【摘要】第一節(jié)施工員的地位及特征,,,?,第一節(jié)施工員的地位及特征一、施工員的地位,(一)施工員是建筑施工企業(yè)各項(xiàng)組織管理工作在基層的具體實(shí)踐者,是完成建筑安裝施工任務(wù)的最基層的技術(shù)和組織管理人員。,,?,第...
2024-10-28 12:48
【摘要】使用情境領(lǐng)導(dǎo),提升管理技能內(nèi)容??VS領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格內(nèi)容?2.員工發(fā)展的四個(gè)階段3.什么是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?4.四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格5.員工不同發(fā)展階段VS領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?大約有29%的員工是全心投入到工作中去的,55%的員工未全心投入,大約16%的員工是消
2025-01-04 11:46
【摘要】會(huì)務(wù)禮儀——吳建林前言人無(wú)禮,無(wú)以立?!鬃尤藷o(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)家無(wú)禮則不寧.荀子什么是禮儀??禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)的律己、敬人的過(guò)程。
2025-02-14 00:30
【摘要】中超物流目錄一、月臺(tái)類(lèi):安全標(biāo)識(shí)、倉(cāng)庫(kù)管理類(lèi)二、庫(kù)區(qū)、通道、排位類(lèi)三、貨物出入庫(kù)狀態(tài)類(lèi)四、叉車(chē)類(lèi)五、5S類(lèi)六、園區(qū)內(nèi)圖示類(lèi)一、月臺(tái)類(lèi)名稱(chēng):飲品營(yíng)運(yùn)車(chē)輛裝車(chē)流程材質(zhì):泡沫板規(guī)格:1100mm?800mm用途:客戶(hù)服務(wù)用法:粘貼于庫(kù)門(mén)旁上方需求量:2塊裝車(chē)流程目
2025-03-12 22:29
【摘要】產(chǎn)品分析經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院周波產(chǎn)品定位?這是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方向,也是需求文檔和設(shè)計(jì)產(chǎn)出的判斷標(biāo)準(zhǔn)。此外,產(chǎn)品定位也是團(tuán)隊(duì)成員形成統(tǒng)一的目標(biāo)和對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,可以這么說(shuō),產(chǎn)品定位是需求中的需求。?那什么是產(chǎn)品定位呢??一些產(chǎn)品經(jīng)
2025-01-08 03:24
【摘要】?幫助顧客解決問(wèn)題,克服困難,排除障礙,以商品和服務(wù)作為工具來(lái)贏取利益的商業(yè)行為。?做為銷(xiāo)售,其實(shí)就是做人,在銷(xiāo)售產(chǎn)品之前永遠(yuǎn)先做好自我行銷(xiāo),因?yàn)轭櫩椭挥薪邮苣悴艜?huì)接受你的產(chǎn)品。?一個(gè)中心?兩種能力?三顆心?四條熟悉?五必學(xué)會(huì)?一個(gè)中心:以顧客為中心;?兩種能力:應(yīng)變能力+協(xié)調(diào)
2025-01-18 22:45
【摘要】北京國(guó)安創(chuàng)想通信技術(shù)有限公司人力資源管理咨詢(xún)企業(yè)文化培訓(xùn)材料中國(guó)北京2023年11月16日今日議題企業(yè)文化的探討建設(shè)企業(yè)文化的核心層國(guó)安創(chuàng)想企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)行為社會(huì)文化企業(yè)文化企業(yè)文化是一種“團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)的學(xué)得產(chǎn)物”是某個(gè)特定團(tuán)體在學(xué)習(xí)處理外在適應(yīng)與內(nèi)部整合問(wèn)題時(shí)所創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、
2025-02-28 14:48
【摘要】角色認(rèn)知主講:徐浩導(dǎo)言螞蟻王國(guó)的秘密“懶”螞蟻帶來(lái)的啟示?原來(lái)那些看起來(lái)“不干事”的螞蟻,發(fā)揮的作用比一般的螞蟻還要大,它們其實(shí)就是螞蟻群中的——管理者!管理者的角色定位管理者的肢體動(dòng)作?高層——揮著手?中層——背著手?基層——舞著手管理者的角色?高層——決策做正確的事?中層——督導(dǎo)正確地去做?基層
2025-01-26 12:06
【摘要】企業(yè)管理的魅力規(guī)劃組織用人領(lǐng)導(dǎo)控制人力資源財(cái)務(wù)管理研究與發(fā)展生產(chǎn)行銷(xiāo)售後服務(wù)管理企業(yè)高階中階基層基層中階高階基層中階高階基層中階高階
2025-01-18 11:39
【摘要】第三章??商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)管理v商業(yè)銀行作為信用中介,負(fù)債是最基本、最主要的業(yè)務(wù)。在商業(yè)銀行的全部資金來(lái)源中,90%以上來(lái)自于負(fù)債。v通過(guò)本章掌握銀行負(fù)債業(yè)務(wù)的概念、作用和種類(lèi),把握存款業(yè)務(wù)的種類(lèi)、借款業(yè)務(wù)的種類(lèi),了解存款創(chuàng)新的內(nèi)容。v重點(diǎn):???????
