【摘要】企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力羅必良(博士、教授、博士生導(dǎo)師)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授“珠江學(xué)者”特聘教授1一、背景分析:農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)一個(gè)簡(jiǎn)單的公式?分析起點(diǎn):農(nóng)民收入?現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的目的:農(nóng)業(yè)安全、農(nóng)民收入?國(guó)家的農(nóng)業(yè)安全目標(biāo),依賴農(nóng)民的行為響應(yīng)?保障農(nóng)民收入,才能保障農(nóng)業(yè)安全
2025-02-28 18:01
【摘要】找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)制藥企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析醫(yī)藥行業(yè)財(cái)稅培訓(xùn)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái)靜思語(yǔ)你走在前面,人家就會(huì)瞄準(zhǔn)你,不管是善意還是惡意。關(guān)鍵是你自己要有良好的心態(tài),不要人家打你一拳,你回過頭就踢人家兩腳,那你就不能再往前趕了?!?/span>
2025-01-01 03:31
【摘要】鍛造你的核心競(jìng)爭(zhēng)力張國(guó)坤-保證完成任務(wù)前言(一):在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)期間,紅軍和解放軍在接到命令后最普遍的回答是?保證完成任務(wù)?。軍隊(duì)中講求?言必信,行必果?,一句?保證完成任務(wù)?就是一紙軍令狀,是一種堅(jiān)決執(zhí)行命令的態(tài)度,是一份說(shuō)出來(lái)就必須做到的承諾。在職場(chǎng)中,我們也應(yīng)該有?保證完成任務(wù)?的勇氣和決心
2025-03-08 00:45
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力今天的企業(yè)不能提供員工“終身雇用”的保障,但應(yīng)該盡力發(fā)展員工技能,讓他們獲得“終身可被雇用的能力”。增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?創(chuàng)新的思維不換腦袋、將被淘汰?全力投入、熱愛你的工作、并傳染給別人?做個(gè)激勵(lì)高手重溝通、善協(xié)調(diào)、肯贊美?傾聽顧客聲音深得老板心、贏得員工情?終身學(xué)習(xí),以身作
2025-02-16 12:07
【摘要】增強(qiáng)您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力臺(tái)灣企業(yè)何去何從?去大陸是找死留臺(tái)灣在等死?美國(guó)經(jīng)濟(jì)衰退波及(911事件)全球化新經(jīng)濟(jì)體衝擊臺(tái)灣投資環(huán)境惡化失業(yè)率只昇不降WTO叩關(guān)影響大陸招商優(yōu)惠頻仍臺(tái)灣企業(yè)及個(gè)人想在新世紀(jì)全球市場(chǎng)上再造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)心態(tài)上與能力上
2025-02-16 12:10
【摘要】淺談護(hù)士長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力合肥市第一人民醫(yī)院魏道琳第一節(jié)核心競(jìng)爭(zhēng)力概述沒有強(qiáng)大,我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的渺??;沒有對(duì)手,我們就不知道自己的差距。成功學(xué)專家李強(qiáng)關(guān)于成功?成功就是達(dá)到既定的目標(biāo)。?成功其實(shí)是一種感覺,可以說(shuō)是一種積極的感覺,它是每個(gè)人達(dá)到
2025-02-15 14:55
【摘要】團(tuán)隊(duì)就是競(jìng)爭(zhēng)力主講:張峰11-5不要滿足于你單打獨(dú)斗所能取得的成就21-5“最偉大的領(lǐng)導(dǎo)者樂于培養(yǎng)別人,他們的能力和知識(shí)勝過自己”弗雷德·曼斯克爵士約翰·馬克斯韋爾:所謂領(lǐng)導(dǎo)者的成功,可以定義為對(duì)周圍人能力最大程度的使用。31-5第一部分、為取得成功培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)1、
2025-02-26 10:18
【摘要】西安交大2023年11月核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)李平PeterPingLi加州州立大學(xué)工商學(xué)院管理系終身正教授PeterPingLi李平PeterPingLi加州州立大學(xué)商學(xué)院管理系終身正教授西安交大2023年11月企業(yè)戰(zhàn)略研究核心問題為何有的企業(yè)成功而有的企業(yè)失敗?為何有的企業(yè)有時(shí)成功而有時(shí)失?。?/span>
