【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競爭力學(xué)知識,表意識反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實踐,案例對管理工作的最終考是企業(yè)的績效。業(yè)績,而非知識,仍然既是證據(jù)又是目的。換句話說,管理是實踐,而非
2025-01-20 21:48
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競爭力學(xué)知識,表意識反復(fù)練習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(1)習(xí)技能,潛意識+學(xué)習(xí)?學(xué)什么學(xué)規(guī)律,找感覺關(guān)于學(xué)習(xí)的思考(2)?怎么學(xué)跳出行業(yè),實踐,案例對管理工作的最終考是企業(yè)的績效。業(yè)績,而非知識,仍然既是證據(jù)又是目的。換句話說,管理是實踐,而
2025-01-20 21:47
【摘要】如何提升企業(yè)核心競爭力企業(yè)戰(zhàn)略營銷實務(wù)李永春企業(yè)競爭力的三個層次?1、直接競爭力,即直接作用于市場、顧客和供應(yīng)者的各種因素的好壞強弱,它包括滿足顧客與供應(yīng)者要求的一系列因素。主要包括產(chǎn)品、價格、渠道和促銷等因素。?2、前提性競爭力,這主要指那些
2025-05-15 01:58
【摘要】企業(yè)核心競爭力與企業(yè)戰(zhàn)略李蕾管理學(xué)博士中央黨校經(jīng)濟學(xué)部第五講12023/3/11本講核心內(nèi)容?戰(zhàn)略認知?戰(zhàn)略層次?戰(zhàn)略管理過程?企業(yè)核心競爭力2企業(yè)核心競爭力與企業(yè)戰(zhàn)略2023/3/11第一部分?戰(zhàn)略認知?戰(zhàn)略層次?戰(zhàn)略管理過程?企業(yè)核心競
2025-02-11 19:45
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力2023年6月19日上海同濟大學(xué)莫少昆莫少昆?新加坡華新世紀企業(yè)管理研究院院長?新加坡國立大學(xué)企業(yè)管理學(xué)院客座教授?芬蘭赫爾辛基大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院EMBA杰出客座教授?清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院EMBA特聘教授?北京大學(xué)光華管理學(xué)院MBA企業(yè)戰(zhàn)略客座
2025-04-06 13:52
2025-01-20 22:15
2025-05-11 03:42
2025-05-11 03:44
【摘要】第一篇:論企業(yè)戰(zhàn)略管理之核心競爭力 論企業(yè)戰(zhàn)略管理之核心競爭力 摘要:隨著經(jīng)濟全球化時代的到來,知識經(jīng)濟的迅速發(fā)展,提高企業(yè)核心競爭力,成為企業(yè)的重中之重,企業(yè)應(yīng)了解影響核心競爭力的因素,培育核心...
2025-09-27 22:52
【摘要】1TheManagementofStrategy(ConceptsandCases)戰(zhàn)略管理:概念與案例PartI:StrategicManagementInputs第Ⅰ篇:戰(zhàn)略管理的輸入Chapter1:WhatisStrategicManagement第1章:戰(zhàn)略管理和戰(zhàn)略競爭力2C
2025-01-04 14:41
【摘要】企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心競爭力主講:張利學(xué)習(xí)方法與信息吸收聽5%聽和讀20%演示30%討論
2025-01-13 18:13
【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)管理研究》企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競爭力中央黨校在職研究生課程企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競爭力2本專題討論的主要內(nèi)容?戰(zhàn)略認知?戰(zhàn)略管理過程?打造企業(yè)核心競爭力中央黨校在職研究生課程企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心競爭力3第一部分?戰(zhàn)略認知?戰(zhàn)略管理過程?打造企業(yè)核心競爭力中央黨校在職研究生課程企業(yè)戰(zhàn)略
2025-01-15 03:59
2025-02-11 19:52
【摘要】通過員工職業(yè)勝任能力管理提升企業(yè)核心競爭力內(nèi)容一員工職業(yè)勝任能力是企業(yè)的核心競爭力二戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)勝任能力管理三實施職業(yè)勝任能力管理四實施效果——雙贏一、對知識型企業(yè)而言,員工的職業(yè)勝任能力是核心競爭力怎樣提高知識型員工的生產(chǎn)力,怎樣對知識型員工進行管理,是企業(yè)在二十一世紀面對的最大挑戰(zhàn)——彼得·德魯
2025-01-07 02:19
【摘要】★★★文檔資源★★★內(nèi)容提要:本文在前人研究的基礎(chǔ)上,將企業(yè)的知識進行了劃分。企業(yè)的技術(shù)性知識、管理性知識和制度性知識、顯性知識和隱形知識、個人知識和共有知識構(gòu)成了企業(yè)的互補性知識,而互補性知識構(gòu)成了企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)互補性知識也造就了企業(yè)基于核心競爭力的競爭優(yōu)勢。同時,在一定的情境下,企業(yè)的各種知識之間也可以相互轉(zhuǎn)化,從
2025-06-24 20:15