2025-02-16 15:50
【摘要】企業(yè)人力資源管理解決之道迎“人”而解——非人力資源主管的9大人力資源管理方略課程內(nèi)容一、網(wǎng)人之渠——你找人才,不如讓人才找你內(nèi)部招募法外部招募法二、識(shí)人之眼——慧眼也有走神的時(shí)候,只有工具不會(huì)三、選人之方——選人,只有標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)徇私四、用人之道——是親不親,唯優(yōu)至親五、勵(lì)人之智——
2025-03-04 14:34
【摘要】工資總額預(yù)算制管理辦法培訓(xùn)國(guó)資委業(yè)績(jī)考核處馮海萍1一、預(yù)算制管理辦法的思路探討以及特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)二、預(yù)算制管理辦法的內(nèi)容三、預(yù)算制管理辦法的具體操作四、預(yù)算制管理辦法的報(bào)表講解培訓(xùn)內(nèi)容2第一部分
2025-01-14 22:34
【摘要】第三章倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與布局設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)目的倉(cāng)庫(kù)規(guī)模和存儲(chǔ)能力如何發(fā)展,倉(cāng)庫(kù)的位置應(yīng)該選擇在何處是倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)之前首先需要解決的問(wèn)題。通過(guò)本章學(xué)習(xí),應(yīng)重點(diǎn)掌握倉(cāng)庫(kù)選址遵循的原則和需要考慮的因素。熟悉倉(cāng)庫(kù)選址的方法,以及如何借助于定量定性結(jié)合的方法對(duì)倉(cāng)庫(kù)的選址進(jìn)行決策。掌握倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃,了解倉(cāng)庫(kù)布局的相關(guān)知識(shí),掌握倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物堆存的分區(qū)、分類(lèi)和
2025-03-13 18:59
【摘要】企業(yè)精神是企業(yè)性格、形象的凝縮,是精神風(fēng)貌的概括反映浙江衢州巨桑家私:李樹(shù)民企業(yè)文化_企業(yè)精神懷夢(mèng)想鑄輝煌企業(yè)精神指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。企業(yè)精神指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想。在美國(guó)稱(chēng)之為“企業(yè)哲學(xué)”,在日本稱(chēng)之為“社風(fēng)”。企業(yè)文化_
2025-01-01 20:27
【摘要】外呼銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)大綱客戶(hù)心理剖析電話溝通技巧外呼銷(xiāo)售相關(guān)事宜外呼電話銷(xiāo)售綜述外呼銷(xiāo)售流程?外呼電話的主要目的?外呼銷(xiāo)售人員的職能?外呼銷(xiāo)售的重要性?外呼銷(xiāo)售的優(yōu)點(diǎn)?影響銷(xiāo)售結(jié)果的主要因素?外呼銷(xiāo)售成功的因素外呼電話銷(xiāo)售綜述外呼電話的主要目的?了解客戶(hù)需求,確認(rèn)目標(biāo)
2025-01-12 06:33