【正文】 使用對保護(hù)環(huán)境有益的產(chǎn)品和技術(shù)，并借此影響本公司供應(yīng)商的環(huán)境行為，提高環(huán)境質(zhì)量。 C:/xh123/ISO14001 15 ? SZEC XXX公司環(huán)境方針 保護(hù)環(huán)境 從我做起 污染控制 持續(xù)改進(jìn) C:/xh123/ISO14001 16 ? SZEC 環(huán)境方針 思考題 ? 環(huán)境方針的作用有哪些 ? ? 制定環(huán)境方針時主要要考慮哪些問題 ? ? 環(huán)境方針能否經(jīng)常修訂 ,什么情況和時間修訂 ,什么人有權(quán)修訂 ? 組織是一個集團(tuán)公司，其中包含若干個子公司或部門，而各子公司或部門有各自建立老一套環(huán)境管理體系 ,并且財務(wù)上是獨(dú)立核算，此時，只建立一個集團(tuán)公司環(huán)境方針是否可行，為什么 ? ? 環(huán)境方針是組織制定目標(biāo)和指標(biāo)的框架 ,這個框架的理解含義是什么 ?能否舉例說明 . ? 制定環(huán)境方針時 ,方針書寫格式是否要求和標(biāo)準(zhǔn)條款一致 ,方針的內(nèi)容是否必須覆蓋標(biāo)準(zhǔn)中列出的 6條要求，為什么 ? C:/xh123/ISO14001 17 ? SZEC 規(guī)劃（策劃） ? 環(huán)境因素 ? 法律與其他要求 ? 目標(biāo)和指標(biāo) ? 環(huán)境管理方案 C:/xh123/ISO14001 18 ? SZEC 4. 3. 1 環(huán)境因素 ? 組織應(yīng)建立并保持一個或多個 程序 ，用來 確定 其活動、產(chǎn)品或服務(wù)中它能夠控 制，或可望對其施加影響的環(huán)境因素，從中 判斷 那些對環(huán)境具有重大影響，或可能 具有重大影響的因素。 C:/xh123/ISO14001 24 ? SZEC 法律與其他要求 理解要點(diǎn) ? 在組織的環(huán)境方針中必須予以承諾 ? 是組織評價重大環(huán)境因素的主要依據(jù)之一 ? 建立并保持識別和獲取的程序 ? 及時更新 ? 其它要求指 – 各級政府關(guān)于環(huán)境保護(hù)的 ? 規(guī)定、 決定、地方標(biāo)準(zhǔn) ? 文件要求 ? 規(guī)劃目標(biāo) ? 總量計劃 ? 限期治理計劃 – 本組織的上級公司部門的環(huán)保要求 C:/xh123/ISO14001 25 ? SZEC 4. 3. 3 目標(biāo)和指標(biāo) ? 組織應(yīng)針對其內(nèi)部 每一有關(guān)職能和層次 ，建立并保持環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo) .環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)形成 文件 。 ? 如果一個項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)或修改的活動、產(chǎn)品或服務(wù)，就應(yīng)對有關(guān)方案進(jìn)行修訂，以確保環(huán)境管理方案與該項(xiàng)目相適應(yīng) 。 ? 組織的最高管理者應(yīng)指定專門的 管理者代表 ，無論他（們）是否還負(fù)有其他方面責(zé)任，應(yīng)明確規(guī)定 其作用、職責(zé)和權(quán)限，以便： – a)確保 按照本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持環(huán)境管理體系要求； – b)向最高管理者匯報 環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況以供評審，并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。應(yīng)要求工作可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的所有人員都經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)。 – 針對工作的組織專門培訓(xùn)； – 關(guān)于能接受培訓(xùn)的內(nèi)容； – 對能接受培訓(xùn)的能力進(jìn)行評價 . C:/xh123/ISO14001 40 ? SZEC 4. 4. 3 信息交流 ? 組織應(yīng)建立并保持一套程序，用于有關(guān)起環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 ? a)組織內(nèi)各層次和職能的內(nèi)部信息交流 。 C:/xh123/ISO14001 43 ? SZEC 環(huán)境管理體系文件 理解要點(diǎn) – 環(huán)境管理手冊 ? 闡述環(huán)境方針、目標(biāo)指標(biāo)、 環(huán)境管理方案 ? EMS程序文件及文件結(jié)構(gòu) ? 