【摘要】劉永炬科特勒語:只有有遠(yuǎn)見的公司領(lǐng)導(dǎo)者才愿意做出產(chǎn)品品牌建設(shè)的嘗試。中國有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者已經(jīng)成功地營造了令人信任的公司形象,現(xiàn)在也必須由有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者來構(gòu)建令人振奮的產(chǎn)品品牌。這是中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在營銷領(lǐng)域面臨的下一個任務(wù),這一任務(wù)完成之時,就是中國企業(yè)超越國外競爭者,獲取屬于自己的市場超額利潤之日。德國前總理施密特:??&
2025-12-21 04:14
【摘要】名牌戰(zhàn)略與品牌管理主講人:艾豐2023年4月17日1第一部分基礎(chǔ)理論21-1名牌認(rèn)識的九大誤區(qū)第一個誤區(qū):把名牌產(chǎn)品就當(dāng)成名牌第二個誤區(qū):把著名土特產(chǎn)就當(dāng)成名牌第三個誤區(qū):認(rèn)為名牌只是知名度第四個誤區(qū):認(rèn)為名牌就是賣得貴第五個誤區(qū):認(rèn)為名牌是炒出來的第六個誤區(qū):認(rèn)為名牌是評出來的第七個
2026-01-14 21:17
【摘要】品牌塑造與營銷策略1黑暗的二十年-美國一百多年前產(chǎn)品無品牌。-批發(fā)商壟斷市場-制造商妥協(xié),減價供貨-消費(fèi)者無選擇余地2品牌的誕生-制造商為產(chǎn)品命名-利用廣告宣傳產(chǎn)品特色和形象-吸引消費(fèi)者指名購買-迫使零售商及批發(fā)商認(rèn)牌進(jìn)貨-消費(fèi)者把品牌作為購買商品的依據(jù)3企業(yè)的產(chǎn)品為什么必須建
2026-01-01 06:46
【摘要】關(guān)于品牌演講:王肖麟廣東省廣告公司2023年7月3日第一部分關(guān)于品牌一、品牌與國家1、品牌是認(rèn)知一個國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要依據(jù)。2、國家是認(rèn)知一個品牌競爭實(shí)力的形象背景,國家就是一個品牌。3、可口可樂之惑。4、MADEINCHINA情結(jié)。二、品牌
2025-12-22 00:51
【摘要】第二天創(chuàng)造并獲取價值:品牌建設(shè)與定價1KOTLERMARKETNGGROUP?精制產(chǎn)品和服務(wù)?打造成功的品牌?管理品牌體系?基于價值的定價?產(chǎn)品線的定價大綱2KOTLERMARKETNGGROUP精制產(chǎn)品和服務(wù)3KOTLERMARKETNGGROUP品牌力量
2026-01-10 00:13
【摘要】第二天創(chuàng)造并獲取價值:品牌建設(shè)與定價1?精制產(chǎn)品和服務(wù)?打造成功的品牌?管理品牌體系?基于價值的定價?產(chǎn)品線的定價大綱2精制產(chǎn)品和服務(wù)3品牌力量的基礎(chǔ)?能解決目標(biāo)客戶問題的產(chǎn)品和服務(wù)——可口可樂:消費(fèi)者需要冰涼解渴的飲料?相信產(chǎn)品或服務(wù)對
2025-03-04 12:18
【摘要】品牌與企業(yè)品牌建設(shè)(實(shí)務(wù))主講:趙永杰主講人簡介趙永杰品牌資源認(rèn)知論創(chuàng)始人。律師,企業(yè)管理咨詢師;中歐國際管理學(xué)院(CEIMC)研究員;先鋒公司總經(jīng)理;YBC青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。曾從事國資、外資、合資大、中型企業(yè)高級管理18年;法律經(jīng)歷20年,咨詢服務(wù)業(yè)經(jīng)歷10年
2026-01-13 00:32
【摘要】第八章定價策略主要內(nèi)容企業(yè)定價目標(biāo)及影響定價的因素企業(yè)定價方法企業(yè)定價策略價格變動及對策第一節(jié)企業(yè)定價目標(biāo)及影響定價的因素三、影響定價的因素(一)成本費(fèi)用企業(yè)要能正常經(jīng)營,必須通過銷售收回成本,又要實(shí)現(xiàn)一定的利潤。因此,成本是產(chǎn)品定價的下限。(二)市場需求第一節(jié)
2025-02-26 15:40
2026-01-10 00:53
【摘要】第八章股東利益分析?普通股每股收益?其他與股東利益直接相關(guān)的財(cái)務(wù)比率普通股每股收益?一般地,普通股每股收益可按下式計(jì)算:(凈收益—優(yōu)先股股利)/流通在外的普通股加權(quán)平均股數(shù)?之所以扣除優(yōu)先股股利,是因?yàn)樗鼜亩惡罄麧欀兄Ц叮?“流通在外”的含義是:要扣除庫藏股;普通股每股收益(續(xù)
2026-01-14 21:07
【摘要】第15章管理產(chǎn)品線,品牌和包裝市場提供物的組成部分基于價值的價格市場提供物的吸引力產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量服務(wù)組合和質(zhì)量管理產(chǎn)品線,品牌和包裝?產(chǎn)品是什么??一個公司如何建立和管理它的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線??一個公司如何制定更好的品牌決策
2026-01-14 21:11
【摘要】第七章獲利能力分析?獲利能力一般分析?利用分部報(bào)告?關(guān)注損益表外的損益1一、獲利能力一般分析?以銷售收入為基礎(chǔ)的利潤率指標(biāo)?以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的利潤率指標(biāo)?以資本(權(quán)益)為基礎(chǔ)的利潤率指標(biāo)?資產(chǎn)周轉(zhuǎn)效率比率?杜邦分析體系2引言?獲利能力分析之所以重要,是因?yàn)椋骸?
2026-01-14 00:04
【摘要】清大工工所績效評估簡介1清大工工所績效評估的重要性?經(jīng)營一個企業(yè)就像在開一部汽車,需要有各種車況的指示信號,才能駕駛者知道是否要採更多油以加速,或需要採煞車已減速,或是要準(zhǔn)備左轉(zhuǎn)等??冃гu估指標(biāo)代表汽車之各種指示儀表,透過駕駛者從週遭環(huán)境配合與各儀表所獲得的資訊,進(jìn)行綜合判斷(績效評估模式),以隨時調(diào)整(決策與行動)各種控制器(例如方向
【摘要】創(chuàng)新與發(fā)展?10倍速時代的生存之道?掌握成功的新典范?發(fā)掘團(tuán)體的創(chuàng)意力?改革創(chuàng)新、擁抱未來未來三鑰?Anticipation預(yù)測-瞻望未來?Innovation創(chuàng)新-改變現(xiàn)狀?Excellence卓越-創(chuàng)造優(yōu)勢新管理技能
2026-01-14 21:05
【摘要】人力資源管理師工作要求第二章招聘與配置鑒定比重:理論知識13分操作技能15分主要內(nèi)容第一節(jié)招聘需求分析第二節(jié)招聘準(zhǔn)備第一單元工作分析與勝任能力分析第二單元招聘程序和策略第三單元招聘渠道分析與選擇第三節(jié)招聘實(shí)施第一單元人員選拔的方法與運(yùn)用第二
2026-01-14 21:06