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信息化戰(zhàn)爭與我國國防建設(shè)(文件)

2025-02-05 03:59 上一頁面

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【正文】 信息,實時準確攻擊目標的信息技術(shù)含量較高軍隊。要求在教育訓(xùn)練上以突出信息化作戰(zhàn)訓(xùn)練,加強培養(yǎng)信息化作戰(zhàn)人才,提高軍隊信息化素質(zhì)。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 三、 以 科技強軍戰(zhàn)略為 條件 ? (四) 強化 信息化作戰(zhàn) 訓(xùn)練 ? 三 是熟練掌握處理信息的方法,善于在魚龍混雜的信息海洋中,正確區(qū)別各種信息。我軍的現(xiàn)代化建設(shè)要緊緊地抓住 21世紀頭 20年,這個重要戰(zhàn)略機遇期,充分利用國際相對和平環(huán)境,借鑒發(fā)達國家信息化技術(shù)有益經(jīng)驗,堅持以機戒為基礎(chǔ),以信息化為主導(dǎo),用信息化帶動機戒化促進信息化,實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化建設(shè)的跨越式發(fā)展。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 四、 以武備 跨越式發(fā)展為途徑 ? (三) 努力 搶占新時代的 制高點 ? 所以 ,我們要高度關(guān)注后信息化軍事形態(tài)和發(fā)展,在努力創(chuàng)新信息化技術(shù)武器裝備跨越發(fā)展的基礎(chǔ)上,要拼搶下個時代的軍事制高點,以實現(xiàn)真正具有跨時代意義的超越式的發(fā)展。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? (一) 要 樹立新型軍事人才制勝的 觀念 ? 據(jù) 新國防白皮書介紹,實施人才戰(zhàn)略工程的目標是“五支人才隊伍的建設(shè)”那是要培養(yǎng)大批具有良好的全面素質(zhì)的指揮軍官隊伍、參謀隊伍、科學(xué)家隊伍、技術(shù)創(chuàng)新專家隊伍和士官隊伍,因為信息技術(shù)和知識已成為戰(zhàn)斗力來操作,作戰(zhàn)要靠信息化人才來謀劃 。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? (二) 確立 新型軍事人才素質(zhì)指標 要求 ? 軍事 人才應(yīng)當具備哪樣的素質(zhì)、才能駕馭信息化作戰(zhàn)部隊和掌控綜合集成的武器裝備?在是信息化戰(zhàn)爭發(fā)展趨勢對當代軍事人才指出的嚴峻問題,由此可見,信息化戰(zhàn)爭對人才的要求不同于以往任何形成戰(zhàn)爭較量,要求更高、更全面的高素質(zhì)人才 。這就要求各級指揮員要具備雄厚的知識、高超的智慧、多種的能力。走開拓國民教育培養(yǎng)軍事人才的路子,實現(xiàn):一是教育資源應(yīng)以粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。三是實現(xiàn)培訓(xùn)方法由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。作為一名指揮員,要想在瞬息萬變的信息化戰(zhàn)爭中應(yīng)對自如,就必須在一次次演練中磨礪、摔打、培育、提高。達到擁有眾多的軍事技術(shù)新型人才培養(yǎng)的目的。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? (三) 改進 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 第三要盡力開拓多元化培養(yǎng)途徑。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? (三) 改進 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 第二要充分發(fā)揮重大演習的實戰(zhàn)平臺作用。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? (三) 改進 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 二 是培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)以單一性向綜合性轉(zhuǎn)變。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? (三) 改進 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 面對 嚴峻的形勢挑戰(zhàn),我們要采取超常的措施,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,才能盡快使我軍新型人才迅速成長。我們把它歸納為,優(yōu)秀的政治思想素質(zhì)、深厚的軍事理論素質(zhì)、靈活的戰(zhàn)略思想素質(zhì)、先進的軍事技術(shù)素質(zhì)、高超的軍事指揮等五種素質(zhì)和深邃的洞察能力、準確的預(yù)測能力、果斷的決策能力、靈活協(xié)調(diào)能力、及時應(yīng)變能力、大膽創(chuàng)新等六種能力??梢姄碛邢冗M武器裝備的西方發(fā)達國家更加重視人的因素,強調(diào)人才制勝。江澤民同志提出培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才的戰(zhàn)略決策,并明確指出高素質(zhì)新型軍事人才必須“具備良好的全面素質(zhì),具有復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力,具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 四、 以武備 跨越式發(fā)展為途徑 ? (三) 努力 搶占新時代的 制高點 ? 我們 人類經(jīng)過了冷兵器戰(zhàn)爭、熱兵器戰(zhàn)爭、熱核兵器戰(zhàn)爭形態(tài)后,已進入精確制導(dǎo) +超級數(shù)據(jù)處理+核威懾下的高科技形態(tài)的戰(zhàn)爭的分析,我們要站在高處,要預(yù)測信息化之后將出現(xiàn)什麼樣的“新興技術(shù)形態(tài)化”戰(zhàn)爭,人們會肯定的相信信息化戰(zhàn)爭不是人類軍事形態(tài)發(fā)展的
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