2025-01-07 20:53
【摘要】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力濰坊學(xué)院李慎恒一、當(dāng)代企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境二、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力三、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑全球化競(jìng)爭(zhēng)信息作為關(guān)鍵資源工作計(jì)算機(jī)化電子商務(wù)虛擬工作場(chǎng)所和電子通信一、當(dāng)代企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境
2025-01-07 20:25
【摘要】為什麼要重視執(zhí)行力??大部份主管都強(qiáng)調(diào)策略的探討,卻忽略實(shí)際的執(zhí)行層面。?大部份員工貣初贊成某項(xiàng)計(jì)畫或方案,到最後卻淪為虎頭蛇尾。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間要分出高下,關(guān)鍵在於執(zhí)行力!缺乏執(zhí)行力,業(yè)績(jī)就會(huì)受到衝擊,投資市場(chǎng)不會(huì)關(guān)心當(dāng)初精心設(shè)計(jì)的策略,所以沒有執(zhí)行力的高層再也不能推卸責(zé)任?摘自前言如果你的企業(yè)要在不
2025-01-07 02:27
【摘要】主講:鄭甫弘博士BOSSWAY博格廈門博格管理咨詢有限公司不確定時(shí)代的變革:組織競(jìng)爭(zhēng)力2023/3/28BOSSWAY博格不確定時(shí)代的變革:組織競(jìng)爭(zhēng)力BOSSWAY博格
2025-03-09 14:38
【摘要】營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力形象力時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)代商品力時(shí)代營(yíng)銷力時(shí)代營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力市場(chǎng)化信息化網(wǎng)絡(luò)化營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力資料資訊資源營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力高檔US$20230先進(jìn)中高檔US$10000已開發(fā)中檔US$4000開發(fā)中中
2025-01-11 18:05
【摘要】服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力黃月對(duì)日期:劍湖山世界休閒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)WhoamI?姓名:黃月對(duì)(Angel)現(xiàn)職:劍湖山世界休閒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理室人力資源組副理經(jīng)歷:劍湖山世界(1989~)企劃單位/營(yíng)業(yè)單位/影城/博物館/節(jié)慶活動(dòng)/教育訓(xùn)練/人力資源學(xué)歷:銘傳商業(yè)專科學(xué)校觀光事業(yè)科雲(yún)林科技
2025-01-18 21:12
【摘要】績(jī)效管理體系項(xiàng)目績(jī)效管理個(gè)人能力評(píng)估模型2023年12月目錄1.能力模型介紹2.明確企業(yè)使命和核心競(jìng)爭(zhēng)力3.構(gòu)架個(gè)人能力模型4.通過集成的人力資源體系創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)5.工作步驟1.能力模型介紹如何招募適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才能
2025-02-11 20:04
【摘要】基于競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略管理軍事戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略?軍事戰(zhàn)略:?1評(píng)估戰(zhàn)爭(zhēng)所處的內(nèi)外環(huán)境,綜合考慮是否能夠打贏一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。?否——終止?是——繼續(xù)?2通過對(duì)外部環(huán)境的分析獲取最佳的戰(zhàn)爭(zhēng)定位優(yōu)勢(shì)。?3通過對(duì)內(nèi)部進(jìn)行分析制定強(qiáng)軍、擴(kuò)軍的戰(zhàn)略。?4綜合的戰(zhàn)爭(zhēng)計(jì)劃與部署。?企業(yè)戰(zhàn)略:?1評(píng)估企
2025-03-09 20:59