同的應(yīng)用層次:總部人力資源中心及市場(chǎng)人力資源部、后勤中心、生產(chǎn)基地,最小的人事單元是餐廳??偛孔鳛槿肆Y源管理體系的總體指導(dǎo)者,需要對(duì)人力資源業(yè)務(wù)進(jìn)行總體管控,包括統(tǒng)一組織管理、集中信息管理、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管控、數(shù)據(jù)決策分析等??偛颗c市場(chǎng)、后勤、基地之間需要實(shí)現(xiàn)人力資源體系的上下貫通,明確管理層次和管理體
2025-04-24 23:57
【摘要】產(chǎn)品試用咨詢(xún)技術(shù)支持咨詢(xún)陸先生電話:15878730227QQ:515295100產(chǎn)品試用咨詢(xún)技術(shù)支持咨詢(xún)陸先生電話:15878730227QQ:515295100公司地址:廣西南寧國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)朋展路1號(hào)郵政編碼:530031第1頁(yè)
2025-01-16 00:28
【摘要】汽配公司人力資源管理提升暨全面人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施解決方案建議書(shū)第1頁(yè)共61頁(yè)汽配公司人力資源管理提升暨全面人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施解決方案建議書(shū)汽配公司人力資源管理提升暨全面人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施解決方案建議書(shū)第2頁(yè)共61頁(yè)目錄第1章:北京某公司簡(jiǎn)介...............................................
2025-04-25 12:19
【摘要】提升組織能力創(chuàng)造卐越績(jī)效集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理解決方案金蝶軟件(中國(guó))有限公司演講人前言后世史學(xué)家常常喟嘆,中華民族錯(cuò)過(guò)了近代工業(yè)文明的萌芽,但是作為世界上人口最多的國(guó)家,中國(guó)在經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程中抓住了巨大的歷史機(jī)遇。在過(guò)去的三十年中,中國(guó)充分發(fā)揮得天獨(dú)厚的人力資源優(yōu)勢(shì),一躍成為世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)。在可以預(yù)見(jiàn)的十年內(nèi),中國(guó)
2025-02-05 16:31
【摘要】?jī)?nèi)容安排?首鋼人力資源管理需求理解?首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示?小結(jié)首鋼人力資源管理需求理解?短期目標(biāo)–建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺(tái)–實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)–建立人力資源決策支持系統(tǒng)?中期目標(biāo)–實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程–提升總體人力資源管理水平
2025-01-07 10:58
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理4P解決方案講師:嚴(yán)正TEL:13396551010個(gè)人簡(jiǎn)介10年外企HR實(shí)戰(zhàn)與顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)…嚴(yán)正美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師美國(guó)麥肯特企業(yè)顧問(wèn)有限公司高級(jí)顧問(wèn)中國(guó)華立集團(tuán)
2025-02-12 11:15
【摘要】P1P2內(nèi)容安排?首鋼人力資源管理需求理解?首鋼人力資源管理解決方案介紹及演示?小結(jié)P3首鋼人力資源管理需求理解?短期目標(biāo)–建立統(tǒng)一集中的人力資源管理信息平臺(tái)–實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、快捷的人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)–建立人力資源決策支持系統(tǒng)?中期目標(biāo)–實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源管理流程–提升總
2025-01-21 00:39
2025-01-01 20:39
【摘要】人力資源管理的常見(jiàn)問(wèn)題人力資源主管的地位,在各企業(yè)內(nèi)為什么不受到重視?提示 1、背景檢討a、用人權(quán)不在HR經(jīng)理的手中。b、對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展沒(méi)有建設(shè)的能力。c、總經(jīng)理沒(méi)有刻意強(qiáng)調(diào)他的重要性。2、演變結(jié)果a、HR經(jīng)理
2025-04-30 08:02
【摘要】1/32目錄目錄..................................................................................................................................................................................
2025-04-26 02:55
【摘要】13/13xx公司人力資源管理全面解決方案實(shí)施計(jì)劃甲方:xx公司乙方:本資料來(lái)自:中企資料網(wǎng)— 為您提供專(zhuān)業(yè)全面的行業(yè)資料、管理資料、學(xué)習(xí)資料下載乙方由戴良鐵全面、具體負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施。戴良鐵將組織有關(guān)專(zhuān)家、研究生及工作人員,在甲方長(zhǎng)期駐扎,深入甲方實(shí)際,扎實(shí)、穩(wěn)妥、高效、有序地實(shí)施本方案,保障甲方平穩(wěn)、有效、快速地向更為科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的
2025-04-25 02:22
【摘要】7/8金蝶戰(zhàn)略人力資源管理全面解決方案人力資源管理者必須知道的四大趨勢(shì) ?人力資源管理只有服務(wù)于公司戰(zhàn)略、服務(wù)于部門(mén)業(yè)務(wù)、服務(wù)于員工職業(yè)發(fā)展,才能體現(xiàn)價(jià)值,才能真正得到認(rèn)同; ?搭建完整、統(tǒng)一的人力資源管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)一體化,業(yè)務(wù)流程規(guī)范化,內(nèi)部控制實(shí)時(shí)化,能提升人事事務(wù)處理效率,提升人力資源管理水平;?傳統(tǒng)部門(mén)級(jí)人力資源管理模
2025-05-04 18:41
【摘要】xx公司人力資源管理全面解決方案實(shí)施計(jì)劃甲方:xx公司乙方:乙方由戴良鐵全面、具體負(fù)責(zé)本方案的實(shí)施。戴良鐵將組織有關(guān)專(zhuān)家、研究生及工作人員,在甲方長(zhǎng)期駐扎,深入甲方實(shí)際,扎實(shí)、穩(wěn)妥、高效、有序地實(shí)施本方案,保障甲方平穩(wěn)、有效、快速地向更為科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的現(xiàn)代人力資源管理制度過(guò)渡。實(shí)施計(jì)劃的基本次序及主要內(nèi)容如下:第一階段:一、職務(wù)分析(本
2025-04-22 22:25