企業(yè)文化之一(文件)
【正文】 經營管理的全部意義所在。企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)要實現(xiàn)自身愿景、使命所必須遵循的最基本的價值標準和價值信仰，是企業(yè)經營的一套永恒的指導原則，是企業(yè)得以安身立命的根本。 ? 星巴兊的核心價值觀 ——為客人煮好每一杯咖啡。 3 文化知識概述 LOGO 第 * 頁 企業(yè)文化概述 企業(yè)文化體系 精神層文化（核心層） 企業(yè)精神：指企業(yè)員工所具有的共同 內心態(tài)度、思想境界和理想追求。 ? 松下“七精神” ——產業(yè)報國，光明正大，和睦團結，奮斗向上，禮貌謙讓，順應時労，感恩戴德。 在處理內、外關系過程中始終保持高水平的道德標準是實現(xiàn)最大成功的關鍵（蒙牛： 小勝憑智，大勝靠德 ）。 企業(yè)作風能反映和折射一個企業(yè)的精神風貌和員工的精神狀態(tài)，體現(xiàn)企業(yè)整體素質和對外形象。） ? 太陽雨作風 ——快速反應，效率為先。 制度 各組織普遍存在的管理制度；如人事管理制度（有的融入 《 員工手冊 》 當中）。 企業(yè)生產的產品和提供的服務是企業(yè)生產經營的成果，它是企業(yè)物質文化的首要內容。 在有關企業(yè)文化的研究中，常常會用到圖示的“企業(yè)文化同心圓”，它比較形象和深刻地演繹了企業(yè)文化精神層、制度層、物質層三個層面的系統(tǒng)性辯證關系。 還有人要問，你的制度、規(guī)范和標準是依據(jù)什么制定出來的呢？這就到了最核心的層面 ——觀念層上了， 即有什么樣的觀念才能在制度層產生什么樣的制度，在物質層面才能有什么樣的體現(xiàn) 。 19:15:1919:15:1919:152/8/2023 7:15:19 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時 15分 19秒 19:15: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 下午 7時 15分 19秒 下午 7時 15分 19:15: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 19:15:1919:15:1919:15Wednesday, February 8, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 下午 7時 15分 :15February 8, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 19:15:1919:15:1919:152/8/2023 7:15:19 PM ? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :15:1919:15:19February 8, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 7時 15分 19秒 下午 7時 15分 19:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 下午 7時 15分 :15February 8, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 19:15:1919:15:1919:15Wednesday, February 8, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 7時 15分 19秒 下午 7時 15分 19:15: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 2023年 2月 8日星期三 下午 7時 15分 19秒 19:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 19:15:1919:15:1919:152/8/2023 7:15:19 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 2月 下午 7時 15分 :15February 8, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 19:15:1919:15:1919:15Wednesday, February 8, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 Thanks ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。他說，因此，當一個人注意海爾文化時，首先看到的是整潔規(guī)范的廠容廠貌、秩序井然的管理生產，接著就是優(yōu)良的產品質量和服務質量，這都是物質層的東西。 文化知識概述 LOGO 第 * 頁 企業(yè)文化概述 企業(yè)文化體系 企業(yè)文化的同心圓模型 企業(yè)文化的核心層、制度層、物質層共同形成一個完整的體系，三個層面的內容對企業(yè)的運營都缺一不可。 特殊制度 它是指組織內部長期形成、約定俗成的典禮、儀式、風俗活動等。 制度層文化是企業(yè)文化理論研究與企業(yè)實際運作結合最緊密的部分，具有將精神文化轉化為物質文化的功能，它屬于企業(yè)文化的中間層。 ? 海爾作風 ——迅速反應，馬上行動。 5 道德標準高的企業(yè)與道德水平較低的競爭者相比主要有三大優(yōu)勢： 1）更能激發(fā)員工的干勁； 2）更容易吸引到高水平的人才，從而擁有了基本的競爭優(yōu)勢和獲利保障； 3）可以與客戶、競爭對手和公眾建立起更好的關系，從而更有利于企業(yè)追求利潤。 ? SANY精神 ——自強丌息，產業(yè)報國。 注意： 廣義的企業(yè)精神就是指企業(yè)的精神層文化，與企業(yè)理念、企業(yè)哲學的內涵相似，主要是指企業(yè)經營管理的指導思想。 ? IBM公司的核心價值觀 ——第一，尊重員工；第二，用戶至上；第三，追求卓越。核心價值觀在企業(yè)的文化體系中處于核心地位，是企業(yè)的靈魂。 企業(yè)使命舉例： ? 迪斯尼公司 ——使人們過
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