內(nèi)訓(xùn)師梯隊培養(yǎng)方案-資料下載頁

【摘要】內(nèi)訓(xùn)師梯隊培養(yǎng)方案,目錄,,內(nèi)訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析,*工作忙，懶得學(xué)*沒有指導(dǎo)，不會學(xué)*沒有激勵，不愿學(xué)*培訓(xùn)像開會，沒意思*想哪講哪，不系統(tǒng),內(nèi)訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析,新員工留不住好經(jīng)驗難傳播想學(xué)習(xí)沒氣氛做培訓(xùn)缺...

2024-11-19 01:00

醫(yī)院服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】+醫(yī)院基層員工、醫(yī)生、護士、導(dǎo)醫(yī)、中層管理人員+醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)主要通過禮儀培訓(xùn)，使得學(xué)員知道個人和團體服務(wù)禮儀的重要性，改善自己，提升個人形象。+另外還可以全面提升競爭力，美容院禮儀培訓(xùn)主要讓員工改發(fā)自己重新認識自我，要增強個人素質(zhì)，塑造一個良好的企業(yè)形象。+隨著現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和護理學(xué)的發(fā)展，嚴格護理管理、完善護理程序

2025-01-22 00:19

醫(yī)院服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】?醫(yī)院基層員工、醫(yī)生、護士、導(dǎo)醫(yī)、中層管理人員?醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)主要通過禮儀培訓(xùn)，使得學(xué)員知道個人和團體服務(wù)禮儀的重要性，改善自己，提升個人形象。?另外還可以全面提升競爭力，美容院禮儀培訓(xùn)主要讓員工改發(fā)自己重新認識自我，要增強個人素質(zhì)，塑造一個良好的企業(yè)形象。?1、了解醫(yī)院醫(yī)務(wù)禮儀的重要性?2、了解患者抱怨不同的處置

2025-01-22 00:14

時間管理內(nèi)訓(xùn)課程-資料下載頁

【摘要】湖北宜昌前衛(wèi)整形美容醫(yī)院主講:史軍華時間:2023年4月10日醫(yī)院人力資源部監(jiān)制工作態(tài)度與責任第一節(jié)工作態(tài)度態(tài)度的詮釋–人類在工作活動與管理中所體現(xiàn)出來的肢體或者語言?態(tài)度的重要性態(tài)度決定一切

2025-01-07 09:08

家具業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)套課-資料下載頁

【摘要】家具業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)套課-----------------------作者：-----------------------日期：(一)張屹老師2016年最新家具業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)套課1、家具制造業(yè)流程疏導(dǎo)及浪費整治課時：6課時（一天）內(nèi)容簡介：深入剖析家具制造業(yè)產(chǎn)能低下、成本居高、品質(zhì)問題屢治不止的根本原因，系統(tǒng)?地從組織

2025-05-16 03:27

tps培訓(xùn)資料-9看板系統(tǒng)-資料下載頁

【摘要】1看板的目的?消除生產(chǎn)過剩之浪費以降低成本。拋棄2看板的機能?一、作業(yè)指示：生產(chǎn)指示及運搬指示。?二、現(xiàn)品管理：目視管理的工具。?三、改善的工具。3導(dǎo)入看板的前提條件?一、流水式生產(chǎn)線。?二、小批量生產(chǎn)化。?三、生產(chǎn)的平均化。?四、混載與多次運搬。?五、生

2025-03-13 05:06

[精選]拉式看板系統(tǒng)培訓(xùn)講義-資料下載頁

【摘要】拉式看板系統(tǒng)上海第一部分看板系統(tǒng)介紹看板系統(tǒng)的優(yōu)點?所有該解決的問題都在生產(chǎn)線上解決，再也沒有隱藏在“在制存貨”（WIP）的問題。?生產(chǎn)周期短，可以應(yīng)對瞬間萬變的市場。?使生產(chǎn)線上的存貨減少到最低限度，以利亍公司的現(xiàn)金運用。?使員工迫切性結(jié)合性的合作，以及時有效解決各種問題。拉式看板體制的基本目的

2025-03-02 18:52

某公司內(nèi)訓(xùn)課件：績效管理-資料下載頁

【摘要】培訓(xùn)課題:績效管理課件編號：XXX5/4/20231績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心，也是一個難中之難的問題。思考企業(yè)的績效評價與管理問題要有系統(tǒng)思維，要基于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略去建立人力資源評價體系、引入評價機制、構(gòu)建評價的技術(shù)平臺。前言5/4/2023“熱爐”法則?每個公司都有自己的“