組織機(jī)構(gòu)職責(zé)和權(quán)限 ? 手冊的評審、修改和控制的規(guī)定 – 環(huán)境管理體系程序文件 ? 應(yīng)包括 01標(biāo)準(zhǔn)中要求的所有文件化程序 ? 是對各項(xiàng)環(huán)境活動采取方法的具體描述 ? 應(yīng)具可操作性和可檢查性 – 其它相關(guān)文件 ? 作業(yè)指導(dǎo)書 ? 環(huán)境因素清單 ? 法律法規(guī)登記名錄 ? 各類表格、報告等 C:/xh123/ISO14001 44 ? SZEC 4. 4. 5 文件控制 ? 組織應(yīng)建立并保持一套程序，以控制本標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有文件，從而確保： – a) 文件便于查找； – b) 對文件進(jìn)行定期評審，必要時予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性； – c) 凡對環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行具有關(guān)鍵作用的崗位，都可能得到文件的現(xiàn)行版本； – d) 迅速將失效文件從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其他措施防止誤用； – e) 對出于法律和（或）保留信息的需要而留存的失效文件予以標(biāo)識。應(yīng)針對這些活動（包括維護(hù)工作）制定計劃，確保他們在程序規(guī)定的條件下進(jìn)行。 ? 可行時，組織還應(yīng) 定期檢驗(yàn) 上述程序 。 ? 組織應(yīng)建立并保持程序，以定期評價對有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。 C:/xh123/ISO14001 56 ? SZEC 違章、糾正與預(yù)防措施 理解要點(diǎn) ? 建立并保持程序 , 對不符合現(xiàn)象進(jìn)行處理 : – 查清不符合的原因 – 采取糾正措施 – 修改原有的程序 – 對不符合和糾正措施進(jìn)行記錄 ? 應(yīng)明確糾正措施管理部門的職責(zé) ? 對相關(guān)方投訴應(yīng)有專門的糾正措施程序 ? 針對采取糾正措施而變更程序和文件修改 C:/xh123/ISO14001 57 ? SZEC 記錄 ? 組織應(yīng) 建立并保持程序 ，用來標(biāo)識 \保存與處置環(huán)境記錄。應(yīng)規(guī)定其保存期限并予記錄。 ? 組織的審核方案 (包括時間表 )，應(yīng)立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。 ? 管理評審應(yīng)根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果 /不斷變化的客觀環(huán)境和 對持續(xù)改進(jìn)的承諾 ，指出可能需要修改的方針、目標(biāo)以及環(huán)境管理體系的其他要素 。 C:/xh123/ISO14001 61 ? SZEC 環(huán)境管理體系審核 理解要點(diǎn) ? 內(nèi)審的目的 – 評價體系的符合性 , 審核結(jié)果導(dǎo)致體系要素的改進(jìn) ? 內(nèi)審的依據(jù) – ISO14001標(biāo)準(zhǔn) – 體系文件 ? 內(nèi)審執(zhí)行人 – 經(jīng)過培訓(xùn)的內(nèi)審員 ? 內(nèi)審過程 – 組成審核組 – 編制檢查表 – 現(xiàn)場審核 – 審核結(jié)論及不符合報告 C:/xh123/ISO14001 62 ? SZEC 管理評審 ? 組織的 最高管理者 應(yīng) 定期 對環(huán)境管理體系進(jìn)行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性 .管理評審過程應(yīng)確保收集到必要的信息 ,供管理者進(jìn)行評價。 C:/xh123/ISO14001 58 ? SZEC 記錄 理解要點(diǎn) ? 記錄是環(huán)境管理體系連續(xù)運(yùn)行的證據(jù) . 應(yīng)包括 : – 法律法規(guī)要求 – 許可 – 環(huán)境因素和有關(guān)的環(huán)境影響 – 緊急事件及應(yīng)急措施 – 環(huán)境培訓(xùn)活動 – 監(jiān)測數(shù)據(jù) – 違章情況：事故、投訴 – 不符合情況的糾正 – 產(chǎn)品生產(chǎn)過程 – 能源資源消耗 – 產(chǎn)品標(biāo)識 :成分和性狀數(shù)據(jù) – 供方和承包方信息 – 環(huán)境審核和管理評審 C:/xh123/ISO14001 59 ? SZEC 記錄 理解要點(diǎn) ? 記錄管理 – 標(biāo)識 : 清楚 – 收集 : 完整 – 編目 :