學(xué)習(xí)組織(文件)
【正文】 人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 4日星期六 6時(shí) 51分 48秒 06:51:484 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 4日星期六 上午 6時(shí) 51分 48秒 06:51: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :51:4806:51Feb234Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 4日星期六 6時(shí) 51分 48秒 06:51:484 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 06:51:4806:51:4806:51Saturday, February 4, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 上午 6時(shí) 51分 48秒 上午 6時(shí) 51分 06:51: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :51:4806:51:48February 4, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 , February 4, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 肖伯納的名言： 如果你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，我們相互交換后，每人還是只有一個(gè)蘋果； 但是，如果你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，我們相互交換后，則每人有 ________的思想。 學(xué)習(xí)力三要素： 專家推定： 1976 1980 專業(yè)知識(shí) ____0% 老化 1986 專業(yè)知識(shí) ______老化 青海電信 ? 技術(shù) 2 年一創(chuàng)新 ? 能主動(dòng)跟上的 _______% ? 經(jīng)過培訓(xùn)跟上的 _____% ? 跟不上的 ___________% 當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)說到底是 _____的競(jìng)爭(zhēng) 市 場(chǎng) 人大常委會(huì)副委員長(zhǎng) 成思危教授： 中國(guó)企業(yè)的改革， 關(guān)鍵在于提高整個(gè) 企業(yè)組織的素質(zhì)， 努力建設(shè)成 __________ 樹根理論 產(chǎn) 品 成果 產(chǎn) 值 利 潤(rùn) 學(xué)習(xí)型組織文化特征 _______文化 ?云南電力集團(tuán) ?能力比 ________更重要 ________比能力更重要 中國(guó)科技部部長(zhǎng)徐冠華： 人類 50年后所使用的知識(shí)，今天已經(jīng)開發(fā)了 ____% 1972年聯(lián)合國(guó)向各國(guó)提出 : 向 ______社會(huì)邁進(jìn) 美國(guó)．日本 80年代 提出 : 學(xué)歷社會(huì) → ______社會(huì) 寶鋼 2023年 世界 500強(qiáng) 372位 2023年 世界 500強(qiáng) 309位 2023年 —— 世界 500強(qiáng) 296位 2023年 —— 世界 500強(qiáng) 307位 2023年 —— 世界 500強(qiáng) 259位 孫廸鵬 學(xué)習(xí)力 述 ___ 述 ___ 下崗 8 人 （ 二）能讓組織成員體驗(yàn)到工作中__________ 的組織 現(xiàn)代管理四大理念： ____ 如何讓組織成員體悟到工作的生命意義？ 松下 感恩－－ ________觀 感恩 ? 華為集團(tuán)大學(xué)生第一個(gè)月工資 ? 合資公司
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