信息化戰(zhàn)爭與我國國防建設(shè)(文件)
【正文】 信息，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確攻擊目標(biāo)的信息技術(shù)含量較高軍隊(duì)。要求在教育訓(xùn)練上以突出信息化作戰(zhàn)訓(xùn)練，加強(qiáng)培養(yǎng)信息化作戰(zhàn)人才，提高軍隊(duì)信息化素質(zhì)。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 三、 以 科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略為 條件 ? （四） 強(qiáng)化 信息化作戰(zhàn) 訓(xùn)練 ? 三 是熟練掌握處理信息的方法，善于在魚龍混雜的信息海洋中，正確區(qū)別各種信息。我軍的現(xiàn)代化建設(shè)要緊緊地抓住 21世紀(jì)頭 20年，這個(gè)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，充分利用國際相對和平環(huán)境，借鑒發(fā)達(dá)國家信息化技術(shù)有益經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以機(jī)戒為基礎(chǔ)，以信息化為主導(dǎo)，用信息化帶動機(jī)戒化促進(jìn)信息化，實(shí)現(xiàn)我軍現(xiàn)代化建設(shè)的跨越式發(fā)展。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 四、 以武備 跨越式發(fā)展為途徑 ? （三） 努力 搶占新時(shí)代的 制高點(diǎn) ? 所以 ，我們要高度關(guān)注后信息化軍事形態(tài)和發(fā)展，在努力創(chuàng)新信息化技術(shù)武器裝備跨越發(fā)展的基礎(chǔ)上，要拼搶下個(gè)時(shí)代的軍事制高點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)真正具有跨時(shí)代意義的超越式的發(fā)展。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實(shí)施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? （一） 要 樹立新型軍事人才制勝的 觀念 ? 據(jù) 新國防白皮書介紹，實(shí)施人才戰(zhàn)略工程的目標(biāo)是“五支人才隊(duì)伍的建設(shè)”那是要培養(yǎng)大批具有良好的全面素質(zhì)的指揮軍官隊(duì)伍、參謀隊(duì)伍、科學(xué)家隊(duì)伍、技術(shù)創(chuàng)新專家隊(duì)伍和士官隊(duì)伍，因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)和知識已成為戰(zhàn)斗力來操作，作戰(zhàn)要靠信息化人才來謀劃 。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實(shí)施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? （二） 確立 新型軍事人才素質(zhì)指標(biāo) 要求 ? 軍事 人才應(yīng)當(dāng)具備哪樣的素質(zhì)、才能駕馭信息化作戰(zhàn)部隊(duì)和掌控綜合集成的武器裝備？在是信息化戰(zhàn)爭發(fā)展趨勢對當(dāng)代軍事人才指出的嚴(yán)峻問題，由此可見，信息化戰(zhàn)爭對人才的要求不同于以往任何形成戰(zhàn)爭較量，要求更高、更全面的高素質(zhì)人才 。這就要求各級指揮員要具備雄厚的知識、高超的智慧、多種的能力。走開拓國民教育培養(yǎng)軍事人才的路子，實(shí)現(xiàn)：一是教育資源應(yīng)以粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。三是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方法由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。作為一名指揮員，要想在瞬息萬變的信息化戰(zhàn)爭中應(yīng)對自如，就必須在一次次演練中磨礪、摔打、培育、提高。達(dá)到擁有眾多的軍事技術(shù)新型人才培養(yǎng)的目的。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實(shí)施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? （三） 改進(jìn) 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 第三要盡力開拓多元化培養(yǎng)途徑。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實(shí)施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? （三） 改進(jìn) 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 第二要充分發(fā)揮重大演習(xí)的實(shí)戰(zhàn)平臺作用。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實(shí)施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? （三） 改進(jìn) 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 二 是培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)以單一性向綜合性轉(zhuǎn)變。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 五、以實(shí)施人才戰(zhàn)略工程為保障 ? （三） 改進(jìn) 新型軍事人才的培養(yǎng) 模式 ? 面對 嚴(yán)峻的形勢挑戰(zhàn)，我們要采取超常的措施，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，才能盡快使我軍新型人才迅速成長。我們把它歸納為，優(yōu)秀的政治思想素質(zhì)、深厚的軍事理論素質(zhì)、靈活的戰(zhàn)略思想素質(zhì)、先進(jìn)的軍事技術(shù)素質(zhì)、高超的軍事指揮等五種素質(zhì)和深邃的洞察能力、準(zhǔn)確的預(yù)測能力、果斷的決策能力、靈活協(xié)調(diào)能力、及時(shí)應(yīng)變能力、大膽創(chuàng)新等六種能力?？梢姄碛邢冗M(jìn)武器裝備的西方發(fā)達(dá)國家更加重視人的因素，強(qiáng)調(diào)人才制勝。江澤民同志提出培養(yǎng)高素質(zhì)新型軍事人才的戰(zhàn)略決策，并明確指出高素質(zhì)新型軍事人才必須“具備良好的全面素質(zhì)，具有復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。 第五 節(jié) 信息化戰(zhàn)爭與國防建設(shè) ? 四、 以武備 跨越式發(fā)展為途徑 ? （三） 努力 搶占新時(shí)代的 制高點(diǎn) ? 我們 人類經(jīng)過了冷兵器戰(zhàn)爭、熱兵器戰(zhàn)爭、熱核兵器戰(zhàn)爭形態(tài)后，已進(jìn)入精確制導(dǎo) +超級數(shù)據(jù)處理+核威懾下的高科技形態(tài)的戰(zhàn)爭的分析，我們要站在高處，要預(yù)測信息化之后將出現(xiàn)什麼樣的“新興技術(shù)形態(tài)化”戰(zhàn)爭，人們會肯定的相信信息化戰(zhàn)爭不是人類軍事形態(tài)發(fā)展的
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