【摘要】如何成為一個(gè)受歡迎的人如何成為一個(gè)受歡迎的人一、從認(rèn)識(shí)人的天性開始如何成為一個(gè)受歡迎的人?人的天性——附庸風(fēng)雅都認(rèn)為自己很有品味如何成為一個(gè)受歡迎的人?人的天性——注重表面看上去是什么樣就應(yīng)該是什么樣表面一個(gè)樣實(shí)際一個(gè)樣如何成為一個(gè)受歡迎的人?
2025-01-20 15:12
【摘要】如何成為一個(gè)銷售精英聚成的使命:幫助企業(yè)成長(zhǎng),富強(qiáng)我的祖國,為世界和諧發(fā)展而努力奮斗!聚成的宗旨:一百年只為做好一件事——為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)型人才,為企業(yè)打造“商界特種部隊(duì)”!增加學(xué)習(xí)效果1、眼睛看2、耳朵聽3、嘴巴講4、抄筆記5、要有手勢(shì)的參與銷售=收入
2025-02-12 12:09
【摘要】第一篇:如何成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者 如何成為優(yōu)秀的中層管理者(必備素質(zhì)篇) 很多時(shí)候我們的管理者時(shí)常在感嘆:工作的艱辛和不如意,他們的感嘆大多有以下幾個(gè)方面:一是與上司沒有搞好關(guān)系,導(dǎo)致上司不但...
2024-10-25 08:24
【摘要】 如何成為一個(gè)優(yōu)秀的面試官 如何成為一個(gè)優(yōu)秀的面試官?這就要求HR必須具備一些面試技巧了,下面是小編整理的關(guān)于面試官面試技巧,希望對(duì)你有幫助! 一、組織面試之前的準(zhǔn)備工作 面試官在面試之前,首先應(yīng)...
2025-01-16 22:46
【摘要】如何做一個(gè)優(yōu)秀部門主管(下屬篇)主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)?第一篇:找準(zhǔn)位置:認(rèn)清角色是關(guān)鍵?第二篇:管理上司:溝通力與忠誠度管理?第三篇:100%執(zhí)行:對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)?第四篇:職業(yè)發(fā)展:上司就是企業(yè)文化第一篇找準(zhǔn)位置:
2025-02-15 15:32
【摘要】如何成為一個(gè)優(yōu)秀的部門主管(下屬篇)第一篇找準(zhǔn)位置:認(rèn)清角色是關(guān)鍵管理人員的四種角色“下屬”是如何產(chǎn)生的下屬角色與上司角色的關(guān)系?一是你代表不了下屬的利益?二是取得下屬的擁戴和支持,需要提高領(lǐng)導(dǎo)力,而不是做“民意代表”。?三是經(jīng)理人應(yīng)當(dāng)代表公司維護(hù)員工的利益,而不是代表員工維護(hù)員工的
2025-02-19 14:34
【摘要】1如何做一個(gè)優(yōu)秀的部門主管主講老師:婁萌2課程結(jié)構(gòu)?第一單元:角色再造:走出傳統(tǒng)角色的誤區(qū)?第二單元:管理下屬:影響力就是領(lǐng)導(dǎo)力?第三單元:狼性文化:建立一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的哲學(xué)?第四單元::激勵(lì)、教練與授權(quán):提升領(lǐng)導(dǎo)力的三項(xiàng)技術(shù)?第五單
2025-01-05 13:57
【摘要】做一名優(yōu)秀的主管PPP表目的(P):通過對(duì)優(yōu)秀主管特質(zhì)的闡述,給學(xué)員以啟發(fā),進(jìn)而激發(fā)其潛能過程(P):一課時(shí)收獲(P):讓學(xué)員看到自身的優(yōu)
2025-02-17 10:32
【摘要】說明:四人一組,用20根意大利面條,一卷透明膠帶,一段繩子,在18分鐘內(nèi)搭建一座塔,在塔頂上放置一塊棉花糖。比賽規(guī)則:在第18分鐘時(shí)最高的那座塔為勝者。分組(實(shí)驗(yàn)性的):建筑設(shè)計(jì)或相關(guān)的;領(lǐng)導(dǎo)決策的;剛畢業(yè)的非建筑設(shè)計(jì)的;其他。熱身游戲:搭建一座塔Severalyearsago,hereatTED,PeterSkillmanintrodu
2025-02-18 00:35
【摘要】HowtoBeeAGoodSpeakerKai-FuLeeCorporateVicePresidentMicrosoftCorporationWhyBeaGoodSpeaker?“Themanwhocanthinkanddoesnotknowhowtoexpresswhathethinksisa
2025-01-19 22:40
【摘要】如何成為一個(gè)合格的管理者?一流的幹部才能保有一流的部屬?二流的幹部只能保有三流或不入流的部屬現(xiàn)場(chǎng)管理幹部的定義?凡是經(jīng)由別人努力而獲致效果的措施,稱為管理.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部就是最基層的管理者.是第一線的幹部,包括:生產(chǎn)線的組長(zhǎng),主任,工程師,技術(shù)人員等.?現(xiàn)場(chǎng)管理幹部是指:在企業(yè)組織中
【摘要】 第一頁,共三十三頁。 怎樣成為一個(gè)合格的實(shí)習(xí)醫(yī)生? ?南昌大學(xué)全體赴省人民實(shí)習(xí)生 第二頁,共三十三頁。 ?何為醫(yī)生? ?醫(yī)生是進(jìn)行醫(yī)療事業(yè)的人,又稱醫(yī)師,古 代稱大夫或郎中。 ...
2025-09-25 00:36
【摘要】卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬第三部分管理者的團(tuán)隊(duì)建立及智商(IQ)第四部分職業(yè)經(jīng)理人的情商(EQ)第五部分職業(yè)經(jīng)理人的逆商(AQ)話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的十大毛病第二部分如何成為
2025-02-18 00:06
【摘要】如何成為一個(gè)高效的管理者高效激勵(lì)技巧訓(xùn)練楊軍領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力,是對(duì)他人施加影響的藝術(shù)或過程,從而使他人情愿的、熱心的為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力。領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容包括:先行,溝通,指導(dǎo),澆灌,獎(jiǎng)懲激勵(lì)激勵(lì):字面上看,是激發(fā)和鼓勵(lì)。在管理中,可定義為調(diào)動(dòng)人們積極性的過程。激勵(lì)是指為了特定的目的而去影響
【摘要】王際雅銷售是銷售企業(yè)、產(chǎn)品、個(gè)人、觀念或理念?不同的人有不同的理解,銷售觀念。我銷售的理念是貫穿一條主線-關(guān)心客戶(用戶)利益,真心實(shí)意幫助客戶,讓客戶賺錢或獲得更大利益。銷售是一門綜合學(xué)科,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)、消費(fèi)者組織行為學(xué)、銷售學(xué)等多門學(xué)科綜合在一起,才組合銷售或營(yíng)銷的一個(gè)學(xué)科體系。尤其是心理學(xué)在銷售中的運(yùn)用較多。實(shí)際銷售過程中,大家都經(jīng)常去
2025-02-12 12:06