2025-01-07 11:56

全新桑塔納上市培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)手冊-資料下載頁

【摘要】版本號Version作者Writer更新日期Date2023/10/29/53目錄Page1四、話術(shù)小結(jié)一、新舊差異二、亮點總覽三、產(chǎn)品亮點附：預(yù)售話術(shù)外部(前方側(cè)方)簡約肌感力量側(cè)圍新翼子板全新懸架空氣動力優(yōu)化底盤熱成型A、B柱全開式電動天窗輕量化高剛性車身

2025-02-28 17:07

[精選]廣告公司內(nèi)訓(xùn)方案-資料下載頁

【摘要】創(chuàng)意與創(chuàng)造力21世紀競爭決勝之道為什么要講創(chuàng)意？n21世紀是競爭的年代n21世紀是用腦的年代n機械/電腦的普及取代了人手操作n最新的薪酬趨勢已說明問題n人最主要的是懂得怎樣用腦n創(chuàng)意和創(chuàng)造力不但可以幫助扭轉(zhuǎn)逆境，還可以開拓美好的人生n人類每一次大進步，都是因為新的創(chuàng)意（發(fā)明）的出現(xiàn)n車輪n四大發(fā)明n蒸汽機思維的

2025-02-18 03:58

醫(yī)院服務(wù)禮儀內(nèi)訓(xùn)_2-資料下載頁

【摘要】?醫(yī)院基層員工、醫(yī)生、護士、導(dǎo)醫(yī)、中層管理人員?醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)主要通過禮儀培訓(xùn)，使得學(xué)員知道個人和團體服務(wù)禮儀的重要性，改善自己，提升個人形象。?另外還可以全面提升競爭力，美容院禮儀培訓(xùn)主要讓員工改發(fā)自己重新認識自我，要增強個人素質(zhì)，塑造一個良好的企業(yè)形象。?1、了解醫(yī)院醫(yī)務(wù)禮儀的重要性?2、了解患者抱怨不同的處置

2025-01-22 00:23

[精選]顧問式銷售(內(nèi)訓(xùn)版)-資料下載頁

【摘要】《顧問式銷售》1我們對銷售的誤區(qū)?銷售=收入嗎？?淹沒在產(chǎn)品訓(xùn)練中。?“能說會道”不等于銷售。2神圣的銷售?所有行業(yè)都需要銷售技巧。?最高級的管理技巧是把工作“推銷”給團隊成員。3如何賣電腦（現(xiàn)場練習(xí)）1.你現(xiàn)在用哪個牌子的筆記本？2.你過去用哪個牌子的？

2025-01-22 05:01

[精選]工程培訓(xùn)-pie內(nèi)訓(xùn)版-資料下載頁

【摘要】課程內(nèi)容第一章節(jié)?????PE和生產(chǎn)系統(tǒng)PE的三種定義分析生產(chǎn)活動與生產(chǎn)工程的關(guān)系生產(chǎn)工程管理的概述、內(nèi)容與原則?第二章節(jié)????PIE日常工作要求通過試產(chǎn)建立生產(chǎn)工藝就地解決生產(chǎn)突發(fā)事故臨時性問題臨時去解決緊急問題第一時間處理生產(chǎn)改進不斷持續(xù)

2025-01-18 15:30

[精選]寶潔內(nèi)訓(xùn)--大店銷售管理-資料下載頁

【摘要】寶潔系列培訓(xùn)資料大店銷售管理一大店概述在當?shù)鼐哂幸欢ㄒ?guī)模和知名度，擁有相對大的銷量及相對齊全的分銷、經(jīng)營日化用品的商店大店概述相對于小店而言，大店有如下主要特點：1銷量：根據(jù)不同的城市，一般應(yīng)大于5箱/月，約1500-2023元以上，即使連鎖店某單店＜5箱，也應(yīng)按大店對待。2營業(yè)規(guī)模/面積：應(yīng)大于

2025-01-10 03:48

[精選]精益生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)教材-資料下載頁

【摘要】TRA-MAN-015管理類培訓(xùn)教材系列之十五「精益生產(chǎn)」培訓(xùn)教材適用對象:工廠基層干部(含QC/QA/倉管/文員等)1TRA-MAN-015管理類培訓(xùn)教材系列之十五講座目的v學(xué)習(xí)一流的生產(chǎn)概念。v了解什么是浪費。v改變觀念。應(yīng)用先進生產(chǎn)概念來

2025-01-18 22:23

看板系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)大綱(留存版)

看板系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)大綱-文庫吧

看板系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)大綱-wenkub

看板系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)大綱(已修改)