北京德志思顧問(wèn)咨詢公司簡(jiǎn)介(文件)
【正文】 進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題，保證項(xiàng)目的質(zhì)量。 :15:3720:15Feb231Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 下午 8時(shí) 15分 :15February 1, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 20:15:3720:15:3720:152/1/2023 8:15:37 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 1日星期三 下午 8時(shí) 15分 37秒 20:15: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 , February 1, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 1日星期三 8時(shí) 15分 37秒 20:15:371 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 2月 1日星期三 下午 8時(shí) 15分 37秒 20:15: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 :15:3720:15Feb231Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 2月 1日星期三 8時(shí) 15分 37秒 20:15:371 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來(lái)秋。 20:15:3720:15:3720:15Wednesday, February 1, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 下午 8時(shí) 15分 37秒 下午 8時(shí) 15分 20:15: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 :15:3720:15:37February 1, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 , February 1, 2023 雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。 對(duì)于階段性成果的審核由需求單位（企業(yè)）負(fù)責(zé)人或綜合管理部接口責(zé)任人簽字確認(rèn)。 ◆凡需求單位（企業(yè)）提供的資料，未經(jīng)需求單位（企業(yè)）同意，不得對(duì)外泄露，但需求單位（企業(yè)）的廣告及宣傳材料除外。 ◆由專人負(fù)責(zé)管理當(dāng)期工作計(jì)劃及其他執(zhí)行情況的整理和匯總。 ◆作出工作小結(jié)，說(shuō)明未完成原因及改進(jìn)建議。 隨著項(xiàng)目的逐步推進(jìn)，需求單位（企業(yè)）將成為未來(lái)變革的領(lǐng)導(dǎo)者與主要的具體實(shí)踐者。 “見(jiàn)利見(jiàn)效”原則。以訪談、問(wèn)卷、文獻(xiàn)研究等形式進(jìn)行調(diào)查，掌握第一手資料，找到和培養(yǎng)真實(shí)、貼切的感覺(jué)。 ?公司簡(jiǎn)介 ?團(tuán)隊(duì)組成 ?經(jīng)驗(yàn)積累 2 3 1 \ 德志思顧問(wèn) 咨詢服務(wù)涉及地區(qū) 項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路與成果形式 ■ 前期調(diào)研與診斷 前期調(diào)研 與診斷 √ 資料分析 √ 訪談 √ 內(nèi)部討論組 √ 收集資料 √ 訪談組織 √ 參與討論等 設(shè)計(jì)思路： 了解客戶的準(zhǔn)確需求 現(xiàn)場(chǎng)了解和分析客戶 實(shí)際需求點(diǎn) 梳理與分析組織結(jié)構(gòu) 工作流程及集團(tuán)管控現(xiàn)有模式 收集有關(guān)咨詢內(nèi)容 支持類資料及其他 工作方法 ： 所需資源與支持： ■ 前期調(diào)研與診斷 前期調(diào)研 與診斷 √ 收集資料 √ 訪談組織 √ 參與討論等 所需資源與支持： √ 問(wèn)卷調(diào)查 √ 訪談 √ 資料分析 √ 內(nèi)部討論等 工作方法： ◆ 人力資源管理 診斷報(bào)告 成果形式： 設(shè)計(jì)思路： 通過(guò)問(wèn)卷選取一定樣本普查員工對(duì)人力資源管理現(xiàn)狀的評(píng)價(jià) 人力資源管理診斷 … 選擇相關(guān)人員進(jìn)行訪談 企業(yè)現(xiàn)行制度 /流程分析 … 項(xiàng)目合作方式與特點(diǎn) 根據(jù)我們對(duì)本項(xiàng)目目標(biāo)的界定以及我們的項(xiàng)目咨詢與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，組織管理工作會(huì)涉及到與職位相關(guān)的工作流上的各層、各
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